导小组要求的谈心范围，围绕思想、作风、纪律、工作等方面，进行了面对面的谈心。达到了沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识的目的。三是撰写分析材料，进行。每个党员和党员领导干部，对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我局保持共产党员先进性的具体标准，对自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律的情况进行了回顾和总结，重点在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面查摆了存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上深入剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。党员领导干部还都从科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析。在督导组的正确指导下，经过全局党员同志的再学习、再认识，使每一份党性分析材料都达到了高标准，高质量，普通党员达3000字以上，领导干部达5000字以上。局先进性教育活动领导小组办公室对个人党性分析材料，通过层层把关，使每个党员同志的党性分析材料质量都得到了保证。四是认真开好两个专题生活会。个人党性分析材料经审查合格后，全局6个党小组，相继召开了专题组织生活会。4月12日在市委督导组的指导下局领导班子召开专题民主生活会，在生活会上，班子成员依次进行自我分析，大家帮助，收到了预期的效果。五是客观公正地提出评议意见。继党小组专题组织生活会和领导班子专题民主生活会后，每个党员都认真填写了《党员评议表》，机关党总支为各位党员认真填写了包括主要成绩、主要问题或不足、主要整改方向三个方面内容的评议意见。六是及时搞好评议意见反馈和评议情况通报。机关党总支对每个党员进行评议后，以书面形式进行了反溃并召开了全局干部大会，通报了各党小组专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向、党总支的评议结果，通报了领导班子专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施。通过通报，使全局干部清晰地了解了领导班子及全体党员干部所存在的问题、对问题的认识和整改方向，达到了通报情况，接受监督的目的。
    5月11日，我们召开了全局干部大会，对先进性教育活动的分析评议阶段的工作进行了认真的总结，对整改提高阶段的工作进行了动员，制定了整改提高阶段工作安排意见，对整改提高阶段的具体工作事项和时间安排做了详细的部署，对如何制定整改方案、整改措施，如何落实整改方案、整改措施提出了明确的要求。使我局先进性教育活动进入到第三阶段，即整改提高阶段。这一阶段我们主要做了5项工作。一是紧密联系实际，认真制定切实可行的整改方案和整改措施。从5月13日到5月24日，全局每个党员干部按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和党员先进性的具体标准，针对个人党性分析材料中的突出问题和差距，结合党总支的评议意见，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风工作作风和本职工作等方面，制定了个人整改措施。局领导班子和局机关党总支紧密结合各自的工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响我局和统计工作改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。整改方案和个人整改措施在督导组的指导下，明确了整改重点、整改时限，落实了整改责任。达到了目标明确，重点突出，内容具体。二是认真落实整改措施。我们从5月24日起恢复机关干部上下午上班签到和抽查制度、严格执行临时离岗请假制度，全局干部严格遵守工作时间，形成良好的机关风气。我们局队干部大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，帮助解决实际问题。我们认真组织统计分析和统计信息的撰写工作，及时向市委市政府等有关部门报送，增强局队干部的服务意识。三是我们建立健全了《xxx市统计局党组决定重大事项议事规则》，《xxx市统计局工作制度》，《xxx市统计局机关党建工作制度》、《xxx市统计系统网络信息报送工作考核评比办法》等各项规章制度，形成长效工作机制，提高机关管理水平。四是我们组织党员签定了保持先进性个人承诺书。五是向全局干部通报了全局先进性教育活动的主要工作情况，进行了群众满意度测评，群众满意率达到96%，基本满意率4%。
    按照市委要求部署，我们在先进性教育活动期间，认真开展了“一帮双促”主题实践活动。3月9日，我局召开全局干部大会，传达贯彻了市委会议精神，组织制定了实施方案，把40个贫困户的帮扶任务分配到党小组，落实到每名党员，3月11日组织各党小组长到社区和困难户家中进行了走访对接，了解了全部情况。每名党员按照所落实的困难户，都填写了联系卡，建立了党员帮扶档案。全局党员普遍进行了扶贫捐款，并在“五.一”前夕，为40个帮扶困难户送去了米、面、油等生活用品。
    5月下旬以来，机关党总支一方面组织建立规章制度、督促党员个人整改措施的落实，一方面对先进性教育活动的全程工作

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