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2006年农机校党风廉政建设工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

     加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕农机管理中心党风廉政建设工作布署,认真学习党的十六届六中全会精神深入开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,以党风促教风、以教风促学风、以学风促校风,促进了教育教学质量的提高,激励和调动了全体教职员工积极性,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:
   一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。
   1、提高干部的精神境界,思想到位。
   我校坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。
   在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持学习,并把集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,使干部职工切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、、交流发言等。一年来在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》、四中、五中全会精神和先进模范人物事迹的同时,加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,
   2、清正廉洁、严于律己,行动到位。
   干部职工把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是农机管理中心的要求,也是干部职工的自我表现约束。在执行政策上,不讲条件;认真执行“14条规定”,不打折扣,遵守农机管理中心的廉政规定。 我校干部职工的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。
   3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。
   学校有关大的决定或重大事情,征求干部职工的意见,根据民主集中制的原则作出决定。
   学校要求干部职工不仅要对自己的本职工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。 如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。学校未擅自提高收费标准和扩大收费范围。
    二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。
   学校坚持把反腐倡廉工作作为一件大事抓紧抓好。召开了多次会议,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。学校党风廉政建设由校长全面负责,
   六、主要问题及打算
   回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;
   下一步打算:
       在新的一年里,我们将按照中纪委五次全会精神,认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
   七、几点体会
   加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头“
   一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。
   学校领导是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。
   二是带头艰苦奋斗,为群众

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