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街道办事处2005年上半年工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

,不断加强财政内部管理,严格财务管理制度,提倡“厉行节约,紧缩开支”,争取各项资金到位及时做好财政预算,确保了全体机关干部工资,福利待遇。同时,认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外,我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作,在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我办财政工作圆满完成,实现增值税完成107.65万,营业税完成118.4万,企业所得税完成9.67万,个人所得税完成5.84万。
    二、打造平安枫溪,严抓综治维稳
    上半年,我办致力于严抓综合治理,维护社会稳定,为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境,努力打造平安枫溪。
    1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子,并将综治专项经费纳入财政预算,由主管领导带头抓总,分管领导抓落实,司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标,年终实行奖罚兑现,社区、村干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法,如加强对练#人员的排查与监控。同时,推行村组治安联防体系。
    2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷,社区、村共调解126余起纠纷,调解率达到100%。如五三机械厂企业改制致使400多名下岗职工游行事件等,在办事处领导的带领和维稳干部的努力下,通过讲政策、作工作、想点子,一方面缓解了群众情绪,一方面协调有关部门,最终妥善化解了矛盾。
    3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训,提高依法行政的水平,办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。
    三、立足服务群众,发展社会事业
    1、计生工作。枫溪办事处辖区内共有人口13836人,育龄妇女2677人,近年来,由于芦淞城市南拓步伐的加快,辖区内的老百姓富了,生育观念也在发生一些变化,多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作,办事处专门从高科园抽调了一名年富力强的同志,担任办事处计生办主任。年初,办事处与各个村、社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。另一方面,对违反计划生育的行为,加大执法力度,不断打击各种违法行为。
    2、民政工作。我办共有2个社区、5个村,人员较多,情况复杂,给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户,均未办理审批和核查手续,根据区政府的要求,必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬,上户落实此项工作,全部重新办理相关手续,据统计有577人享受低保待遇,每月发放低保资金35760元,并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统,于6月15日全部通过;同时,我办对辖区内30户扶贫对象,机关干部逐一对口进行帮扶,60户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨,导致枫燎路、木曲路都不受到严重的毁坏,阻塞交通,影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况,办事处及时将实际情况上报相关部门,通过努力,木曲路湘江段采用沥青将路面完全修复好,目前枫燎路新的路基已经形成;此外,年初办事处和社区成立残疾人协会,配合了残协专干,组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。
    3、环境卫生工作。新、老1815线整治保洁工作战线长、难度大,特别是沿线业主对我们的管理还陌生,一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况,城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了“城管办”和“环卫所”,对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理,采用人员招聘,经费自筹,有偿服务的管理办法,通过一段时间的运行,城管环卫状况有了根本好转,沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对五三厂的下岗失业人员在淞欣学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育,绝大部分摊主自动拆除,乱搭、乱建行为得到有效了控制。
    4、社区建设工作。枫溪港社区创建是区里的实事考核内容之一,区和办事处领导重视,上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力,我办向相关单位争取到建设资金6.85万元,物资1.8万元,区创建资金全部到位,市级投入等验收后全额拨付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,达标验收准备就绪。七斗冲社区创建进入实施阶段。五三厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行,社区建设思路清晰。
    5、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作,加强劳动保障队伍力量,添置办公设备,顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动

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