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科技局党支部分析评议阶段回头看总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    我局先进性教育活动第二阶段已经进入到“回头看”这个工作环节,“回头看”的重点是“五看”,现将我局分析评议阶段工作开展情况进行“回头看”,总结如下:sO100
    一、认真开展总结分析转段工作动员
    我局于4月5日召开了转段动员大会,机关全体党员及部分退休党员干部也参加了会议,此外,还邀请了市委督导组郑少林等同志到会指导。会上党支部书记秦祥同志对第一阶段工作进行总结,并对第二阶段工作做出全面部署。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。
    二、坚持开门教育,广泛征求意见
    这项工作在动员会议后由先进性教育活动办公室具体抓实施,局党支部在动员会后主要通过召开座谈会、发放意见和建议征询表、设置意见箱、开通专门电话等形式进行意见征询。党支部把广泛征求意见作为增进同干部职工感情,加强与干部职工联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,采取多种方式搞开门教育:一是深入基层主动征求意见。利用送科技下乡、科技宣传周等方式,广泛征求群众意见;二是发放征求意见表。按在职的党员干部、非党人士、离退休老同志发放征求意见表,广泛征求他们对局党组和党组成员个人的意见。据统计,发放征求意见卡50份,收回48份,收到原始意见和建议48条。其中:对单位的意见建议19条,对党组成员的意见建议29条;三是召开座谈会。采取面对面的形式听取意见,进一步扩大党员对这场教育活动的参与权;四是开展谈心活动。结合反馈的意见和建议,局党支部广泛开展谈心活动,做到突出一个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。同时,局领导班子成员之间、领导和所分管的部门之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着“有则改之,无则加勉”的态度,对收集到意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,增强了针对性。
    三、深入自我剖析,认真撰写自我剖析材料
    党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果,我们抓住一个“深”字,从二个方面把关:一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表”为尺子,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于把自己摆进去,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。党员撰写自我剖析材料都经历了自己找、领导点、群众帮,反复修改,不断完善的过程。二是支部严格把关。按照层层负责原则,认真审定党员个人总结材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因
    四、搞好专题民主生活会
    一是在召开的专题民主生活会上,我局领导班子成员都带头作自我总结,能够做到自我剖析深刻,实事求是,客观全面,并提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时,坦诚积极,认真负责,人人发言,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。在民主生活会上,大部分党员本着“言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉”的态度正确对待自己,正确对待群众,整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。
    在第二阶段工作中,我们全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验,成效是明显的,主要收获有三个方面:
    一、进一步增强党性观念
    在党性分析、民主评议阶段,我局机关党员通过进一步学习《党章》,进一步明确自己的行为标准,找到自身差距,增强了党性观念。有三个变化:一是学习的主动性增强了。有的党员干部利用工作之余自觉学习有关文章,积极参与先进性教育标准的认识和讨论,理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级工作部署的贯彻落实更加迅速有力,每个党员对支部安排的工作认真完成,党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。四是团队精神增强了。工作中讲协作、wmxz.cn讲贡献多了,推诿、扯皮的事情少了,党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。
    二、进一步强化了宗

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