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乡镇关于开展“双育一帮”系列活动的实施方案

时间:2007/1/22栏目:工作总结


乡镇关于开展“双育一帮”系列活动的实施方案

    为体现党组织对党员的关爱,全面加强党员队伍建设,激发广大党员充分发挥先锋模范作用。镇党委立足五乡实际,结合创“基层组织建设先进镇乡”要求,以“双育一帮”为载体,开展迎“七一”系列活动,制定本实施方案。

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,以“强基保先”为主题,突出党组织对党员的培育和关怀,使全镇党员新有所长、壮有所为、困有所关、老有所爱、优有所励,切实解决党员各方面困难,激励党员在全镇经济建设、社会稳定、基层组织和民主政治建设中作用的发挥。

    二、工作措施

    (一)以“育苗”为重点,把好党员的“源头关”。

    1、突出 “德”和“能”。今年新党员发展面向农村、企(事)业单位中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才,通过群众推优、组织推荐等方式,全年计划发展这类党员50名。

    2、引入“凡进必考”机制。入党积极分子参加党的基本知识考试,成绩合格者才能有资格进入下一考察环节,一次申请给予三次考试的机会。

    3、开展谈心交心活动。党组织找考试合格的发展对象谈心交心,掌握思想状况和需求。镇三套班子成员和机关中层干部联系2-3名入党考察对象,实行全程引导和教育,进行思想上的帮扶。

    4、党员发展公示。在工作单位和居住地公示外,每季一次还在电视上和党务公开栏进行公示,接受全镇党员群众的监督和举报。

    (二)以“育才”为目标,增强党员的致富才能。

    为真正把党员培养成为有一技之长、有致富能力的人才,带领周围群众实现共同致富。镇党委对今年的党员培养上突出“育”和“引”。

    1、全面培育。今后二年对全镇450名45周岁的党员进行轮训,主要内容涉及农业生产实用技术、经营管理、市场营销等方面培训,旨在提高党员的自身素质,增强兴业致富的本领。

    2、重点培育。在全面培育的基础上,从中挑选50名有文化、有致富愿望和能力的党员进行重点培育,由镇党委牵头,联合各有关单位给予其信息、资金、技术的支持,做到“五到家”,即送《浙江日报》、《鄞州日报》、《时代先锋》、《农技信息》、《市场信息》等到家,联系安排对口的技术培训。

3、信誉担保。当重点培育对象因生产、生活需要资金向银行贷款时,由其本人向所在支部提出书面申请,支委会商量同意后报镇党委审核,镇党委根据实际情况为其提供信誉担保,并积极协调各有关单位帮助解决。

    (三)以“帮扶”为举措,实行党员的人文关爱。

    坚持党委帮支部、支部帮党员、党员帮群众,体现党组织对党员的人文关爱,开展“强基保先”六个一系列活动,主要突出“帮”和“扶”。

    (1)发放一张党员慰问信。在“七·一”前夕,向全镇1523名党员发放一张党员慰问信,向他们致以节日的问候。同时,发放一张调查问卷,排摸不同层次党员的思想现状、经济收入、文化需求及存在的问题。

    (2)组织一次走访慰问困难党员。在6月份镇党政主要领导走访慰问生活上特别困难的党员,一般困难的党员委托各村支部走访慰问。

    (3)组织一次体检。针对老党员、困难党员、优秀党员关注自身身体健康的实际需要,5月份对老党员、困难党员、优秀党员进行一次免费体检。

    (4)发放一张培训券。考虑到全镇党员的不同培训需求,镇党委计划向全镇党员发放一张面值200元的培训券,可以参加镇组织的各种培训班。同时,组织党员到附近进行实地参观考察。

    (5)举办一场就业推介会。7月份举办一场以镇劳动服务中心为主,邀请需用工企业参加的失土失业党员就业推介专场,对录用失土失业党员的企业,在精神上给予鼓励,政策上给予一定的优惠。

    (6)建立一项党员帮困基金。专款用于下列四种扶助对象:一是因自然灾害导致家庭经济严重受损,并对家庭基本生活造成困难的;二是因突发性事故或疾病等特殊原因,导致本人完全或部分丧失劳动能力,失去主要经济来源的;三是因年老体弱丧失劳动能力,且无赡养人为其提供生活来源的;四是其它原因导致生活生产出现严重困难,需要给予救助的。凡符合基金扶助的对象,由本人向所属党支部提出书面申请,经支委会集体研究同意后,报镇组织部门审核,由镇财政所发放。基金可以由慈善基金、党费部分返回、社会各界捐款、财政划拨等构成。

    三、组织领导

    为加强对这项活动的领导,镇党委成立以党委书记为组长,党委副书记为副组长,班子成员为组员的“强基保先”系列活动领导小组。下设办公室,由党群书记兼任办公室主任,组纪委员任副主任,具体负责这项活动的实施和开展。

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