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XXX同志考察材料

时间:2007/11/3栏目:调研报告

   
   XXX同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的方针、政策,在政治上、思想上与党中央保持一致。积极要求上进,不断努力提高自己的思想水平和政治素养。
   XXX同志XXXX年毕业留校后在XXXX系任学生辅导员,XX年X月任学院团委书记,XX年X月调入XX处XX科,XX年XX月任XX科副科长。
   XXX同志工作认真负责,勤奋敬业,自我要求严格,有较强的组织管理和独立工作能力,具有创新意识。在学院担任学生辅导员和学院团委书记期间,工作细致踏实,能针对学院学生特点开展一系列以创新教育为主题的活动,取得较好的成绩。调入XX处工作后,能够在较短的时间内熟悉相关管理业务,在XXXXXX等方面做了大量工作。XX年任XX科副科长后,能对新岗位进行准确定位,制订了相关工作的流程,积极主动协助分管处长制定改革、建设与管理规划工作,以及有关机制的研究和试点工作,负责起草了20多个XX方面的文件,主持完成了“XXXX”和“XXXX”的开发和应用,极大地提高了工作效率,受到领导和同事的一致认可。
   XXX同志为人热情,作风正派,热心公众事务,具有奉献精神和团结协作精神,能团结同志。
   该同志2002年、2003年年度考核分别为合格和优秀。
   不足和有待改进之处:性格上有些急躁;处理问题时要善于把握大方向。
   考察测评情况:
   考察范围:XXX处领导班子、科长和XXX科全体同志共10人。
   测评结果:适合任职:9票(9/10=90%);弃权:1票(1/10=10%);
   无反对票。
   考察人:XXXXXX
   考察日期:XXXX.XX.XX
   
   

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