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党员先进性教育总结

时间:2007/10/23栏目:工作总结

面的量化考核,导致党务工作与报酬没能很好的挂钩,影响了积极性
   的发挥。
   四、流动党员情况
   我院流动党员过去主要集中在离退休党总支。当前流动党员人数在青年教师和毕业生党员中逐年有增多的趋势,给党员教育和管理带来了一些问题。主要有如下几种情况:一是我院教职工党员脱产到外校攻读硕士、博士的,党组织关系没有及时转走,出现党费拖欠或者参加组织生活不正常现象;二是从外单位引进的高层次人才,档案材料没有转入,党组织关系也无法接转的;三是毕业生党员暂时找不到工作单位,档案材料暂时挂靠学院,组织关系没有转走,或者因备考研究生,不工作而留在学院附近,党组织关系不迁走,自愿挂靠在个人原所在系党支部的。
   五、对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议
   各党总支、党支部普遍认为开展这次活动很有必要,这对于保证执政党的地位,改善党在人民群众中的形象,进一步调动党员在日常社会活动中的先锋模范作用,将起到很好的促进作用。当前要结合形势发展和学院实际,认真研究新形势下学院党建和改革发展中出现的新情况、新问题,组织开展以学习实践“三个代表”为主线的先进性教育活动,把提高基层党组织和党员队伍的质量,作为党建工作的重要目标来抓,以促进党的建设整体水平的提高。
   各党总支、党支部对开展保持共产党员先进性教育活动提出了如下意见和建议:
   *、围绕“三个代表”重要思想的主线,加强党员队伍思想道德建设,坚定理想信念。大力提倡敬业、团结、协作精神,强化职业道德,增强服务意识,提高管理水平。党员领导干部要严于律己,以身作则,这是保持共产党员先进性的最好体现。要大力宣传身边的先进人物,树立先进典型,使学有榜样,赶有劲头,提高党员的党性修养和立党为公的自觉性。
   *、增强党员全心全意为人民服务的观念,提高党员的科学文化素质。党的组织生活会和民主生活会不能停留在表面,要切实解决实际问题。要保持党员的先进性,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此,教育党员必须在工作和生活的各个方面严格要求自己,树立当官不为发财的观念,办事不图回报的观念,工作不带私心的观念。建议保持共产党员先进性教育活动形式应该多样化,不拘于学文件和坐下来发言讨论,可以采取请进来、走出去的形式。开展一些有意义的社会实践活动,如组织参观德育基地、乡村、企业,开展扶危济困的道德实践活动,使广大党员更深入
   地了解中国国情、民情,增强社会责任感和历史感。
   *、完善党员教育管理制度。当前应着力建立和完善党员教育培训、分类管理、目标管理、设岗定责量化考核、规范评议、表彰奖励、权利保障、监督约束等各项制度,通过制度保障把提高党建工作质量目标落到实处。建立党员学习培训制度,有目的、有计划分期分批对党员进行轮训,使每一个党员都能经常接受新思想、新知识教育,不断激发内在动力,提高党员队伍素质。
   *、加强党内监督制度,依靠制度反腐败。认真组织全体党员,特别是党员领导干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》,把对党员和党员领导干部的监督权交给群众,疏通群众监督渠道,扩大群众的知情权,让群众协助组织监督党员行为,增强监督效果。建立党员民主考评制度,把党员的日常考核管理与年度民主评议结合起来,把定性分析与定量分析结合起来,实行位次排序制、
   结果公示制和末位警示制。
   *、完善党员队伍吐故纳新制度。保持党员先进性教育一靠教育,二靠制度保证。严把党员“入口”关,重视从政治上培养和考察入党积极分子,严格按照规定程序发展新党员,特别是要加强对新党员入党后的关心、教育和政治思想上的继续培养,引导他们不断进步,做合格共产党员。按照从严治党的要求,改变“出口”不畅的状况,对放松主观世界改造,丧失理想信念的不合格党员,要分析原因,做耐心细致的帮教转化工作。帮教转化无效的,要及时清除出党的队伍,保证党的队伍纯洁性。
   *、党的自身建设需要有一定的物质投入,需要各级行政领导的理解和支持,不断加大对基层党建工作的投入力度,为提高基层党建工作质量提供必须的物质保障。
   

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