您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 工作总结 >> 正文

管道防腐公司团委2004年工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    2004年,管道防腐公司团委在公司党委和上级团委的领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,紧密围绕改革、发展、稳定的大局,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持党建带团建,并且以培养新世纪青年人才为着力点,广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年安全生产示范岗等富有成效的活动,团结、引导、带领全公司团员青年为我公司改革与发展贡献青春和力量。
    一、以爱国主义和理想信念教育为主线,以理论学习为载体,不断提高团员青年的思想政治素质,加强团的思想建设。
    1、公司团委开展了“爱党、爱国、爱社会主义社会制度”的三爱教育,以知识问卷,打擂台的形式引导青年学习掌握邓小平理论的基本观点和基本精神,逐步学会运用这一理论分析问题、解决问题、以组织青年、团员收看新闻的形式,学习十六大内容,深入了解共青团知识,使青年职工深深意识到在社会主义初级阶段青年人的历史责任,以及在国有企业改革中,新时期党和人民对我们提出更高要求。青年们通过这些生动的团课,感受到新生活的来之不易,形成一种积极向上的动力。
    2、深入开展青年读书活动。为加强团员青年对邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习、理解和把握,提高团员自身的文化素质,公司团委与党办、工会等部门联合举办了学习理论读书小组,充分利用黑板报、墙报、专刊等宣传阵地,采取团内组织生活、理论讲座、报告等集体学习与自学相结合的方式,积极组织团员青年学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想,不断提高学习质量。
    3、及时掌握青年思想状态,提高青年思想素质。公司团委于2004年7月23日,在公司全体团员青年中进行了抽样思想调查,共发放问卷35份,回收问卷35份,有效回收率为100%,并将所在数据、资料汇总整理,进行了分析,完成了《2004年管道防腐公司青年职工状况调研论文》,并报油建总公司团委。
    二、进一步深化主题活动,为生产服务,充分发挥团组织生力军和突击队作用。
    1、深化“争创”活动。
    今年我公司“争创”活动在公司党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。为宣传和推进“争创”活动,公司团委加强公司情势和形势教育,增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。同时,公司团委认真做好申报评选工作,2004年度我公司有12人被评为管道防腐公司“青年岗位能手”,其中有5人被推荐为油建总公司“青年岗位能手”。一工程队被授予局级“青年文明号”称号,物资供应站被授予油建总公司“青年文明号”称号。
    2、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。
    管道防腐公司的2支青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动内容,活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中,全年共开展突击活动达10余次,青工参与面80%以上,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全生产示范岗继续围绕单位安全生产,开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的团员青年身边无事故活动,共发现整改安全隐患10多起。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结奉献、力争一流,积极开展创建“青年文明工程”活动。
    3、倡导“科技兴企”,以科学技术为第一生产力
    团委大力提倡“科技兴企”,用科学调动青年参与企业管理,开展青年科技活动。在2004年油建公司第六届青年科技活动暨第一届优秀青年知识分子评比表彰活动中,我公司上报了10篇科技论文,推荐了5名优秀青年知识分子。
    三、稳步推进团员队伍建设,促进了团的事业进一步发展
    首先加强团员队伍建设,以“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”为原则,为党组织输送新鲜血液,认真做好双推工作,为党组织发现人才、培养人才、严格履行推荐程序,确保推荐质量,完成推优入党5名,并建立了公司青年人才档案,有5名同志入档。同时,认真做好团费

[1] [2] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页