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市纪检监察工作年度总结

时间:2007/10/23栏目:工作总结

市纪检监察工作年度总结 今年以来,在长春市纪委和市委、市政府的正确领导下,全市党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央纪委三次全会、省纪委四次全会、长春市纪委五次全会和市委十一届八次全会精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,以经济建设为中心,以建立“三个体系”为目标,以优化经济发展软环境为载体,以切实解决阻碍改革与发展的热点、难点性问题为重点,以坚持整体推动与实施重点突破为原则,以深化改革创新为手段,以狠抓落实为保障,坚持标本兼治,实行综合治理,不断加大治本力度,到目前,各项工作得到了较好的落实,取得了阶段性的成效,促进了反腐倡廉工作不断深入发展,为加快我市的经济发展做出了一定的贡献。  一、努力构建服务保障体系,切实加强了软环境建设和政(行)风建设 (一)切实加大了经济发展软环境建设的工作力度,为全市的经济建设服务 1、创新治软举措,营造优良的经济发展软环境 (1)以培育创业文化为重点,全力打造昂扬向上的一流人文环境 ①贴紧中心,倾力营造“千方百计谋发展,围绕创业抓落实”的浓厚舆论氛围。开展了“全民创业机遇形势方针政策”宣传月活动。市级8支工作队和各乡镇144支基层工作队针对百姓当前最渴求的创业政策、最缺乏的致富技术,进行了全方位的一线服务。据不完全统计,到目前为止全市城乡共刷写标语4500多条,悬挂横幅410条,出板报、墙报1500多板(次),发放各类宣传单45万份,解读宣讲1500多场次。 ②凝神聚气,组织开展主题教育大讨论活动。在“四解服务一线行”工作中,精心设计并开展了“全面建设小康社会,A市人需要什么样的精神状态”等四轮教育大讨论活动,在广大干部群众中产生了强烈反响。 ③满足需求,为推动全民创业搞好一线服务。市乡两级“四解服务一线行”工作队员共串“百家门”15万多户,传递信息6万多条,解答疑难问题1.5万件次。 ④真抓实干,各类创业技术技能培训陆续展开。正式成立市“农村富余劳动力转移暨协调组织培训基地”,到目前为止,已开办种植、养殖、加工、防疫等各类培训班35期,培训人员达7460人次;劳务输出法律法规应知应会培训班12期,有近4000名外出务工人员接受了培训。 (2)以整顿机关工作作风和转变政府职能为重点,全力打造优质高效的一流服务环境 ①以转变思想观念为先导,进一步转变机关作风,优化服务态度,提升服务质量。一是严格执行机关管理制度。下发了《A市市人民政府工作规则》,各部门也从建立健全各项规章制度入手,用制度约束机关工作人员行为。二是组织软环境集中教育培训,制定了《A市市软环境集中教育培训实施方案》,并于6月25日对全市1900名执法人员进行了以学习贯彻《行政许可法》为重点的培训。三是培树推广先进典型。总结树立了市公安局、市国税局等两个软环境建设工作先进单位,以带动全市软环境建设工作上水平。 ②组建A市市行政服务中心和软环境建设监督投诉举报中心,优化整体服务职能和监督制约机制。一是组建了A市市行政服务中心,5月份正式挂牌,服务中心由市级分管领导担任主任,市软环境办公室、外经局、民营办的负责人为主要成员,中心分别在外经局、民营办两地办公,分别配备了2—3名责任心强、具有较强协调能力的工作人员负责协调办理域内外企业在新建、扩建过程中涉及的审批、收费事项。中心的联系电话在电视台向全社会公开。在整个办理过程中,由市软环境办公室进行全程跟踪监督,坚决杜绝“中梗阻”现象的发生,保证一路绿灯,顺利办结。到目前为止,服务中心已为招商引资企业办理立项、兴建、扩建事务28项,为全市153家招商引资企业协调解决问题280多件;为民营企业办理立项、年检等13件。二是以市软环境办公室为主体成立软环境建设监督投诉举报中心。中心设立软环境监督举报“110”投诉电话(2356110),在全社会公开。中心坚持“涉软无小事”的原则受理企业和群众关于“涉软”问题的来信来访和电话举报投诉,做到“举报必查,查必有果,查实严惩,限时反馈”,实现了件件有回音、有着落,对查实的问题,坚决严肃处理,做到让企业和群众满意。到目前为止,中心共接到企业和群众的投诉举报28件,其中立案查处4件,协调解决13件,咨询答复11件。 ③深入推行政务公开,进一步增强依法行政透明度。大力实施“阳光政务”建设,今年重点试行政府重大项目决策前听政制度,重点推行公用(公益)事业定价、行政事业性收费听政制度;全面推行项目建设和政府采购的招投标制度;实行政府发言人制度,使政府的工作全部公开化、明朗化。经统计截止目前,全市共公开部门管理权限350项,公开收费标准和依据304项,公开岗位职责904项,公开办事结果216项,设置公开栏1652块,公开举报电话76部,印发办事指南16000多册。 ④强化服务制度建设,进一步优化政府服务职能。在继续全面实行“首办负责制”、“首问负责制”等制度,严格服务时限、规范服务行为、提高服务效率的同时,逐步建立完善“走

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