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乡人武部2005年度工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

 

   过去的一年,我乡民兵预备役工作在部党委、乡党委、政府的正确领导下,以邓小平理论、江泽民和胡锦涛同志关于军队建设的一系列重要论述为指导,坚持用新时期军队方针统揽全局,围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,大力推进军事斗争准备,扎实打牢民兵预备役建设基础。按照“突出龙头、打牢基础、提高素质、狠抓落实、争先创优、全面发展”的工作思路,紧贴发展实际,紧贴重点难点,紧贴目标,全面完成了年度各项工作任务。其中,民兵训练、民兵整组、冬季征兵、参与农业产业结构调整工作,质量较高,特色鲜明,受到了上级首长、机关的充分肯定。
    (一)、民兵预备役工作做到了早抓、早落实
    一是兵役登记落实早。年初乡人武部把预训对象,应征对象的落实作为一项重要内容来抓,从派出所户籍档案中把适龄青年名单调出,打印成册,并下发到各村民兵营(连),由各民兵营(连)把关,切实把政治思想好,身体素质强,文化程度高的适龄青年挑选出来,确定为年度预训对象和预征对象,为本年度的整组及征兵工作奠定了扎实的基础。
    二是退伍军人预备役登记早。根据历年复退军人返乡的时间规律,我乡人武部在3月中旬组织力量摸清了辖区内退伍军人(尤其是专业技术兵)的底数,督促退伍军人及时登记服预备役。并编入民兵组织,做到不漏登、不错登。
    (二)、民兵整组成效显著
    一是进一步调整民兵组织布局。针对我乡地理位置,交通状况和战时所担负的任务要求,做到由面向线调整,由差向好调整,由远向近调整。公路沿线的民兵组织着眼“便于领导,便于集结,便于遂行任务”的要求,合理布局,进一步适应了战时兵员动员的需要。
    二是进一步优化组织结构。压缩了普通民兵规模,加大了专业技术兵和地专对口人员的比例,提高了民兵队伍的科技含量和整体素质。
    三是择优选配民兵干部。坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的退伍军人中选拔民兵干部,规范了民兵干部任免程序,今年我乡调整了5个村民营(连)长职务,民兵干部的综合素质有了进一步提高。
    在今年的民兵整组工作中,我乡组织严密,成效明显,集结点验程序规范,内容齐全,我乡人武部被县人武部评为了先进单位。
    (三)、军事训练工作做到了高标准、高质量
    一是把好了训练对象素质关,切实精选了一批政治思想好,有一定文化知识和军事素质的人员参训,为高标准完成军事训练任务打下了扎实的基础。
    二是严要求,严训练。遵循科学练兵方法,为训练出好成绩提供了保障,年度参加训练的同志均取得了优异的成绩。被县人武部评为军事训练先进单位。
    (四)、征兵工作圆满完成
    今冬,我乡人武部在部党委、乡党委政府的亲切关怀和大力支持下,圆满完成了今年的新兵征集任务,为部队输送了优质兵源12人,超额完成任务2人。
    一是做好了预征对象的摸底工作,在9月份,我们就在派出所调出所有适龄青年的户籍资料,打印成册下发到各村,填好体检通知单,督促外出务工青年及时回乡参检。
    二是做好了征兵宣传工作。通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。有2篇稿件分别被江西日报头版和赣县之声录用,期间赣县电视台也对我乡的征兵工作进行了采访报道。
    三是严把质量关,确保了兵员质量。对所有参检人员进行了初审,在身体、政治、学历上严格把关。赴县参检人员达到58人,其中高中(中专)生18人,党员1 人,团员54人。赴县参检人员合格数达到26人,其中空降、高原等对身体要求较高的兵种合格数达到17人之多。
    四是注重人性化管理。针对外出务工青年多的特点,今冬我乡合理安排征兵初检日期,尽量缩短务工青年的滞家时间,减少他们经济上的损失;对因身体疾病淘汰的青年,我们以乡党委政府、人武部的名义单独给本人或家长发出信函表示慰问,并敦促及时治疗;对所有务工青年的用工单位出具证明,督促务工青年的工资和复工事宜。
    (五)、民兵队伍充分发挥了在参建、救险中的核心作用
    一是在完成急难险重任务中发挥民兵的突击队作用。去年以来,韩坊乡民兵在抗击“非典”、防旱抗汛、沙圆线征地拆迁、新农村建设等工作中,急流鳌头,敢挑重担,为战胜自然灾害发挥了积极的作用。特别是在今年春节前后我乡多起森林大火中,乡民兵应急分队展现出了特别能吃苦、特别能战斗的作风,连续作战,确保了人民生命财产的安全,使火灾损失控制到了最低限度。
   

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