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2005-2006学年度宿管部工作计划

时间:2007/1/22栏目:工作总结


2005-2006学年度宿管部工作计划
     在系领导和老师的指导下,在各部门的配合下,认真积极地开展我部工作。  
新学年即将开始,为了充分发挥宿管部的职能,顺利开展各项工作,特制订以下工作计划(2005---2006年):  
一、接新生  
1、时间:9月14日  
2、具体内容:布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。  
2、要求:和学生会其他各部门充分合作,负责人员准时上岗,态度热情、积极、负责。  
二、军训期间新生宿舍的管理  
1、 时间:9月17日------28日  
2、 具体内容:不定时检查新生宿舍,确保内务整洁  
3、 要求:严格按照军训标准执行  
三、招聘新干事  
1、时间:9月上旬  
2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训,全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展,预定招收1--2名新干事。  
要求:最大限度地发掘人才,做到“公平、公正、公开”。  
四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等  
要求:主要做好这几项活动的后勤工作,和学生会其他各部门充分合作,共同搞好。  
五、举办院第三届宿舍艺术节大赛  
1、 时间:第一学期10----12周;  
2、 目的:搞好公寓环境,提高同学的动手能力,思维能力;  
六、宿舍检查  
1、要求: 加大宿舍管理力度,特别是要加强对2004届和2002届,尤其是对2005届新生宿舍的管理,力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。  
2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式  
a、特定检查  
检查时间: 每周周二、五下午2:30  
检查方式: 分两小组进行。  
b、 突击检查  
检查时间:周一至周五任一天。  
检查方式:一次抽查若干栋宿舍。  
检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告  
统计结果:定期把评分统计出来并把结果发到每个班上,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。  
七、院检查  
1、 院自律会检查前必须通知到各个班上,加强宣传教育,提高全系同学的重视程度  
2 、院自律会检查后对系里的结果进行总结,把报告送到系团总支,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。  
八、写工作总结  
                                                                二00五年十一月  

 

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