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县工商局人事与基层教育工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    加强干部教育 再创___工商新篇章 市局人事与基层教育科: 建立一支勤政、高洁、廉洁的队伍,是做好各项工作的关键和基础。今年以来,在县局党组和市局人事和基层教育科的支持领导下,我局认真抓实抓好人事和基层教育工作,紧紧围绕市局冷局长提出的“五讲”要求,以开展“两整顿”活动为契机,以荣辱观教育为主线,以加大软硬件投入为补充,大力提高队伍综合素质,树立工商部门良好的窗口形象,在局党组新老班子交接中,确保了“队伍安定、思想稳定、事业坚定、成绩肯定”,被市委、市政府授予2004-2005年度市级文明单位、荣获全市四五普法依法治理工作先进集体。一、以强化“三项”教育为手段,不断提高队伍综合素质。不学习,就不会有进步,不能掌握科学监管的方式方法,不能适应新时期工商行政管理工作的需要。我局始终坚持内强素质、外树形象,狠抓政治理论、业务知识、文化技能三项教育,采取集中学习、个人自学、指导学习、专业培训等形式,以岗位练兵、知识竞赛为考核平台,不断促进学习的主动性、针对性、经常性,确保学习、工作“两不误、两促进”。 1、强化政治理论教育。有什么样的理论,就有什么样的思想和行为。一年来,我局认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中、六中全会精神、党章、市委第二次党代会精神以及县委第十一次党代会决议,从中不断汲取丰富的政治理论养分,坚定理想信念,做到集体学习有笔记、个人学习有心得,每次专题学习出专栏,进一步深化和巩固学习效果,牢固树立坚强的党性,坚定为民服务、依法履责理念。城关分局局长王贞华在市局组织的党章知识竞赛中,成绩拔萃,勇夺第一名。 2、强化业务知识学习。娴熟、精湛的业务水平,是提高行政执法效能的重要保障。今年伊始,县局就制订了详细的培训计划,安排了培训时间、布置了培训内容,明确了培训目标,并以公平交易局和企业注册登记局为主窗口,从3月份开始推行跟班学习。由基层抽派公平交易执法专业和注册登记窗口的工作人员,有目的地进行为期半个月的轮流跟班学习,有效增涨实践操作技能和处理相关事务的能力。同时,有关业务股室还就财务、广告、商标、法制、经纪、计算机操作等各项业务工作进行了20次集中培训。为及时掌握了解相关政策法律和工作要求,我局还主动派人参加市局以及其他方面的学习培训。其中有市局组织的公平交易、政务信息等专业口上的跟班学习、市局EGS操作知识、档案管理知识等方面的集中培训。 3、强化文化技能教育。我局采取积极措施,鼓励和支持干部职工参加各种学历教育和专业技术职称教育,并明确提出,凡参加学历教育或是技术职能教育的人员,学习、考试期间均享受在职人员待遇,并给予一定的奖励。全局上下呈现出奋发向上、积极进取、力争上游的浓厚氛围,读书、看报、学习蔚然成风。今年以来,我局共有4人取得党校本科函授文凭、2人在读本科函授,2人在读专科函授,4人取得计算机等级操作二级证书,1名取得会计师证书。二、以开展各种文体活动为载体,不断展现干部职工精神面貌。县局通过开展和参与各种有意义的活动,活跃干部职工的竞技状态,丰富广大干部职工的业余生活,使广大干部职工的身心健康得到很大的锻炼,百分百地投入工商工作。 1、开展“知荣明耻”演讲比赛,恪守良好的道德情操。6月28日,我局举行了“知荣明耻”演讲比赛,21位来自各条战线上的工商同仁,用自己的热情和感受,诠释了“八荣八耻”的精神内涵和真谛,在全局上下刮起了爱岗敬业、争创一流、淡薄名利、无私奉献的人文新风。 2、开展“庆国庆”文体比赛,有效培养团队精神。9月28日,我局举行了篮球、象棋、跳绳等体育赛事庆祝国庆节。与此同时,螺田分局也参加了镇里组织的篮球比赛,全县20名男女工商人员在金小勇局长的带领下,踊跃参加了县里组织的“中国人寿杯”登山健身赛,喜获女子组团体第二名、女子组个人第二名的好成绩。三、以开展各项教育活动为动力,不断体现依法履责能力。 1、开展“两整顿”活动,争当依法履责标兵。5月底,我局开展了以“整顿市场秩序、整顿队伍作风”为内容的百日整顿活动。围绕“我应该干什么”、“我已经干了什么”、“我还能干什么”、“我将怎样干”、“我希望其他人干什么”等五个问题进行自查自纠、自我剖析。 2、开展向先进学习活动,营造争先创优氛围。5月26日,我局三位干部在105国道醪桥路段勇救一名遭受车祸的小男孩,并为其捐款帮助救治,《吉安晚报》对此进行了追踪报道。我局及时对这种见义勇为、乐于奉献的精神予以通报表扬,并在全局开展向他们学习的号召,掀起了学先进、比贡献的高潮。随后,全系统干部职工捐款1万元,资助螺田镇城陂村文化广场建设;机关党员捐款1360元,为丁江镇塘下村小学的学生赠

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