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思茅地区药品监督管理局2004年工作总结及2005年工作计划

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    思茅地区地县药品监督管理机构组建成立至今,在省药品监督管理局的正确领导下,各有sO100
    关部门的大力支持下,全区药品监督管理系统深入学习及实践“三个代表”重要思想,坚持“以监督为中心,
    监、帮、促相结合”的工作方针,统一思想,开拓进取,团结干事,一切从实际出发,在积极推进体制改革,
    加强自身内涵和形象建设,狠抓整顿和规范药品市场秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圆满完成了2004
    年的各项工作任务。现将2004年工作情况总结如下:
    一、地县药监机构组建成立至今的工作情况
    (一)积极推进改革,药品监督管理体制框架基本建立。2001年11月23日,继思茅地区药
    品监督管理局挂牌成立后,遵循公开、公平、公正、择优的原则,考察任用了各县分局(监督办)领导班子;
    召开“第一次”思茅地区药品监督管理局工作会议,明确各县分局(监督办)的工作职能、职责,就进行药品
    监督体制改革、建立集中统一、政令畅通、责权一致、廉洁高效的药品监督管理体制的重要性达成共识,各县
    全力以赴,克服困难、精心组织,创造性地、积极稳妥地开展工作,12月27日前,全区7个县分局、2个县药监
    办相继挂牌成立;2004年6月24日,“思茅地区药品监督办公室”和教育培训中心的正式成立,标志着思茅地区
    省以下垂直管理的药品监管体制已基本形成。
    以此为基础,将队伍建设列上重要议事日程,及时准确上报地县归并人员和公务员考录计
    划,并精心组织符合公务员过渡条件人员(计35人)参加公务员过渡考试,全部合格,现已上报省局、省人事
    厅办理公务员过渡手续;根据省局、省编办《关于印发<思茅地区药品监督管理系统职能配置、内设机构和人员
    编制的规定>的通知》(云药监发[2004]60号)文件规定,通过竞争上岗,选拔任用了地区局机关及直属药品监
    督办公室科级干部12人,地县药监机构内部科室得到建立和完善。目前,全区药监机构工作人员已基本到位,
    各项工作顺利开展有了坚实的保障。
    (二)统一思想认识,确定工作思路。从机构组建伊始,为切实履行好工作职责,局党组
    根据国家、省药监会议精神,结合思茅地区自身的实际,经过反复研究,确定了“十五”期间药品监督管理“
    三个三”的基本工作思路,即“三个坚持”--坚持《中华人民共和国药品管理法》及其它法律规章的学习,
    宣传、贯彻;坚持完善省以下垂直管理的体制;坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的方针。“三个加强”
    --加强规章制度建设;加强执法队伍建设;加强党风廉政建设。“三个实现”--实现全区药品监督管理系
    统科学化、规范化、法制化管理;实现全区药品市场秩序根本好转;实现全区医药经济健康发展。“三个三”
    的工作思路互为作用,相辅相承,“三个坚持”是根本,“三个加强”是基础,“三个实现”是目标。
    (三)强化内部管理,为整顿规范药品市场秩序打牢基矗把树立执法严明、清政廉洁、
    热忱为群众,为企业服务的系统形象,作为有效整顿规范药品市场秩序的基础性工作,抓好、抓实。
    1、加强内部管理,建立健全各项管

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