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县委副书记在全县四争一创活动流动现场会上的讲话

时间:2023-02-24 19:51:49 工作总结 我要投稿
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县委副书记在全县四争一创活动流动现场会上的讲话

 同志们:
    今天,我们把大家召集起来,目的只有一个,通过观摩学习,进一步推动“四争一创”活动的深入开展。刚才,大家一同参观了广电中心、县医院、环保局、交通中心、供电公司等单位,又听了国税局、教育局、城建局、唐兴镇等单位的经验介绍和表态发言,对他们开展的“四争一创”活动的做法和经验一定有了一个新的认识,希望在此基础上,各部门、各单位迅速行动起来,找准差距和不足,掀起“四争一创”活动的新高潮。
    我们今天的流动现场会,是在前几天督查的基础上召开的,7月18日至22日,由县委办、宣传部牵头,我们组织相关部门利用5天时间通过听、查、看的办法对县直单位“四争一创”活动开展情况进行了督查。通过督查,我们体会到了各单位对这次活动的高度重视,但也发现了一些比较突出的问题。总结经验,找准问题,学习先进,推动全面,这正是我们今天召开流动现场会的目的所在。
    所以今天,我只想给大家讲两个问题,一个是对县直各单位前一段“四争一创”活动开展情况的督查通报;一个是对今后“四争一创”活动的具体要求。
    首先给大家讲第一个问题,督查通报。
    一、成效和特点
    通过督查,总体情况是,6月27日全县“四争一创”活动动员会之后,县直各部门、各单位都对开展这项活动积极安排,迅速部署,把开展活动与本职工作结合起来,与延伸先进性教育、建立长效机制结合起来,与推进“八精六建”发展战略、抓好20件实事落实、构建和谐XX结合起来,可以讲,启动态势较好,并收到一定效果,呈现出以下几个特点:
    1、思想统一、认识到位。活动开展一个月来,县直各部门、各单位都把学习好、宣传好、发动好作为开展活动的切入点,一是召开了动员会。各部门、各单位都召开了全体党员、干部、职工动员会,结合工作实际就如何搞好这项活动进行了讨论,做了再动员、再部署;二是营造了氛围。通过悬挂标语,设立专栏,交流心得体会等,凝聚人心,鼓舞人心,形成共识。目前,县直广大党员干部职工对开展“四争一创”活动思想一致,认识到位。
    2、领导重视,组织有力。大多数部门和单位领导都把“四争一创”活动作为打造部门形象,提升干部素质,服务“八精六建”的一个有效载体,成立了由党政一把手任组长的领导组,主要领导亲自安排,班子成员共同研究,建立专门机构,制定实施细则,确定专人负责,使“四争一创”活动迅速得到有效开展。县医院高度重视,积极开展活动,分两批对全院干部员工本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃进行了“转变观念,提高服务素质,提高‘四争一创’活动”的专题培训班,每个人都对照工作岗位,制定努力方向和个人规范,院长亲自把关,逐个批示,使这一活动一开始就在干部员工中形成了争创局面,有了明显变化。财政局、劳动局、教育局、国税局等都制定了活动方案和细则,并以文件形式下发到下属单位和科室,确保了活动的实效性;教育局把“争创”活动引深到校园,列入学校年度总体工作考核制度,纳入教师思想政治学习和业务学习范畴,优化了育人环境,营造了良好氛围。
    3、载体突出,效果初显。大多数部门和单位都紧密联系干部职工思想工作实际,创造性地开展了“四争一创”活动,取得了初步成效。交通中心结合交通工作实际,在全系统建立了“六联、三评、三抓、三树”“6333”联系评定工作机制;使干部职工的精神状态有了明显提升。环保局紧紧围绕工作中心,强化优质服务,培育发展经济带头人;树立道德规范,孕育道德高尚文明人;深化环境综治,打造维护稳定守法人;创建“四型”机关,团结友爱诚信人,做到了目标明确,措施到位。水利局结合工作实际,制定了文明站办、先进个人、文明家庭的具体标准,使“四争一创”活动有了较强操作性。文体局、老干部局、安监局、工商局、审计局,政法委等部门和单位也都结合本单位工作实际,确保活动开展得各具特色,富有成效。
    二、问题和不足
    1、联系工作不够密切。个别单位在开展活动中,没有把“四争一创”活动同工作实际紧密联系起来,没有找准开展活动与本单位实际工作的联系点和突破口,对推动工作作用不大,实效性不强。
    2、载体创新不够突出。有些单位只是按照县委“四争一创”活动作了简单部署,没有在活动内容、活动形式、活动方法等方面有更深、更细的研究和探索,使活动载体不新颖,内容不丰富,可操作性和推动性不强,造成活动气氛不浓,氛围不厚。
    3、整体效果不够明显。活动开展一个月来,从县直机关整体来看,看不到你争我赶、争先恐后的“争创”局面,达不到县委对开展“四争一创”活动要求,甚至有个别部门和单位,仍然停留在制定方案、研究载体上,行动迟缓,措施不力。
    面对已取得的成效,各单位要继续努力,发扬光大;面对问题和不足要对症下药,迎头赶上。所以下面我讲第二个问题:
    对今后“四争一创”活动的具体要求
    一、进一步提高对“四争一创”活动重要性的认识
    关于“四争一创”活动的重要性,在6月27日的动员会上,我给大家讲了“四个需要”:一是我县经济社会发展的需要;二是构建和谐社会的需要;三是保持共产党员先进性的需要;四是提高党的执政能力和执政水平的需要。这“四个需要”可以说对“四争一创”的重要性作了一个全面准确的定位,把这项活动提到了一个新的高度。然而,过了近一个月时间,有些单位竟然毫无动静,有些单位即便动了,也动作不大,只满足于照猫本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃画虎,定定方案,应付差事,到现在有一些领导干部对“四争一创”内容尚不清楚。不知是我们有些部门领导对会议精神没有领会,还是确实业务工作忙得顾不过来。这些,使得召开这次流动现场会显得非常有必要,再次强调“四争一创”活动的重要性也显得很有必要。
    我觉得,开展“四争一创”活动,首要的目的是要提高广大干部群众的整体观念和大局意识。目前,从全县来看,去年一些不利因素的影响虽然基本消除,但余波未尽;张德英书记“亲民爱民,善待百姓”的工作理念赢得了全县上下干部群众的爱戴和拥护,但又出现了一些新的不稳定苗头;“八精六建”的全面实施,20件实事的顺利进行,使我县的经济社会发展步入了一个新的发展时期,但我们干部群众的思想素质仍然存在着与发展形势的不适应,不协调,仍然存在着一些阻力和困难。如何解决这些问题,我认为“四争一创”活动便是一个突破口,就是要从思想根源上解决问题。思想是行动的指南,如果没有一个正确的思想做指导,那行动必然走斜路。现在,“八精六建”、六项指升、二十件事实正处于关键建设时期,需要全县上下干部群众的理解和支持,需要全县干部群众的齐心协力。所以希望各单位一定要思想再统一,认识再提高,切实把“四争一创”活动开展起来,把干部群众的思想真正凝聚到服务“八精六建”上来,多一些大局观念,整体意识,少一些利己主义,个人观念,为20件事实的顺利建设提供一个和谐宽松的发展环境。
    二、正确把握“四争一创”活动的内涵
    通过前几天的督查,我们感到,有些部门对“四争一创”的内容认识不清,把握不准,从而造成了活动开展方向不明,下面我想就“四争一创”的内涵给大家讲讲。
    首先看活动目标。“四争一创”活动的总体目标就是达到“三高”(高能力、高素质、高人气),高能力,主要指干部,特别是领导干部,要有统揽全局的能力,解决问题,化解矛盾的能力,统一干部群众思想的能力,带领群众致富的能力,构建和谐社会的能力;高素质,主要指群众,要有良好的道德素质,有服务大局的整体观念,有遵纪守法的意识,有勤劳致富的能力,有先公后私的思想;高人气,指干部群众要真正团结一心,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,事往一处做,形成良好的干群、党群关系,促进各项工作顺利开展。要达到这“三高”,需要我们全县上下干部群众的共同努力。
    其次看活动内容。其实是活动的具体方式、方法、措施,也就是文件中的“四个三”(三联、三评、三抓、三树)。
    先看“三联”(党员联农户、机关联支部、支书联项目)。这是以保持共产党员先进性教育的承接,我县参加一批保先教育的64个单位,都有自己的联系点,而且时间是一年半,各单位要继续包联下去,按照县委27号文件要求,围绕“一调二通三建”,继续为联系点办实事、解难题。党员要在原村或联系点包联贫困户,没有完成沼气池建设帮联任务的党员要继续完成任务,同时要包联一贫困户,帮其脱贫致富,这是党员先进性的具体体现。第二批参加保先教育的单位,组织部门也会给本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃大家确定包联村。对县直各单位而言,主要是这“两联”。“支书联项目”是针对农村支部书记而言的,但咱们县直单位要帮助联系点支书联项目。通过“三联”,造就一批发展经济带头人,这首先要使农村支部书记成为发展经济带头人,党员联户,也要通过“三送六帮”,使帮联的农户,树立信心,找准项目,成为发展经济带头人。
    再看“三评”(评文明集体、评文明家庭、评文明公民)。这“三评”,既是县委各综合部门的任务,也是县直每个单位的任务,对于县委、政府组织的评选活动,各单位要积极参与,按照评选标准,认真推荐,确保质量。同时,各单位也要在本系统、本单位积极开展评选活动,评选“先进个人”,不仅要看工作业绩,更要注重其道德素质。通过评选,弘扬正气,形成比学赶超的良好风气,造就一批道德高尚文明人。
    再看“三抓”(普法抓深入、执法抓规范、信访抓苗头)。这“三抓”事关全县和谐稳定的大局,事关“八精六建”和20件实事的建设,普法不仅仅是司法部门的事,我们每个单位都要承担起这个责任,只有全县上下干部群众的法制观念、遵法守法意识普遍增强了,和谐稳定的良好局面才能形成,各项事业才能顺利进行,不受各种违法违纪行为的干扰。执法抓规范,主要指有执法职能的部门,特别是政法部门各单位,要牢固树立执法为民的思想,认真实施“领导接访制”,要重拳出击,严厉惩除邪恶,保护人民群众的合法权益,为县域经济快速发展制定良好法制环境。信访抓苗头,这既是信访部门的责任,也是我们每个单位的义务,十个乡镇更是责任重大,每个单位的领导一定要起责任,建立信访工作责任制,及时发现苗头,防微杜渐,把矛盾化解在萌芽状态。通过这“三抓”,抓出全县团结稳定的大局来,抓出安居乐业的良好发展环境来,使每个人都成为维护稳定守法人。
    最后看“三树”(建诚信政府,树公仆形象;建诚信企业,树行业形象;建诚信群体,树文明形象)。这既是目标,也是成效,政府树公仆形象,切实服务于全县30万人民;企业树诚信形象,打造企业品牌;个人树文明形象,提升全社会文明程度。这有政府部门的责任,有企业的责任,更有我们每个人的责任,要树立这三个形象,需要我们共同努力,团结一心。
    以上是关于“四争一创”活动的内涵,了解了内涵,大家以后的活动开展就有了目标和方向,希望大家会后,要再审查自己单位的实施方案和细则,要认真研究、确定自己的载体,切实把“四争一创”活动落到实处。
    三、学习借鉴先进经验,提升活动整体水平
    刚才大家都进行了实地参观,又听了经验介绍,对他们开展“四争一创”活动的做法和经验已经有了一个初步的认识,那么,他们的经验是什么,我们应该向他们学什么。我想主要有这么两方面:一是领导认识到位,干部思想统一。今天参加交流的这13个单位,虽然部门性质不同,工作任务不同,但都有一个共同的特点,就是单位领导政治意识强,干部队伍整体素质高,能够同县委保持高度一致,能够充分认识到“四争一创”活动的重要性,并迅速落实到行动上,这是第一点;二是能够紧密联系实际,创新活动载体。供电公司以“搞好优质服务,打造电力品牌”为核心,努力打造“一强三优”现代化公司;环保局联系环保工作实际,努力建设“五型”机关;交通中心坚持以“六联”促双通,推动交通事业大发展;县人民医院创新“123”活动载体,提升整体工作;广电中心建立“四评五促一创建”工作机制,争创全国广播电视电视先进县;国税局打造“五型五税”工程;交警大队积极开展大接访,以“诚心”赢“良心”,转变作风,重塑形象;老干部局创优环增搞服务,充分发挥老干部作用,为“八精六建”做贡献;城建局开展“一二三”活动,树公仆形象,全力投入重点工程建设;教育局将活动引深到校园,努力构建和谐教育;县人行更新工作理念,为县城经济提供优质金融服务;文体局努力打造文化品牌;唐兴镇积极组织活动,解决热点难点问题,服务重点工程建设。他们的这些做法和经验都非常值得学习和借鉴。
    面对这13个单位的争创经验,我们大家该怎么办,我想提三点要求。一是要对照经验找差距,明确责任抓落实。各单位会后要立即行动起来,学习他人,对照自己,找准自己的问题与不足,迅速采取行动,明确责任抓好落实,把“四争一创”活动扎扎实实地开展起来;二是要服务大局强服务,联系实际求实效。各单位要紧紧围绕全县“八精六建”战略,围绕20件实事,44项工程建设,积极开展活动,创新活动载体,强化服务意识,提升服务水平,提高队伍素质,创造一流业绩,使“四争一创”活动上水平,有实效;三是要创新载体求突破,整体工作上水平。各部门、各单位要紧密联系工作实际,找准“四争一创”活动与实际工作的结合点和突破口,创新活动载体,丰富活动形式,充实活动内容,提升活动水平,以丰富多彩、扎实有效的活动,为构建和谐稳定翼城,营造更加宽松的社会环境。
    同志们,让我们积极行动起来,通过“四争一创”活动的深入开展,正风气,旺人气,兴事业,促发展,致力于构建一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”,推动县域经济社会全面协调可持续发展。
    谢谢大家!
    

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