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对教管工作若干问题的思考

时间:2007/11/3栏目:调研报告

   组织学生参与学术研究,有利于在校学员学以致用和独立科研创新能力的提高。为调动学生积极参与学术研究,应注意以下几点:
   1、多联系一些军内外高校的专家举行讲座。学员多听军内外专家教授讲课,可以拓宽知识面,激发学习兴趣,提高学习动力,并培养发现问题的能力。
   2、应以学员所关心的问题为牵引,结合学员所学的相关专业知识来确定学术研究的内容和课题,鼓励学员独立完成所选课题。
   3、可邀请知名专家教授组成学术研究指导委员会,对学生的研究课题进行相应指导和评审,帮助学生掌握学术研究的基本要领。
   4、筹措一定科研基金,对于学术研究成果突出者给予一定物质与精神奖励,从而营造积极参与学术研究的良好氛围。
   六、如何组织好学生参加国家级、军队级、学院级等大型竞赛活动?
   基层学员队应该把上级通知安排的各类大型竞赛活动,当作锻炼、增强学生竞争能力,培养集体荣誉感和团队精神的机遇,积极组织选手参赛。
   1、平时注意发现各科拔尖人才,用心培植学生特长,为其成长创造优良环境。
   2、认真了解各类大型竞赛活动的具体内容和要求,及时通知学生竞赛活动的相关事宜,做好竞赛动员工作。
   3、发动学员积极参与,鼓励有特长的学员挑大梁,同时,组织者可对参赛对象认真进行筛选。
   4、请名师行家给以指导训练,对参赛人员给予一定照顾,对于集中的封闭式训练,后勤保障工作要跟上。
   5、竞赛结束后,指导参赛人员认真总结经验教训,并及时表彰获胜选手,宣扬他们的先进事迹。
   七、如何引导偏科学生走出“偏科”?
   偏科生,通常是指学生对所学课程兴趣不一,结果导致学科之间成绩差距过大。那么,如何引导他们走出“偏科”困境,走向全面发展呢?
   1、加强思想教育,帮助偏科生了解偏科的后果。队干部需做好学习动员工作,引导偏科学生理解“木桶短板”理论,使得偏科生认识到,只有学科之间均衡发展才能提高学生的整体文化素质。
   2、与偏科突出的学生经常沟通,引导偏科学生自己查找原因,鼓励偏科生在挫折面前不气馁,坚定自我纠偏的决心和毅力,主动向教员或学习好的同学请教。
   3、开展互帮互助活动,让各科尖子同学与本门课程差的同学结对子,一帮一,争取共同进步。还可以与教员联系,对课程差的学生“开小灶”,帮助他们尽快赶上其他同学。
   八、怎样组织开展好第二课堂活动?
   第二课堂主要指在学院教学计划以外的,立足校园,促进专业学习,锻炼动手能力,开拓视野,增进知识的各种健康的学术、科技、文艺、体育、娱乐等活动。主要包括读书演讲活动、体育类竞赛活动、文艺晚会、“学术快餐”讲座、黑板报、娱乐活动等等。开展第二课堂活动一般要做好以下几方面的工作:
   1、选好活动主题。主题是第二课堂活动的灵魂,没有主题不但会使参与者无所适从,而且会使活动变得杂乱无章。主题一般可以选择社会的热点、广大学员普遍关心的焦点问题,还可以结合某项庆典活动展开。
   2、做好活动计划。“凡事预则立”,部分第二课堂活动的成功举办需有一定时间的准备,因此必须及早安排,鼓励学员利用业余时间准备。
   3、发动学员积极参与。第二课堂活动成功与否,主要取决于参与者对活动的热情程度,因此,组织者要激发全体学员积极参与,对于需要主持人的活动,更要选拔那些思维敏捷、语言流畅,具有一定宣传鼓动能力,善于控制和引导活动场面的学员来担当。
   4、选择好活动场地并加以适当布置。部分第二课堂活动如演讲活动、文化活动除活动内容安排上需要讲究外,场地的选择和装饰也非常重要,这对烘托活动的主题气氛有重要作用。
   5、注意搞好讲评。要根据活动特点与活动情况进行讲评,给获奖的集体和个人以适当的物质和精神奖励,以此为契机激发全体学员发掘自身潜力,积极参加集体活动,促进本单位第二课堂活动的深入开展。
   九、怎样帮助学生设计和落实好大学专业培养方案
   1、让每位学员充分了解自己专业的培养方案,包括培养目标、学制、课程设置、学时分配、考核及学位授予情况等。条件允许的话,可以请导师或高一级的学员给以必要的解释与指导,对于学校现有的教学资源和学校周边的可利用资源也可做相关介绍,使得每位学员尽快熟悉情况。
   2、请已经毕业的学长为新入学学员做学习报告,传授学习经验。引导新学员树立正确的学习目标,尽早确定自身的发展方向,同时也为新学员的课程选择提供咨询。
   3、引导学员合理安排学习时间,制定学习计划,确定不同阶段的学习目标。
   4、队干部要关注学员的学习情况,督促学员完成自己的学习目标和学习计划。若发现学员学习过程中出现困难,应提供及时帮助。
   十、怎样提高队干部实施课堂学习中的管理能力
   课堂是教员传授知识技能,学员接受知识、提高知识水平的场所。那么怎样提高队干部实施课堂学习中的管理能力呢?

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