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法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料

时间:2007/1/22栏目:工作总结

×××,男,xx岁,大学文化,中国共产党党员,现任××县人民法院党组书记、院长。近年来,×××同志在市县纪委的领导下,一方面自己坚持廉洁执法,公正司法,为干警做出表率;另一方面,坚持从严治院,从严治警的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格教育,严格管理,积极推进党风廉政建设,带出了一支公正司法、清正廉洁、文明高效的法官队伍。×××同志先后被省法院记个人二等功、被省法院授予优秀基层法院院长称号。××法院荣获省法院授予的“司法公正树形象”先进单位称号和“全省法院系统纪检监察工作先进单位”称号。
  一、率先垂范,为干警做出表率
  长期以来,×××同志十分注意加强自身的政治理论学习,提高党性修养,强化廉洁自律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。积极参加县委理论中心组的学习和法院的党组民主生活会,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,努力做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,克己奉公,在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。工作上、生活上,他处处为干警做出表率,凡要求干警做到的,自己首先做到;凡要求干警不做的,自己首先不做。他时常提醒自己和干警:地位和权力是党和人民给的,要自觉地做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在工作中坚持做到廉洁奉公、秉公执法、公正司法,作为院长,他基本上不抓具体案子,全部放权给各位副职,几年来,除了下面主动向他汇报案情外,他从不主动过问某个案件,也没有因那个案件向主管院长或者办案人打招呼;坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定,从不接受当事人或者代理人任何理由的宴请和礼品,院长的表率作用带动和促进了全院清正廉洁良好风气的形成。
  二、严格教育,让廉政勤政意识入心入脑
  近年来,×××同志严格按照各级纪委的和上级法院的部署,以“转变审判作风年”、“司法公正树形象”等活动为载体,坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑,加强对干警的公正司法教育和廉政教育,教育干警努力强化服务意识,转变工作作风,树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。他重点抓了法官的职业道德教育,大力整顿干警队伍的纪律作风,认真解决干警在思想作风、审判作风和生活作风方面存在的突出问题,教育干警进一步树立宗旨观念,改进工作作风,增强公仆意识和服务意识,自觉做廉政勤政的模范,真正使廉政勤政意识入心入脑。
  三、严格管理,锻造廉洁高效的法官队伍
  为把法院队伍锻造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的队伍,近年来,×××同志在队伍管理、审判管理、制度建设等方面进行了积极不懈的努力,从而保证了审判的公正和廉洁,提高了审判质量和效率。
  一是层层签订党风廉政建设责任状。每年初,在安排部署全年工作时,他都把党风廉政建设与审判工作同部署同安排,会上还要与各位副职和各庭队长签订党风廉政责任状,各分管副院长、各庭、队长都要与下属层层签订廉政建设责任状。坚持落实“一岗双责责任制”,下属违纪,要追究主管领导的责任,从而形成廉政建设齐抓共管各负其责的局面。
  二是变群众上访为院长下访。×××同志坚持密切联系群众的工作作风,时常深入基层搞调研,每年都要不定期的走访辖区内的全部市人大代表和部分县人大代表,走访企业,走访乡村干部、农户代表,了解群众对法院工作的意见和建议,了解群众对审判工作的需求,了解干警特别时法庭干警的廉政表现,以改正法院工作中存在的问题和不足,让人民群众对法院工作满意。对当事人意见大的案件,及时组织人员审查,给群众以明白,还审判员以清白。。
  三是开展形式多样的座谈会征求意见。每年,×××同志都要亲自主持召开几次不同形式、不同层次人员参加的座谈会,广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议,还通过发放征求意见(建议)书、回访当事人等形式广泛了解意见和建议,对群众反映强烈的问题,及时召开有关会议,进行专门研究,使群众反映的问题及时解决。
  四是加大明察暗访和例行检查力度。为了使党风廉政责任制落到实处,×××同志指示法院纪检组为每个干警建立了廉政档案。采取定期检查和随时检查相结合的方法,对执行廉政制度的情况逐月进行填报,看是否有违反“收支两条线”规定,有无乱收费、乱罚款、和超标准收罚行为,有无违反规定私自会见当事人等问题。特别是不定期的对饭店、歌舞厅、洗浴中心进行明察暗访,检查干警执行“五条禁令”和“六个严禁”的情况,为干警划定了警戒线,设立了高压线,保证了队伍的自律和廉洁。
  五是用制度加强效能建设,促进勤政。×××同志到法院工作不久,就亲自主持起草了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的28项制度,主要包括实行公开审判制度、执法责任制公示制度、人大代表、政协委员旁听庭审制度、“一案两卡”制度、案件排期开庭制度等等,使法院各个岗位的人员、职责、权限及任务均纳入制度化管理,从而提高了工作效率。实施四年来,坚持月考核,年总评,用制度规范审判工作,以制度规范干警行为,确保严肃执法,公正司法,最大程度地增加了审判工作的透明度。当事人对案件该什么时候办、该怎么办了解的清清楚楚,把审判工作的一环一节都置于全县人民的监督之下,较好的解决了办案拖拉,案件质量不高等问题,从而加快了办案速度,提高了案件质量。
  经过×××同志的不懈努力,法院干警队伍的工作作风、审判作风和廉政建设水平有了显著的变化,广大干警以自己的实际行动树立了人民法院和人民法官公正廉洁、司法为民的良好形象。他到法院工作四年多来,法院干警无一人违法违纪。
  二○○五年五月十五日

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