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二OO五年社会治安综合治理工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

一年来,我们在县委、县政府的正确领导和综治委的具体指导下,坚持稳定压倒一切的指导思想,充分发挥职能作用,为维护全县的社会政治稳定做出了应有的贡献。
一、提高认识,加强领导,确保综治工作的圆满完成
针对劳动人事工作任务愈发艰巨的实际状况,今年以来,始终坚持把化解各类矛盾,维护社会稳定作为一项政治任务予以狠抓。一是在通过加强学习,增进对国情、县情了解的基础上,研究制定了全年社会治安综合治理工作的思路;二是成立了由局长任组长,其他副局长为成员的领导小组。形成了一把手负总责,副职包分管科室,科室负责人包一般干部的管理体制;三是严格落实了“一岗双责”制度,全体干部职工特别是局领导班子成员,不仅是本职业务工作的责任人,而且是综治、稳定工作的责任人,年终评先选优实行一票否决制度。因此,全局上下形成了人人想稳定、抓稳定的良好局面,每一位同志在处理本职工作过程中都能够做到事事、时时以稳定为前提,严格执行政策,自觉消除不稳定因素。四是局班子定期搞矛盾纠纷排查,在对已发现的问题及时采取得力措施予以解决的基础上,对可能发生的问题及隐患进行预测、分析,超前预防,把矛盾和问题解决在萌芽状态。
二、以班子为重点的机关自身建设扎实有效
劳动人事工作涉及面广,政策性强,有很多是广大职工群众关注的热点问题,如果没有一支政治坚定,业务精通、作风扎实、廉洁自律的干部队伍,势必影响干群关系,形成不稳定因素。因此,今年以来,我们牢固树立以人为本的观念,从提高干部职工整体素质入手,不断研究探索新形势下加强机关自身建设的新途径、新方法。一是认真开展了思想作风整顿活动,通过召开不同层次的座谈会、民主生活会,针对存在的问题开展批评和自我批评病及时整改,达到了增进团结、纠正错误、促进工作的目的;二是局班子定期召开思想状况分析会,查找机关干部尤其是班子成员在思想、作风、纪律等方面存在的问题,及时制定并落实解决办法;三是定期召开思想政治工作例会,围绕存在问题人人摆现象、谈认识、挖根源,触及灵魂。通过一年的实践看,强化思想政治工作使我们受益匪浅。特别是在与臭名昭著的“FLG”邪教组织的斗争中,全体同志都能够认清其反动本质,并坚决予以回击,在思想上与党中央保持高度民主民主一致。
三、重点工作取得了显著成效
1、就业和再就业工作取得了新进展
一年来,我们从事关全县经济发展和社会稳定大局的高度来认识和对待就业及再就业工作,并各有侧重地抓了落实。
就业工作,根据形势的发展,我们把工作的重点转移到输出农村剩余劳动力上来。面对劳务输出市场不断"萎缩"的严峻形势,通过巩固老业户、开拓新市场、搜集新信息、广交新朋友等方式方法输出860人。与此同时,我们通过不断加强劳动力市场建设和正确择业观念的宣传教育,促进了城镇就业工作的开展,将城镇登记失业率控制在3.1%。
再就业工作,我们继续将其做为整体工作的重中之重予以狠抓。一是与有关部门密切配合,不断加大再就业基金的筹集力度,保障了下岗职工基本生活费的正常发放,保障率达到了100%;二是进一步规范了职工下岗程序,严把"入口";三是对符合退出再就业服务中心条件的下岗职工随时解除托管关系,制定并落实了所有改制企业的下岗职工一律回原企业参加改制的规定,敞开"出口";四是通过落实优惠政策、典型引路以及加强就业指导和培训等一系列措施,使下岗职工再就业工作取得了明显成效,完成了市达目标的107.5%。
2、确保了机关企事业单位离退休职工养老金及时足额发放
机关企事业单位离退休职工养老金能否及时足额发放,事关改革、发展、稳定大局。基于此认识,在八月份地税部门代收社保基金之前,我们一直把强化社保金征缴做为关键环节狠抓不放。八月份以后,我们除努力做好基础性工作,积极主动地协助地税部门收缴外,按上级部署,我们重点抓了清缴陈欠和向个体、私营企业扩面工作,较好地完成了上级规定任务。尽管如此,因为受大多数企业经营状况欠佳等诸多因素影响,今年收缴与支出仍存在较大差距。鉴于此,我们动用积累的保险基金,确保了离退休人员养老金按时足额发放。使社会保险的"安全网、减震器"作用得到了较为充分的发挥。此外,机关事业单位职工养老保险工作运转正常。城镇职工医疗保险制度改革的准备工作已基本就绪。
3、安全卫生监察工作扎实有效
       我们始终将开展安全卫生监察作为全局的重点工作来抓。通过广泛深入地开展宣传教育,严格目标管理,组织开展安全生产月、安全生产周、百日安全无事故等活动,不断加大检查的力度和密度。对检查出的2168项事故隐患(其中重大隐患24项),及时帮助、督导企业逐一整改。将事故死亡率控制在了万分之零点一三 ,为企业安全生产创造了良好的环境。
       4、劳动争议处理及时平稳,劳动监察工作力度逐步加大
针对劳动争议案件大量增加,而且情况复杂、类型多样的实际状况,我们在加强学习,  不断提高执法水平的基础上,继续坚持主动深入企业了解情况、广泛宣传劳动法律法规及有关政策、深入基层现场办公等做法。全年共接待群众来信来访518人

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