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省直林区半年工作总结

时间:2007/1/22栏目:工作总结

通过前几年的努力,我段警民共建文明路活动已经取得了很大工作效率和良好的社会效应。今年,我段继续发扬这一优良作风,并使之更完善,其中在316国道联合清障三次,共疏通路边店门前水沟800米,要求店主配置水泥盖板650米,清理非法加水洗车点21 处,共收缴加水泵13只,水管300多米,电线50多米,在320国道联合清障五次,散发《关于拆除320国道两旁非交通标志牌及严禁占道经营,堆场作业的通知》110份,收缴非交通标志牌85块,清理除占路堆积物321立方米/93处,在进阳线联合清障二次,共清除占路堆积物22立方米/31处,处理违章建筑412平方米/5处。

  今年我段路政工作突出,至今年1-10月份,我路政人员共处理违章建筑2756平方米/27处,清除占路堆积物1885立方米/292处,处理损失公路设施案件86起,申请法院执行20起,收回路产损失88710元,认真执行省交通厅和省路局关于超限运输管理的指示和规定要求,共收取超限运输费199060元。路政人员累计上路1500天,路政案件查处率、结案率均为96%以上。今年我段路政大队还被授予县“青年文明号”和“市级青年文明号”等荣誉称号。

五、机务管理工作:

今年我段的机务管理工作在上级机务部门的关心和支持下,本着为公路建设服务的宗旨,尽力挖掘现有潜力,提高服务质量,实行“以机养机”,切实贯彻“按劳分配”的原则,机修站从段内部分开,全面实行自负盈亏的企业化风险管理,引入竞争机制,实行各岗位竞聘,增强了职工的竞争意识,树立了紧迫感和危机感。与上岗职工签订聘任书和岗位责任状,明确岗位职责,上岗职工的工资全浮,个人的产值、效益直接与月工资挂钩。同时,机修站采取对外开放,扩大经营,外揽业务,走出门,下队下工地的服务方式,提高了工作和经济效益。 同时加强了对现有设备和维修保养和现场管理工作,做到“帐、物、卡”相符,实行“定人、定机、定职责”和合同租赁制管理,使机械设备做到有偿使用。今年机修站共完成总产值137100元,盈利5000元,其中机修产值44400元,亏800元,施工机械产值78700元盈利6200元,运输产值14000元,亏400元,新增养护机械10.2万元,比去年同时增长7%。圆满完成上级下达的各项目标任务。

六、财务管理工作:

我段财务人员严格执行财务法规、财经纪律,健全完善段财务规章制度,加强基础工作规范化管理。加强财会人员的自身思想政治素质和业务水平,定期对财会人员进行业务培训。我段财务帐务能做到帐目清楚、规范,帐帐相符,帐物相符,月报、季报及时准确。并做到了专款专用,杜绝计划外开支。搞好各项工程、养护的成本核算工作。加强我段固定资产的清查、建帐工作。在实际工作中,具体做了以下几个方面的管理工作:

1、计划管理方面,能根据分局下达的年度计划,分清资金渠道,贯彻“专款专用,量入为出”的原则,做到使用资金有计划有来源,没有计划来源的支出先挂帐等有计划、有来源再支付有关支出或用自有资金支付,同时搞好成本分析,每项目的开支,计划与实际都要相比较,是否节约,是否超支,同时做到事前、事中、事后控制与分析,截止到10月底,我段大中修工程任务已胜利结束,道班建设及道班配套工程已进入尾声,所有工程已进入了结帐阶段,各项开支帐上反映的金额为小修157.6万元,绿化1.78万元,行管费41.59万元,劳动保险费48.29万元,公路大中修61万元,道班建设21.8万元,水毁1.2万元,由于大部分帐未结,已计划相比还不能反映全貌.。

2、公路养护管理方面,我段推行了计件工资的试点,实行“经费包干、定额生产、联产联质,以分计酬,按劳分配”的招标承包经济责任制。

3、我段财务会同其它部门对全段的办公设备、施工机械、运输车辆,库存设备进行了全面的盘点清查,对清查出来的各种盘盈、盘亏的资产进行了详尽和全面的登记说明,使我段的资产家底一目了然。各种机械的使用、出租、出借,段财务室也积极配合机修站按规定收取台班费,这样大大提高了我段固定资产的使用效率、经济效益。

3、工程财务管理方面,对每项独立工程,我段生产股都要编制预算,财务人员根据上级下达的计划,控制经费支出,纪检、财务参与整个工程的全过程,审查合同的签订,计量、验收方面的资料,结帐资料,工程材料采购方面,严把质量、规格、数量关,调查市场的价格,实行统一定价,统一验收,根据预算,严格控制材料的定额消耗,避免材料的浪费和损失。这样做,我段每项独立工程,成本都有不同程度的降低,既养好了路,也节约了经费。

七、劳资管理方面:

目前我段共有职工200人,退休职工95人,是全分局人数最多的公路段,劳资管理工作烦难锁碎。但我段认真执行劳动工资政策,认真宣传《劳动法》;与工会配合做好职工劳动保护工作,保障职工权益;加强对职工的技术培训工作,提高职工的业务素质;做好职工的养老保险工作,使职工去掉后顾之忧。全段的劳动资管理工作井井有条,资料档案齐全完整。

八、精神文明建设方面:

在上级党政的领导下,积极开展社会主义精神文明建设,常年坚持对职工进行思想教育工作,认真抓好“三讲”教育。围绕公路建管养中心任务,积极宣传报道生产工作动态,职工好人好事,全年各通讯报道员均踊跃写稿,上稿率、上稿数均超过以往,超额完成了上级下达的通讯报道任务。我段还率先上网,并试行开通了网址为http://to21.126.com的免费主页,通过英特网广袤的信息、知识海洋、先进的信息交流工具来宣传我段两个文明建设成果,更好地为公路建管养工作服务。

二OO一年工作打算

1、公路养护是我们工作的中心,二OO一年,我们将继续深化我段养护体制,提高养护效益。为实现目标,我们将努力做到养护管理机制的“五个转变”。养护方式由定员养护向定额养护转变,力求节约养护资金,提高养护质量;养护生产组织形式由小道班、分散养护向大道班养护转变,以提高道班管理;养护生产方式由人工操作为主向机械化养护转变,为此我段购置了多辆龙马牌养护车;养护发展模式由单纯养护向以养为主、多种经营综合协调发展转变;养护质量提高方式由单纯靠资金投入向靠科技、资金综合投入方式转变,不断革新养护施工工艺,提高养护生产中的科技含量。不断强化养护公司按照企业化、市场化的要求,增强生产经营观念,加大承包合同的管理力度。积极借鉴工程管理模式,实行定额生产和计量支付养护费用。打破档案工资,推行计件工资制,今年在温圳、双溪试行的计件工资制已见成效,证明计件工资制切实可行,符合我段公路养护生产实际,明年我们将在全段

各个养路队范围内实行计件工资制。

2、道班建设:目前温圳道班已改造一个园林式、庭院式的道班,整个道班设施齐全,院内绿草茵茵,鲜花点缀其中,成为职工工作、休息、娱乐的好场所。明年我段将力争把全部的干线道班建成园林式、庭院式道班。进里线公路改造工程完工、改造完毕,进里线也要建成三个现代化道班房。新建道班要做到“规划科学、设计新颖、造型美观、形象特别、设施实用、面积合理、配套完善”。

3、工程建设、水毁抢修前期准备工作做好。进里线水稳施工即将开始,我们要提前备好施工材料,以避免施工时遭遇材料供应紧张、价格疯长而造成的不良影响。水毁抢修也不打无准备之仗,要赶在明年雨季前做好水毁备料工作。

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