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*电信2004年团委总结和2005年团工作意见

时间:2007/10/24栏目:工作总结


    今年以来,常州电信共青团在团市委和公司党委的正确领导下,以培养“四有”新人为目标,紧紧围绕公司中心工作,把握工作重点,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,团结和带领广大团员青年立足本职,努力学习、踏实工作、奋发进取,谱写了电信共青团工作的新篇章,为常州电信事业的健康持续发展作出了积极贡献。
    --理论武装工作常抓不懈,团的思想作风建设不断加强
    以共产主义理想信念教育为核心,坚持不懈地在广大团员青年中开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动,引导青年按照党的要求健康成长,引导青年把全民族的共同理想作为自己的理想和追求,引导青年积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践。以“永远跟党走”为主题,通过“两个条例”知识竞赛、“感动常州”演讲比赛、入党积极分子培训班等活动,积极引导青年深入、系统地学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,进一步增强了广大团员青年的民族自豪感、历史使命感和时代责任感,激发了广大团员青年的爱国热情和报国之志。
    --紧密结合学习型企业创建工作,团员青年的综合素质不断提高
    分公司团委紧密结合学习型企业创建工作,在各团支部大力开展了学习型团组织建设活动,前、后端各团支部结合一贯开展的学习型班组创建工作,在部门内、班组内组织对团青开展技术培训、岗位练兵等活动。有的团支部提出了“专一门精两门会三门”的岗位要求;有的团支部每周一小考、每月一练兵,每季一测试,把岗位培训和日常工作紧密结合;有的团支部开展创新创效活动,积极研发新技术,攻克技术难点,为企业创效。
    团委在党委和工会的支持下,在全体团员青年中大力开展“读书、学技、创新、成才”为主题的系列读书竞赛活动,通过读书,写读书体会,积极引导团员青年树立终身学习的观念,在公司形成了浓厚的读书学习氛围。组织开展户外拓展培训活动,这种新的培训方式不仅大大提高了大家的参与热情,也有效提高了团员干部的个人自信心,意志力、决断力,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,增强了大家的团队精神和协作精神。同时团委还鼓励各专业团员青年尤其是团干部学有所长,走上讲台,举办了ISDN技术及应用、因特网网络知识、POWRERPOINT制作技术、电信网络发展及网上演示、营销管理等全面提高团员青年素质的知识讲座。无论是主讲者还是听讲者都深感在这一系列活动中受益非浅。
    --服务中心工作,生力军作用进一步体现
    坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥党的助手和后备军作用,团结和带领广大团员青年切实转变观念,增强市场意识、竞争意识、服务意识,为电信事业的更大发展添砖加瓦。青年岗位能手活动不断深入。各团支部结合各自岗位特色,积极开展服务创新、技术创新、营销创新、管理创新的练兵活动,真正做到内强青年素质、外树电信形象。今年来,开展了“常州电信青年岗位能手”评比活动,涌现了大量青年岗位能手,为我公司青年学技术、赶先进、争奉献创造了良好的氛围。开展了“常州电信青年岗位建功立业”劳动竞赛活动,团员青年立足岗位,在“宽带超百万”、“金秋小灵通大放装”等业务大发展中充分发挥主力军作用,为公司圆满完成各项生产任务作出了积极贡献。
    青年文明号工程不断推进。目前,公司共有9个省级和14个市级青年文明号,计费中心机线资源管理班、网络监控中心CMOC班、增值业务部常州信息港这三个集体获得2003年度省级青年文明号,大客户一班、二班等四个集体获得2003年度市级青年文明号,青年文明号创建工作又上了一个新台阶。今年是青年文明号创建工作开展十周年纪念,我们开展了“弘扬企业精神,争当文明先锋”主题宣传活动,通过宣传橱窗、思想政治工作网站、内部刊物等大力宣传青年文明号创建工作,创建过程中涌现出的先进集体和个人,在全公司掀起了争创青年文明号的热潮,共有18个集体申报创建2004年市级青年文明号。同时我们进一步加强“青年文明号”信用建设,深化信用实践,强化信用监督,使其在三个文明建设中发挥更加重要的作用。在电信诚信服务活动中,团委组织开展了“青年文明号信用警言、个人座右铭”征集活动,最后将“新世纪,以信为本;新青年,以诚待人”作为青年文明号公开接受社会监督的服务警言;为巩固创建成果,学习兄弟行业创建新思路,我公司还采用“请进来、走出去”的方式,多次联合兄弟行业举办“青年文明号”创建工作交流会,听取一批国

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