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党风廉政建设总结(园林科研所)

时间:2007/10/23栏目:工作总结

党风廉政建设总结(园林科研所)     2005年,我所根据建委党委的统一部署,按照建委《党风廉政建设责任制考核办法》要求,明确了党政领导班子和领导干部党风廉政建设应负责任,严格落实各项廉政措施,有力地促进我所党风廉政建设,回顾本年度情况,我们着重抓了以下工作: 一、加强学习,提高认识 年初以来针对个别党员存在理论学习不认真、党风廉政建设认识不深刻,我们把认真抓好学习贯穿于党风廉政建设活动全过程。先后组织学习邓小平理论、有关党风廉政建设法规、《廉政准则》,组织党员干部参加专题报告会,上党课,观看电教片《胡长清案件警示录》和话剧《任长霞》,学习采取通读和精读结合,集中学习与个人自学相结合,认真思考与专题讨论结合的办法,熟知和掌握党风廉政建设相关内容,深刻剖析成克杰、胡长清、许运鸿、叶会巨等典型案件,学习领导干部廉政勤政先进事迹,提高廉政意识,把握行为准则,自觉规范约束自己的行为,率先垂范、做好表率。通过学习教育,使全段党员干部清醒认识到哪些事情可以做,哪些事情不能做,哪些事情应该做,哪些事情不应该做。同时,在党员干部中开展警示教育活动,教育党员干部树立正确的人生观和价值观,特别是在复杂的社会环境下要时刻把握自己,明辩是非。 二、加强领导,明确责任 建立必要的工作机构是落实廉政建设的重要环节,为此我们专门成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组;同时,还明确了领导成员的责任分工,将党风廉政建设分解落实到每一位分管科室负责人,从而明确领导干部对党风廉政建设的领导责任,提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性。 三、侧重热点,有的放矢 为使党风廉政建设贯彻落实到实处,先后多次召开专题会议研究党风廉政建设,针对单位工作特点,不断完善规章制度,主要采取措施有:一是规范公务接待费管理,在具体操作上严格按程序进行,按照公务接待费标准严格控制;上级或兄弟单位来访,本着既热情又节俭的原则,注明公务事由及人数,接待费在财务上实行单项列支,做到定期上报,检查公布。二是巩固清理通讯工具成果,领导干部移动话费报销遵照上级反腐有关规定严格执行,办公电话实行磁卡计费。三是继续推行政务公开,接受群众监督。在单位办公区设立公开栏,公开人事劳资、公务接待以及其他日常开支情况。 通过一年来的努力,我所党风廉政建设取得了一定成效。在总结回顾工作的同时,对照考核方法,我们认识到,我们的工作中仍然存在一些不足之处,我们应该在今年工作的基础上,进一步完善廉政制度,强化廉政措施的严格落实,以更大的力度和更扎实的工作作风,持之以恒地抓好党风廉政建设,促进单位各项工作的顺利进行。     
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