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学院政治处工作总结与计划

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    政治处2004年度工作总结及明年工作计划s0100
    政治处在院党组的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党十六大、十六届三中、四中全会精神和全国政法工作会议精神,紧紧围绕县委的中心工作,深化强化法律监督、维护公平正义教育活动,认真开展政治处工作,取得了一定成绩。
    一、2004年主要工作
    (一)组织开展深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活,抓好思想政治工作。以深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动为载体,围绕“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”总体要求,认真抓好思想政治工作,努力提高队伍的整体素质和执法水平。一是广泛动员,精心部署,组织学习“三个代表”重要思、宪法、检察工作重要文件、《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》。集中举办了为期3天的检察干警政治理论和业务知识培训班,班子成员对党的知识、检察职业道德、公诉、职侦和交通安全七个专题进行专题培训。开展以考促学活动,组织三次考试,检验干警掌握法律、司法解释、行政法规和“两个”条例学习效果。二是紧密结合业务工作和队伍建设的实际,采取自查、互查、“回头看”等形式,紧紧围绕“立检为公、执法为民”宗旨、法律监督职责、宪法的新精神和新要求,认真开展查思想,看廉洁从检的思想树得牢不牢;查纪律,看执行纪律严格不严格;查作风,看执法作风端正不端正;查管理,看管理制度落实不落实的“四查四看”活动。三是根据省院“案件质量年”的要求,集中排查执法办案和检察队伍中存在问题活动。开展了严肃查办渎职、侵权犯罪案件专项活动,走访县直相关部门及部分乡镇,加大宣传力度;对2001年至2004年6月办理的自侦案件扣押、冻结款物进行逐案清理核对;开展专项复查不起诉案件。
    (二)积极争取推行主诉主办检察官办案责任制。根据上级检察院的要求,结合实际,重新制定主诉主办检察官制度实施细则上报县委审批,落实了津贴和办案补贴。
    (三)完成了公开招考录用司法警察3名、书记员3名的任务,逐步推行检察人员分类管理改革。对事业人员实行聘用制管理,执行国家公务员的工资和待遇。今年4月以来,按照公开、平等、竞争、择优的原则,德才兼备的标准,严格按照招考方案,组织2003年公务员笔试成绩在150分以上的12名考生面试、计算机操作技能和体能素质测试。经过体检和政审考核,招录6人事业人员,实行聘用制管理,执行国家公务员的工资和待遇。
    (四)抓好领导干部的考核、配备及后备干部的考察工作。协助县委组织部,做好11名领导干部试用期任职届满一年的述职考核工作。做好后备干部推荐考察工作,今年推荐了10名正科级后备干部,6名副科级后备干部。做好了19名正副科级领导干部实绩登记工作。
    (五)抓好干部的教育培训。组织干警参加学历教育培训,在读本科的干警7人。组织参加司法统一考试,有2名干警报名参加了考试。加强岗位技能培训,有30名通过计算机一级B等级考试,取得了合格证书;组织电子政务培训,参加培训的干警全部合格。组织报名参加“四五”普法统一考试。
    (六)按时质地完成了第一期职工医疗互助活动。在广泛深入动的基础上,职工们发扬团结互助的精神,积极支持和参加这项活动。全院在职职工和10名退休人员参加了活动。
    (七)落实干警正常的待遇。完成了调整工资标准、正常晋升职务工资和级别工资的工作,完成了政法津贴调资工作,完成了今年3月份检察官等级晋升工作。
    二、存在问题
    (1)政治理论、法律知识和涉及检察机关思想政治工作的政策和文件学习不够,素质不高

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