2005年农民知识化工作总结
经济,减少土地对外出农民的束缚。
五、转变作风,强化配套服务。深入实施聘请劳工队长或劳务信息员和外派协管员等措施,提高管理和服务水平。指导各乡镇健全和规范劳务输出人员基本数据库和人才信息库,进一步为劳务输出人员做好各项服务工作,保障"培训、发证、输出"一条龙服务的实施。
六、加强监督,严格考核制度。进一步完善《。。县县"农民知识化"目标管理考核细则》,更新考核标准,从思想重视程度、落实措施力度、工作创新意识和工作实效等几个方面对全县各乡镇、各直属部门以及外派的企业协管员进行半年和年终考评。
五、转变作风,强化配套服务。深入实施聘请劳工队长或劳务信息员和外派协管员等措施,提高管理和服务水平。指导各乡镇健全和规范劳务输出人员基本数据库和人才信息库,进一步为劳务输出人员做好各项服务工作,保障"培训、发证、输出"一条龙服务的实施。
六、加强监督,严格考核制度。进一步完善《。。县县"农民知识化"目标管理考核细则》,更新考核标准,从思想重视程度、落实措施力度、工作创新意识和工作实效等几个方面对全县各乡镇、各直属部门以及外派的企业协管员进行半年和年终考评。
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