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xx市经委2006-2008创建文明城市工作规划

时间:2007/10/24栏目:工作总结

     xxx市创建文明城市督查指挥部:
       为贯彻落实党的十六届五中全会“全面落实科学发展观,构建和谐社会”的精神和市委、市政府关于“创建文明城市,构建和谐xxx”的重大战略部署,根据市创建指挥部[2005]50号文件要求,结合我委工作实际,突出围绕树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观,实现xxx市工业经济新跨越,构建规范守信的市场环境等方面,深入开展创建文明城市工作。为提高创建水平,确保创建文明城市工作取得实效,特制定创建工作规划:
       一 、奋斗目标
       大力加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设,努力实现民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的目标。实现xxx工业经济跨越式发展,加强道德和诚信建设,改善投资软环境,圆满完成xxx市创建全国文明城市赋予我委的各项工作目标任务,为实现我市建成全国文明城市作出贡献。
       二、总体要求
       按照市委、市政府“立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐”的总体要求,紧密结合市经委的工作实际,按照《文明城市测评体系》和“操作手册”的标准和要求,推进xxx市工业经济发展和工业系统信用体系建设,全面提升工业系统创建水平,促进形成工业强市,社会和谐的良好局面。
       三、工作步骤
       2005年,认真制定规划,落实目标任务。
       2006年,加强创建管理,夯实长效机制。
       2007年,落实扎实创建,实现总体达标。
       2008年,巩固提高自查,做好迎接准备。
       四、五项机制建设
       为落实xxx市创建全国文明城市赋予我委的各项工作目标任务,着力抓好五项机制建设。
       1、领导机制。创建工作由党组书记、经委主任戴晓明同志亲自抓,把创建全国文明城市工作纳入经委议事日程和目标管理,制定年度创建计划和方案,检查落实情况,并将任务层层落实到工业系统。
       2、组织机制。机关精神文明领导小组负责全国文明城市工作的组织实施,领导小组下设办公室,负责创建规划的制定和日常管理工作。由机关党委办公室牵头,具体工作由整规办、人事处、办公室、监察室、综合处及相关业务处室分工负责。明确任务,分工负责,齐抓共管。
       3、创建机制。按照《文明城市测评体系》和“操作手册”的标准和《xxx市经委创建全国文明城市目标任务分解表》,制定工作计划,健全创建标准,落实目标任务。
       4、考核奖惩机制。一是建立督查考评制度。将创建工作纳入市经委目标管理,将目标任务分解到各处室,定期召开创建工作目标考核会,确保创建工作落到实处。二是建立激励约束制度。在创建文明城市工作进行专项目标考核的基础上,对创建工作的先进给予表彰。对工作进展缓慢甚至存在严重问题的要限期整改,并取消其文明处室评选资格。三是建立诚信监督制度和建立投诉举报和廉政监督评议员制度。公布投诉办法对依法行政情况进行监督;依靠企业、基层和社会共同监督服务质量、工作作风,促进诚信政府和企业建设。
       5、建立信息反馈机制。高度重视信息工作,加强信息沟通,形成上下贯通的信息反馈机制。一是加强宣传,提高认识进一步加强创建文明城市意义的宣传,深入普及创建文明城市知识,使创建工作深入人心,提高干部创建文明城市的自觉性。二是有效利用经委网站,设立“创建全国文明城市”专栏,交流创建经验,表彰先进,沟通创建信息,形成良好的创建氛围。
       我们将以

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