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县委办公室工作总结

时间:2023-02-24 20:57:30 工作总结 我要投稿

县委办公室2005年工作总结

 

   2005年,在县委的正确领导下,我办紧紧围绕县委中心工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和县十二次党代会精神,按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求,充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用,实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破,为保持县委工作的高效快捷运转做出了积极的贡献。
        一、大胆探索,创造性地履行各项职能
       (一)充分发挥办公室的参谋助手作用,围绕县委中心工作搞好政务服务
        1、精心办好公文。坚持严把“三关”,确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精;对由部门代拟的文件,进行严格审核,仔细缮改,力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经秘书股统稿、缮改后,再逐级经领导签发,最后再次对其进行仔细校核,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年县委及县委办公室共发文245件,撰写汇报材料、领导讲话50余篇,总计40余万字,没有出现歧义和差错,确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅,应该保存的文件及时整理存档。一年来,共传阅上级文件2万余份,回收2万余份,杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。
        2、深入开展调查研究。围绕全县经济社会发展中的重大问题,按照县委领导的要求,组织文秘人员选准课题,深入基层、深入群众进行调研,广泛掌握大量第一手资料,形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告,为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。全年共开展调研活动10次,撰写调研报告21篇。其中《以科学的发展观为指导 推动县域经济发展实现新突破》对“生态立县、产业兴县、工业强县、城镇靓县”的经济发展思路进行了丰富,为指导全县经济发展发挥了重要作用。《领导班子和领导干部实绩考核中存在的问题及建议》一文,把握干部关心的焦点,深入剖析,找准原因,提出的建议针对性、操作性强,引起了县委领导的高度重视。
        3、全面搞好信息服务。制定出台了《关于进一步加强紧急信息报送工作的意见》,对《信息工作奖惩办法》进行了修订完善,加大了奖励力度,极大地激发了办公室人员报送信息的热情。全年共上报信息500余条,被省、市委采用200余条,信息报送量和采用量连续三年居全市各县区第一名,实现了“三连冠”,县委主要领导多次批示并给予了极高的评价。在信息报送工作中,我们还特别注重增强信息工作的针对性,把热点、难点问题作为首选题材,着力挖掘有一定深度的高层次信息,通过《汉阴快讯》、《信息快报》的形式刊发信息29期,为县委、政府了解重要工作动态,掌握社情民意,以及各乡镇、县直各部门之间交流工作,相互学习,起到了积极作用。鼓励、提倡办公室工作人员利用业余时间积极撰写新闻稿件,共在市级以上报刊上发表稿件30余篇,为建设绿色汉阴、诚信汉阴营造了浓厚的舆论氛围。
        4、切实加大督查力度。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展了全县一季度重点工作督查、“工业经济月”及县委十二届三次、四次全委(扩大)会议贯彻落实情况督查等6次活动督查,及时下发督查通报,表扬先进、鞭策后进,使县委重大决策得到及时贯彻落实,在全县形成拼抢赶超的良好局面。二是紧扣领导批示件开展专项督查。全年共收转上级领导批示件3件,收转县委领导批示件22件,全部处理完毕,并及时向领导及有关部门反馈了结果,做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办5次,有效地化解了社会矛盾,理顺了群众情绪,维护了社会稳定。
       (二)加强综合协调沟通,确保县委日常工作高效运转
        1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性,预先安排工作,做到事前勤沟通、事后多反馈,确保了工作准备充分,衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合,及时向领导汇报情况,听取指示,统筹安排领导同志的活动,使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系,及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通,取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的,经常与部门交流情况,协调处理好各部门间的关系,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,把基层的工作情况、意见建议反映给县委,并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。
        2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关,做到会场布置整洁庄严,伙食安排从简不奢侈,会场服务细致不马虎,会议材料齐备无差错。全年共承担了县委全委扩大会、“工业强县”研讨会、“三沈”文化研讨会等重要会议30余场,做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待省、市领导来汉视察20余次,受到了各级领导的一致好评。
        3、慎之又慎地做好机要保密工作。机要人员以高度的政治责任感和强烈的奉献精神,坚持24小时值班,全年共收发报950份、机要件150份,没有出现泄密事件,确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。
       (三)加强行政管理,全面提高后勤服务水平
        1、改善办公条件和环境。投资4万余元,对县委四楼闲置多年的大会议室进行了整修,使其既作为会议室又作为党员活动室得到了充分利用;投资2万余元给各股室配备了微机,并进行了宽带联网,为学习业务、查找资料、交流工作创造了良好条件,提高了办公室工作效率;开展了园林式机关单位创建活动,对机关大院进行了绿化,对大院透视墙进行检修和重新喷漆,定期组织了卫生评比,使县委机关环境优美,秩序井然,面貌焕然一新。
        2、不断加强机关精神文明建设。组织干部积极参与县委机关第二届小康杯篮球赛、庆祝建国55周年大型歌咏比赛等文体活动,使职工文化生活丰富多彩。同时,还发动干部参加无偿献血、扶贫帮困捐款捐物等活动,为弘扬无私奉献精神、倡导互帮互助美德起到了良好的模范带头作用。
        3、切实加强安全保卫工作。积极创建安全单位,要求办公室工作人员做到出门关窗锁门,用毕电器随手关掉电源,并添置了防护网等安全设施。坚持24小时领导带班和干部值班制度,强化值班人员的责任意识,全年无失盗、泄密事件发生。
        二、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化的轨道
       (一)抓学习教育,努力创建“学习型”机关
        把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取有效措施,长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。一方面学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神等大政方针,学习县委的一系列重大政策;另一方面认真学习公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等技能,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。二是注重学习方式的灵活性。采取集体学与自学相结合,定期学与平时学相结合,专题讨论与主题辅导相结合,激发干部的学习热情。特别是针对新招录的4名工作人员,采取一帮一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要。三是注重学习效果的实效性。除和以往一样坚持每周三、五上午学习文件和理论文章外,在星期一让各股室负责人总结上周工作,安排下周工作,既锻炼了和提高了中层干部的组织协调能力和水平,又调动了他们勤于思考、善于工作的积极性,收到了良好的效果。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施,办公室内部学理论、学业务、学微机蔚然成风,工作人员整体素质不断提高。
       (二)抓建章立制,促进各项工作规范运行
        在总结办公室工作规律和经验教训的基础上,通过各股室认真讨论,多方征求意见,明确了工作程序,健全了工作制度,使办公室各项工作便于操作,便于管理,有章可循。一是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解,责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了详细的规定,避免工作的随意性和盲目性,减少了工作纰漏。三是健全规章制度。出台了值班、财务管理、电脑管理、车辆管理等十余项工作制度,并严格按制度管理,使各项工作效率明显加快,服务质量明显提高。
       (三)抓干部培养,营造创业育人的工作氛围
        坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部,调动了干部职工的工作积极性,使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。一是积极培养年轻干部。大胆使用年轻干部,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。今年以来,办公室及时调整、配齐了秘书股、信息股等各个股室负责人,既为年轻干部提供了展示才干的舞台,又在各股室之间形成了比奉献、比工作、比成绩的良好氛围。二是引导干部树立良好的服务观念。坚持以制度管事、用情感管心,使办公室全体工作人员普遍感到虽然工作辛苦,但心情舒畅;虽然清贫,但感觉充实;虽然工作难度大,但有拧住一根绳、下定一条心克服困难的决心。三是加强党的建设凝聚人心。本办党支部紧密配合办公室的工作部署,坚持“三会一课”制度,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对积极分子进行了培训、培养、教育和发展,新发展党员一名,进一步增强了机关党建工作的凝聚力。
        三、苦帮实干,认真做好联村帮建工作
        认真做好挂联帮建工作,是办公室一项重要工作职责。按照县委、县政府安排,今年我办挂联涧池镇军坝村,办公室领导对联村工作高度重视,将其列入重要议事日程,先后多次召开专题会议对包村工作进行全面安排部署,到村指导工作累计达11次,指派专人到村开展工作达40余天,使联村帮建工作取得明显成效。
       (一)把促进经济发展作为帮建的首要任务。年初,我办根据军坝村实际,在充分调研地基础上,帮助村上进一步理清了发展思路,提出农业主导产业主攻畜、桑、药,特色产业主攻工程化稻田养鱼和优质莲藕种植的经济发展思路。经过与村委会一班人的积极努力,全村今年发展养殖大户40户,建立三元杂交猪繁育点7个,成为全县三元杂交猪养殖示范村;新栽良桑204亩,改造老劣桑217亩,养蚕112张;引进安徽投资者租赁承包土地发展鱼腥草、旱半夏、草决明等中药材316亩;建标准化稻田工程化养鱼鱼池47个,发展稻田养鱼350亩;栽植优质莲藕150亩,使其成为了全县产业建设的亮点,多次作为各级领导参观指导的样板工程,受到了一致好评。在帮建中,我办立足于解决实际困难,积极为群众办实事。今夏抗旱期间,派专人驻村开展工作5天,直至旱情缓解才回到办公室;在产业结构调整中,为切实解决农户发展工程化稻田养鱼资金不足的困难,办公室领导多次与县水利局联系,争取到每亩补助200元的启动资金,使工程化稻田养鱼顺利实施,极大地调动了村民抓产业结构调整的积极性,有力地促进了该村经济的发展。
       (二)积极协助改善农村基础设施条件。我办积极协助该村抓好农业综合开发项目,修建渠道12300余米,新修村道2公里,硬化道路1公里,并在村道两边栽植香樟树1.5万余根,使村容村貌大为改观。
       (三)精心指导推动党建及社会事业不断进步。在党建工作上,一方面积极帮助村支部筹建党员活动室,计划2005年动工;另一方面加大党员发展力度,先后指导该村从绿色产业建设带头人中培养7名入党积极分子,按期转正4名预备党员,进一步扩大了党组织的覆盖面。教育方面,投资24万元的军坝小学教学楼全面投入使用,办学条件大为改善。社会治安方面,充分发挥村治保、调解组织和治安中心户长的作用,狠抓矛盾纠纷排查和调处工作,保持了良好的社会治安秩序。
        总之,2005年我办在全体工作人员的努力下,取得了一定的工作成绩。在今后的工作中,我们将进一步加强队伍建设,全面提升人员素质,增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识,努力推动办公室各项工作再上新台阶。
  

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