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镇党委书记在招商引资暨软环境会议上的讲话

时间:2023-02-24 14:22:08 调研报告 我要投稿
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镇党委书记在招商引资暨软环境会议上的讲话

    同志们:
   今天召开这个会议,主要是认真宣传落实市、县委工作会议精神,充分认清我镇面临的形势,理清下一步工作思路,全党动员,全民发动,抢抓机遇,乘势而上,掀起新一轮的以加强招商引资、加快工业突破为主攻方向的经济大发展热潮,开展“百日招商竞赛”活动,实现全镇经济社会的大跨越。下面,我根据镇三套班集体讨论的意见,讲四个方面:
   一、分析形势,自身差距,抓住机遇,以积极的态度应对宏观环境的变化
   今年上半年,在大家的共同努力下,全镇经济和社会事业呈现稳中有进、持续发展的势头。在全县上半年目标考核评比中,我镇名列一类乡镇第五名。计划生育取得突破、劳务输出成效显著、财政收入增幅较大,都在全县先进行列。农业生产、全镇基础设施建设、民营经济及其它社会各类事业都取得了可喜的成绩。可以说,全镇的各项工作与过去相比,整体上有了较快的发展。这对我们进一步开展工作带来了良好的契机。但是,我们应当深刻的看到我们面临的差距。特别是招商引资工作,虽然我们也有了一定的进展,但是与其他乡镇相比,形成了一定的悬殊。我们为什么会落后,我认为,尽管客观上有许多制约因素,主观努力不够才是根本原因。今年年初,镇党委政府对镇村干部下达了招商引资任务,并明确了专业和定点招商人员,但是,我们对招商引资工作有松懈思想,没有一以贯之坚持不懈地抓细抓实,有时只局限在主要领导外出招商,而更多的人是缺乏责任心,在家清闲的多,出去跑的人少,没有形成整体活力,特别是专业招商人员和定点招商人员没有真正到位和发挥作用。有时是我们对同志们有一种同情心和理解心,没有把钢性指标和硬性考核紧密联系起来,没有真正和认真进行考核。从完成的情况来看,只有极少数人引进了一点税收,其他的连信息也没有。镇招商引资办公室没有发挥出招商引资的主要作用,只是被动开展工作,局限于做做统计工作,网上招商也没有什么效果。
   同志们,党的十六届三中全会明确提出要坚持以人为本,树立科学的发展观。其他的深奥的道理我们可以不去深谈,但是,就我镇的现实而言,树立科学的发展观,不能仅仅局限于做好一两项工作,更不能分不清主次工作。当前,抓好经济工作是我们工作的重心。经济工作决定着其它工作的好坏和成败。而招商引资工作则是抓好经济工作的重要举措。我们的工作落后在招商引资,成功也靠招商引资,不发展是落后,慢人一拍是落后,逆水行舟,不进则退。加快经济的发展是时代的选择,历史的必然,我们要坚持把科学发展观作为新动力,作为后发快进的新契机,牢固树立加快发展是第一要务、工业突破是第一方略、招商引资是第一政绩的工作导向,不断开创加快发展、跨越发展和科学发展的新局面。我们要顺应全县经济发展的大好形势,研究机遇、认识机遇、把握机遇、用好机遇,把潜在的优势化为现实的优势,把正确的思路转化为强大的动力,始终始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,全力推动招商引资工作更快更好的发展。
   二、增强压力,形成合力,创新思路,迅速掀起招商引资新热潮
   近年来,市县委对招商引资工作高度重视,始终摆在重要位置,取得了很大成效。前不久召开的市委工作会议和前天召开的县委工作会议都把招商引资作为主旋律。可以说,招商引资的开展,对促进观念转变、加快经济发展、增加财政收入、拓宽就业渠道都起到了十分重要的作用。面对新形势新任务,我们要进一步深化对招商引资重要意义的认识,集中一切力量,利用一切优势,整合一切资源,迅速掀起新一轮大开放、大招商、大发展的热潮。
   要进一步明确招商引资主体。我们作为经济欠发达地区,在当前乃至今后一个时期,要充分发挥各类招商主体的作用。广大镇村干部肩负着造福一方的重任,不仅要服务经济建设,而且要参与经济建设,绝不能认为引资是领导的事情或者是哪个部门的事情,事不关已,高高挂起;绝不能认为招商引资难度大,本部门、本单位缺钱少人,难有作为。要牢固确立经济建设为中心的意识,发挥优势,各展所长,积极投身于加快发展的第一线,置身于招商引资的最前沿。要树立当家思想、主人翁意识,切实把招商引资作为关等大事,加强协调配合,强化责任,确保完成全年招商引资任务。我们将坚决兑现招商引资优惠政策,引导广大干部群众把注意力聚集到招商引资上来,努力形成无人不招商、无时不招商、无事不招商、无处不招商的局面。
   要强化招商责任。镇将重新整合招商队伍。专业招商和定点招商相结合,专业招商人员和定点招商人员要到位,克服困难,集中精力,全身心地投入到招商引资工作中去。各单位、各部门一把手要充分负责,腾出精力,主攻招商,其他有招商引资任务的人员,都要充分提高招商引资的积极性和主动性,投入到招商引资大潮中去。对年初制定的目标,上半年没有完成的,必须迎头赶上,我们将坚决兑现。没有压力就没有动力,事实证明,靠一团和气、打和牌、只重个人和同志感情而不重成效,最终还是扛着黄牌,对工作不利,对**不利,更对大家不负责。因此,下半年,比武论英雄,重点看实绩。为了推进工作的开展,镇党委政府决定,从本月21日开始到10月31日,在全镇开展“百日招商竞赛”活动。参加人员为年初有招商引资任务的单位与个人。有参加竞赛的单位与个人要紧紧围绕“五个一”开展工作,即:集中一百天时间,提供一条有价值的信息,引进一笔镇外资金,开工一批骨干项目,突破一个开发区项目,确保引进3个骨干项目和一个千万元以上的进县开发区项目,争取第三季度完成全年的招商引资任务。要明确主攻方向。区域上,要主攻经济发达的苏南、上海和浙江等地,把它们作为我们招商引资的重点区域,拿出“盯住、靠紧、抓牢”的精神,在人力、物力、财力上向这些地区予以倾斜。项目上,要主攻单体投资规模大、劳务用工多、投资回报率高、对地方贡献大的财源型和劳动密集型项目。镇将抽调专人组成工作小组对活动开展情况进行动态考核和全过程跟踪督查,对成绩突出的单位与个人将予以表彰奖励,对工作不力的人员将进行经济处罚与组织处理。有关具体工作按百日竞赛的文件精神操作。我们的目的就是再组织、再加压、再鼓劲、集中时间、集中人力、集中精力,发动一次招商新攻势,大打一场招商攻坚战。希望大家克服观望思想,强化目标意识,迎难而上,攻坚克难,确保完成任务。会后,大家要立即行动,雷厉风行,快速作战,力争在短时期内见成效。
   在招商引资的同时,要积极鼓励全镇民营经济的发展,发动全民创业。
   希望在民间,活力在民营,通过近几年的实践证明,我们不仅要进行外引,也要做好内培文章。今年以来,省市县相继召开了民营经济会议,出台了有关民营经济发展的有关政策,前天的全县招商引资大会,县委出台了《关于鼓励民营经济发展实施细则》,对民资准入门槛大幅度降低,投资创业环境空前宽松,为民营经济发展带来了新的机遇。广大镇村干部只有有能力、有门路,都可大显身手。机关干部可以通过离岗、辞职、提前离休等途径投入民营经济发展第一线。可以说,我们**镇民间有钱的人还是多的,还有在外地工作、打工的人员,也有的赚了一些钱,他们当中有的人想闯一闯,试一试,有时难免有畏难情绪,要为他们打气鼓劲,鼓励他们自己当老板,把小钱变大钱,把死钱变活钱,不能搞大项目就搞小项目,不能大规模就搞小规模,大胆地闯,大胆地试,做新时代的创业之星。
   三、内优素质,外树形象,强化服务,为招商引资创建良好的环境
   软环境是一个地区文明进步的标志,更是影响区域竞争力的关键因素。首先,我们要从我们每个人自身的内在素质和外在形象抓起,人人都是**环境,个个都代表**形象,在外出洽谈、交往接待中做一个举止文明、言语不俗、熟悉情况(县镇区位优势、优惠政策等)、诚实守信、勤俭求实的人,不欺不诈,不说空话,提高客商的信任程度。
   大力改善镇村环境。对集镇和村组街道、路道、河道要长期进行保洁。特别是集镇区域要坚持严格管理不松劲,给外来客商留下好印像。
   增强服务意识。各个单位、部门,凡涉及为投资人服务的,要做到全员服务、全程服务、全方位服务,最大限度为投资者提供便利。长期坚持行风评议活动,大力整顿乱作为、治理不作为、提倡快作为,千方百计赢得投资者的感情,调动投资者的激情、保护引资者的热情。目前,保护客商和投资者的利益是一道高压线,任何单位和部门都要正视这个问题,不该收的钱不要收,不该卡的手续不能卡,能松一点的事情尽量放松,让投资者放开手脚搞经营。
   进一步开展创建平安**活动。加大严打力度,打击各类违法犯罪行为,保护人民群众生命财产安全,保护投资人安心投资和经营;强化社会矛盾纠纷调处工作,保持社会稳定。
   四、强化领导,狠抓落实,合力攻坚,不断形成招商引资的新氛围
   加强招商引资,加快工业突破,事关**经济发展的大局和未来,必须精心组织,全面推进,确保取得实效。
   当前,我们面临全市、全县快速发展的新形势,面临新的挑战和机遇,我们紧一紧,就能借势发力,顺势而为,乘势而上;松一松,就会坐失良机,前功尽弃,终无所获,在新一轮的发展大潮中落伍。不管怎样,我们必须明确一点,不论宏观环境怎么变,加快工业突破的思路不能变,加强招商引资的导向不能变,完成全年目标任务的决心不能变。每个人都要高度重视认真对待,绝不能再麻痹松懈,掉以轻心甚至盲目侥幸。要有责任意识,深入到第一线,勇于拍板,敢于负责,自己没有把握或不能表态的要向镇主要领导及时汇报,由主要领导出面拍板定音。要利用各种可能利用的关系和手段,关于突破死角,发扬钉子精神和吃苦耐劳精神,力争在短期内取得重大突破。
   严格跟踪考核,确保奖惩兑现。在百日招商活动中,镇招商办要在搞好招商引资的同时,做好项目、信息统计工作,及时向党委政府反馈通报情况,对没有按规定到岗到位、没有实际成效的,我们将及时提出批评,予以诫勉谈话。招商引资的实绩就是我们对个人对上建议能否提拨任用的一个依据,对招商引资的有功人员,将在政治上关心、经济上重奖,形成一种鲜明的导向。
   同志们,严峻的形势容不得我们去懈怠。目前,招商引资已经形成千军万马的逼人态势,大家都感到许许多多的困难和压力,但是,困难是共存的,不是针对一两个人的,同时,任务是硬性的,由不得我们去选择,关键是我们如何在困难中求主动,先人一步,快人一拍,想别人没有想到的,做别人没有做到的,要打开关系网,开动脑筋,活络双腿。谁也不是天生就会招商引资,项目就是靠找出来、跑出来、磨嘴皮磨出来的,不是等靠、观望就能完成的。希望大家认清形势,团结一致,振作精神,苦干实干,在全镇加强招商引资、加快工业突破的大潮中,在百日招商竞赛活动中取得突出的成绩,为**镇经济和社会更好更快的发尽其所有,作出新的贡献!
   
   

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