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粮食局保持共产党员先进性教育活动工作总结

时间:2007/10/23栏目:工作总结

保持共产党员先进性教育活动工作总结

          全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正确领导和督导组的精心指导下,我局按照市实施方案的总体部署,认真贯彻落实中央和省市先教工作精神,紧密联系粮食工作实际,精心组织,周密安排,扎实推进,顺利地完成了各阶段的工作任务,取得了明显成效。
        一、 基本情况
        我局自开展先进性教育活动以来,坚持高标准、严要求,在学习提高的基础上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的各项工作任务。
       (一)、“思想发动、学习培训”阶段
        我局通过加强领导、全面动员、 精心组织、合理安排,确保学习教育活动向纵深发展。2月20日先教活动开始,2月22日我局召开动员大会,印发了实施方案,发放学习资料,建立机构、明确职责、日程安排等,  2月28日开始,集中11个学习日,组织机关在职及离退休党员,完成了40学时的集中学习任务,硬件按要求做到了“八有四上墙”,机关所有36名党员全部参加活动,学习对象覆盖面和参学率均达到100%。在学习内容上,我们以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党的十六大报告和党章为重点,以先模事迹为选学内容, 在学习培训纪律上,建立了学习考勤, 全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论等各项工作之中,按要求完成学习任务。深入开展大讨论,全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。2月15日开始,进行了为期10天的回头看,保证了学习效果。
      (二)、“党性分析、民主评议”阶段
        自3月26日我局先进性教育活动转入分析评议阶段, 根据我局实际,制定了《粮食局先进性教育分析评议阶段实施方案》及班子成员实施方案、单位及领导班子征求意见实施方案,3月29日组织召开了先进性教育分析评议阶段动员会,书记黄月恒同志做了动员报告。分3个层次召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表座谈会,参加座谈人数47人。发放班子征求意见表60份; 班子个人和全体党员征求意见表每人35份。同时还通过设立意见箱和热线电话、开展满意度调查、个别谈话等形式广泛征求意见。共收到各类意见建议440余条,其中对党员领导干部的意见建议160条;对党委、班子的意见建议87条;对党员的意见建议200余条。这些意见建议我们严格按照程序进行了汇总梳理,向组织和党员原汁原味进行了反馈。除部份党员因年老体弱、书写有困难的经批准同意,未写党性分析材料外,其他17党员都撰写了2000字以上的党性分析材料,并按管理权限进行了批阅。 认真组织了支部专题组织生活会和领导班子民主生活会,党委成员参加了双重组织生活。总之,在一个多月的分析评议阶段,我局高度重视,周密部署,全面把握分析评议阶段“务求实效”的总体要求,抓住广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会等七个环节,达到了预期的目的,成效显著。
        (三)、“抓好整改、巩固提高”阶段
          我局先教工作于5月14日转入整改提高阶段,5月15召开了领导班子专题会议,讨论研究了领导班子整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,制定整改措施。5月16日召开动员会,要求党员充分认识这一阶段的重要性,以饱满的政治热情,求真务实的作风,针对查找的突出问题,扎实搞好集中整改。在反复讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上,全局及领导班子集体、党员个人分别制定了详细的整改方案,根据问题的性质和轻重缓急,将整改责任落实到每一个科室、单位和责任人。按照边查边改的原则,对可以直接解决的问题,当场落实责任人,限期解决,如分流职工拖欠工资、养老金问题,目前已经得到妥善解决,并把解决的情况进行了反馈。需要一段时间才能解决的问题,要明确时限;情况复杂、涉及面大的问题,抓紧协调,尽快解决。截至目前,已解决问题9个,8月底前可解决的1个,已开始实施需长期解决的2个。整改工作基本结束后,在征求意见范围内公布了我局先教情况及领导班子的整改情况,并进行了群众满意度测评,达到了群众满意。为确保党员永葆先进性, 经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度

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