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二00六年工会工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

    二OO六年度工会工作总结
   二OO六年,我局工会在上级工会和*局党委的正确领导下,,紧紧围绕工会工作更好地服务**工作这个中心,充分调动广大职工群众**管理和改革工的积极性、开展了富有成效的活动。动员和组织会员职工参与**建设和改革、参与各项工作的事务管理、参与民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动了职工的积极性,促进了我局**建设与管理工作的发展。今年我们坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员职工开展工会工作,全心全意为职工服务,把我局工会建设成为“和谐之家”、“小康之家”、“职工之家”。
   一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育
   坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高干部职工整体素质的有效方法。因此,我们在认真组织学习分局年初“职代会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
   今年我局以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题,全面学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神,重点学习毛泽东、邓小平、江泽民同志一系列重要论述和有关法律法规。在学习中深化广大会员职工对党的光荣传统的认识,树立艰苦奋斗思想,强化广大会员职工的法纪观念。在学习过程中,通过学习会、座谈会、现场交流会等形式,使广大会员职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观、法纪观和监督意识,真正做到在思想上有明显提高、作风上有明显改进、纪律上有明显增强。
   我局工会为了提高广大会员的整体素质,在职工中倡导健康文明的生活方式,加强职工思想政治工作,弘扬民族精神,加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导职工树立起与社会主义市场经济相适应的思想观念,着力于提高职工文化、技术技能和业务素质,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力,使我局职工队伍的素质有了明显的增强。
   二、以提高**管理效益为目的,广泛开展了职工生活创新活动。
   今年我局工会组织广大会员职工开展了形式多样的创建活动,起到了提高思想境界、丰富文化生活、提升文化品味的作用。一是开展了争当先进模范的活动。以争当**局“十佳青年”、“岗位能手”、“优秀团员”、“三八红旗手”和“优秀党支部”、“优秀党员”活动为契机,高奏主旋律,引导会员职工学先进、争先进、当先进,全身心地投身于**建设、发展经济的主战场。二是组织青年职工学习党的十六大六中全会精神和新《党章》,引导他们以实际行动向党组织靠拢。三是引导会员职工加强文化知识学习,鼓励他们利用多种方式自学成才。目前,我局大学本科学历已有5人,专科学历达50人,占全体职工近40%,同时,对会员职工的技能培训始终不放松,现有中级以上职称16人,高级技师2人,技师20名,高级工52名,形成了一支技能过硬、结构合理的职工队伍。
   三、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程
   职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程”为纽带,围绕职工遇到的实际困难想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入管理段的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难。一方有难,八方支援,在今年高考和省直事业单位招聘工作人员期间,我局工会对有考生子女和参加招聘考试子女的职工每人解决资金100.00元,共送去2400.00元;对灾区群众共捐款4000.00元;对困难程度比较严重的职工进行了慰问补助1100.00元,帮助他们度过难关。
   四、以民主管理和维权力度为目标,广泛推进政务公开
   职工群众是**的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实,我局工会以“职代会”的形式参与分局的决策和管理,一年来我局工会参与了分局的机构改革、工资制度改革,而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及竞卖、集体采购等方面进行了公示,从而在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、工资改革、干部任免等问题进行全面公开,对职工关心的水电费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了暗箱操作职工意见大的矛盾。
   五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
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