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成长的历程——基层工作三年的体会(工商)

时间:2007/11/2栏目:个人总结

》中的卓别林了。从5月11日又开始24小时防汛值班,再加上“非典”,往往是白天我值班,晚上安排的又是我。如果办公室另外的值班人员因为别的事情到村里或者到县里去了,我就连换班的人都没有了。因为只有我住得最近最年轻又没有成家。

2005年,我在招商局统计督查办公室主任这一新的工作岗位上,其主要职责是:统计、督查、通报全县招商引资工作运行情况;承担全县各单位招商引资项目到位资金复核、汇总及认定工作;参与拟定招商引资工作奖惩兑现意见。由于天天需要和数字打交道,容不得出半点差错, 2005年全县的招商引资任务又是很大,再加上招商引资工作本身的复杂性,工作和压力可想而知,平时加班是常有的事,但是不管遇到多么困难的事,我都尽心尽力的完成领导交办的各项工作任务。通过招商局一年多的锻炼,我进一步积累了工作经验,开拓了视野,也使浚县的招商引资工作再上了一个新台阶。止8月份,市里认定浚县共引进市外资金5.9亿元,完成市下发给浚县招商引资任务的92%,位列全市第二名。按照我手边掌握的情况和资料来看,到年终全县超额完成年初市下发的招商引资任务是不成问题的。

基层的实践告诉我:“不管今后自己干什么,这段日子将是我一生中最重要的轨迹。在这里,我学到了在其它地方永远也学不到的东西,那就是坚强。”

感触之三:谦虚谨慎,从小事做起才能办大事。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”文凭高并不代表水平高,更不代表能力强,要把书本知识灵活运用到工作实践之中还有一个过程。基层工作中,我发现,一些基层领导同志,文凭并不高,但实际工作的能力很强,分析基层问题往往一针见血,常常能用简单、通俗的语言让下属明白工作的目标、措施和方法。这一点非常值得我学习和领会,向他们学习,能够帮助我更好地了解基层,更好地认识基层。我就虚心地向经验丰富的老同志请教,向同事学习,学习他们勇争一流的精神,学习他们处理复杂问题的工作方法,学习他们正直、坦诚的为人。

做为年轻的一名基层选调生,“躬下身去,从小事做起”也很重要。 “一屋不扫,何以扫天下。”进入新世纪,在新形势下年轻干部的成长不仅要通过教育、培训来提高自己的素质,更需要在工作实践中建功立业,在创造中锤炼自己。无论在乡政府还是在县招商局,我都积极地向领导提出“让我来”的要求,充分发挥自己各方面的优势,盯住认定的工作目标,抓住工作重点,出色地完成了领导交办的各项工作,以自己卓有成效的工作赢得了领导的重视和信任,赢得了同事们的理解与赞赏。

感触之四:奋发有为,努力才会有收获

“态度决定一切”,朝气蓬勃、积极向上的人生态度,不但能使别人对你刮目相看,更重要的是能促使自己不断努力,积极面对工作中出现的难题,去研究、去分析、去解决。年轻的选调生应该时刻保持一种奋发有为的精神状态,全身心地投入到工作中去,不断努力,才能有收获。在浚县王庄乡党政办公室工作期间,是我从学校走向社会的第一次近距离地接触实际工作,我努力地做好办公室的登记、转办、反馈、上报等各个环节。通过自己勤奋和努力,我在2003年度王庄乡政府评选优秀后备干部中以全乡票数第一当选。

在基层不算太长的工作经历使我理解了成语“厚积薄发”的内涵,没有长时间的磨炼和积累,难以成就一番事业。在基层工作,是一个积累的过程,积累经验,充实人生;也是一个沉淀的过程,沉淀知识,融汇贯通;更是一个提高能力的过程,增长才干,日渐成熟。我无比珍惜在基层的这段时间,并将牢牢把握自我,争取超越自我,从而走向成功。

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