xx支行二00四年度工作总结
创新良好风气的形成。
(二)坚持“以人为本”,不断提高队伍素质。长抓不懈而不是短期行为、深入扎实而不是敷衍了事地加强党建工作、思想政治工作和教育培训工作。注重以党员队伍建设带动员工队伍建设,以党风建设带动;注重将思想政治工作作为有效开展工作的重要保障,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,做到生活上关心到位,思想上沟通到位,工作上重视到位;注重理论学习与工作实际相结合,政治理论教育与职业道德教育相结合,努力造就一支有理想、精业务、讲道德、守纪律、肯奉献的职工队伍,为干好各项工作提供强有力的思想保证和智力支持。
(三)创建活动常建常新,不断增强凝聚力。支行积极开展“文明支行”、“模范职工之家”、“文明建设先进单位”等创建活动。围绕创建活动,落实“一岗双责”,形成了支部牵头,部门联动,党政工团齐抓共管的管理格局,充分挖掘了各职能机构的组织潜力,形成了发展合力,促进了各项工作科学、高效、有序地开展;以创建为契机,美化了支行环境,完善了硬件设施,建成小食堂、健身房、活动室、图书室、学习室、女工休息室等配套设施和活动载体,为职工提供了工作、学习、活动、休息的舒适环境,使职工安居乐业,爱行如家,促进了工作积极性的进一步发挥;通过创建过程中开展的各种学习教育、争先创优、劳动竞赛、业务比武和文体活动,培养了职工的理想情操,提高了职工的综合素质,振作了职工的精神面貌,活跃了气氛,加强了团结,使支行的文明服务更加优化,经营效果不断提高。通过创建活动,在职工中形成了“行兴我荣、行衰我耻”的共识,干部职工以支行的发展为已任,凝聚力不断增强,工作的积极性、主动性和创造性不断提高,推动了支行的全面建设。
三、2005年的工作目标
1、认真落实上级行指示精神。
2、进一步规范内部管理。
3、继续推进创建活动。
4、进一步加强内控制度建设。
5、努力完成各项业务经营责任指标。
6、努力完成上级行布置的阶段性工作任务。
7、积极支持上级行的各项改革措施,建立有效的激励约束机制,完善xxx行经营机制。
8、正确处理好改革与稳定的关系,积极推进xxx行向可持续发展道路前进。
2004年,全行干职工经过辛勤的劳动,为全行的工作划上了一个圆满的句号。新的一年,我行将在营业部党委的正确领导下,为推进粮棉流通体制改革的不断深化,促进农村经济的持续发展做出新的贡献。
(二)坚持“以人为本”,不断提高队伍素质。长抓不懈而不是短期行为、深入扎实而不是敷衍了事地加强党建工作、思想政治工作和教育培训工作。注重以党员队伍建设带动员工队伍建设,以党风建设带动;注重将思想政治工作作为有效开展工作的重要保障,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,做到生活上关心到位,思想上沟通到位,工作上重视到位;注重理论学习与工作实际相结合,政治理论教育与职业道德教育相结合,努力造就一支有理想、精业务、讲道德、守纪律、肯奉献的职工队伍,为干好各项工作提供强有力的思想保证和智力支持。
(三)创建活动常建常新,不断增强凝聚力。支行积极开展“文明支行”、“模范职工之家”、“文明建设先进单位”等创建活动。围绕创建活动,落实“一岗双责”,形成了支部牵头,部门联动,党政工团齐抓共管的管理格局,充分挖掘了各职能机构的组织潜力,形成了发展合力,促进了各项工作科学、高效、有序地开展;以创建为契机,美化了支行环境,完善了硬件设施,建成小食堂、健身房、活动室、图书室、学习室、女工休息室等配套设施和活动载体,为职工提供了工作、学习、活动、休息的舒适环境,使职工安居乐业,爱行如家,促进了工作积极性的进一步发挥;通过创建过程中开展的各种学习教育、争先创优、劳动竞赛、业务比武和文体活动,培养了职工的理想情操,提高了职工的综合素质,振作了职工的精神面貌,活跃了气氛,加强了团结,使支行的文明服务更加优化,经营效果不断提高。通过创建活动,在职工中形成了“行兴我荣、行衰我耻”的共识,干部职工以支行的发展为已任,凝聚力不断增强,工作的积极性、主动性和创造性不断提高,推动了支行的全面建设。
三、2005年的工作目标
1、认真落实上级行指示精神。
2、进一步规范内部管理。
3、继续推进创建活动。
4、进一步加强内控制度建设。
5、努力完成各项业务经营责任指标。
6、努力完成上级行布置的阶段性工作任务。
7、积极支持上级行的各项改革措施,建立有效的激励约束机制,完善xxx行经营机制。
8、正确处理好改革与稳定的关系,积极推进xxx行向可持续发展道路前进。
2004年,全行干职工经过辛勤的劳动,为全行的工作划上了一个圆满的句号。新的一年,我行将在营业部党委的正确领导下,为推进粮棉流通体制改革的不断深化,促进农村经济的持续发展做出新的贡献。
- 上一篇文章: 借东风鼓大帆银行通联工作推动支行这条船
- 下一篇文章: 政府办公室党支部先进性教育活动工作总结