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后勤处贯彻落实“五条禁令”工作总结(消防)

时间:2007/10/23栏目:工作总结

    根据公安部“****”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处党委高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况总结如下:
   一、基本情况
   为使禁令深入人心,落到实处,后勤处处长xx同志,采取与下属谈心,与家属通电话,定期查看个人查摆材料的方式,力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心,并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次,与家属通电话xx人次。
   二、主要做法及收到成效
   *、成立小组、责任到人。成立由xx任组长,xx任副组长,各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人:组长与各组员签定责任书,各科长与自已的科员签定责任书;各科员违反“禁令”的要连带其科长责任,各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度,每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。
   *、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实,不护短、不遮丑,不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章,注重落实在每位干部的实际行动上,从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。
   *、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习,尤其是江泽民同志的“三个代表”,把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来,在牢记“禁令”的每一字一句的情况下,努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束,用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。
   *、注重批评与自我批评
   为相互监督、互相教育,每周的民主生活会中,积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督,相互帮助的目的,而且达到了教育本人、教育他人的目的。
   三、存在问题与不足
   在支队领导高度重视,全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下,仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”,虽然未被发现或查处,这还说明了我们的监督力度还不够,还留有死角,尤其是落实到人方面还不够细致、彻底,还有待于进一步改善与提高。
   四、下一步深化“禁令”活动的打算
   *、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记,并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去,在涉及车、酒、赌方面,不折不扣地遵照“禁令”执行,发现一起、坚决处理一起,决不姑息迁就。并在个人年终各项评比中,直接与其在落实“禁令”好坏程度上相挂钩。
   *、持之经恒,常抓不懈。严格执行“禁令”要把“禁令”看作像《条令条例》里规定的铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中,为防止走过场形成“过眼云烟”的现象,要把“禁令”常挂在嘴边,常提到会议上,持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。
   

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