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党员队伍状况分析

时间:2007/11/4栏目:调研报告

高山镇党员队伍状况综合分析报告   根据市委组织部 [2004]29号《关于进一步保持共产党员先进性教育活动准备工作通知》精神,我镇于2004年8月19日在四楼会议室召开了党员队伍状况专题研究会、对全镇党员队伍情况进行了调研,现将调研的情况报告如下: 一、      党员基本情况。     我镇共有47个支部,党员总数1309人,其中,女114人;预备党员49人。35岁以下276人,60岁以上466人;1992年10月以前入党834人,92年以后入党475人;大专以上114人,高中288人,初中及以下907人;非公有制企业30人,在岗职工305人,农村生产一线有916人,离、退休(退职)人员40人。生活困难党员40人;入党积极分子160人。 二、      党建工作的主要作法 。 1、        认真学习,坚定信念,不断加强思想建设。 (1)    坚持政治学习制度,思想上与时俱进、吐故纳 新。坚持每季度 2 个小时组织党员政治学习,保证时间,保证人数,保证学习效果,定期召开研讨学习体会经验交流会。本年度先后学习了十六大文献,新《党章》,国际国内重大时事,近期重点学习党的十六届四中全会精神。集中学习 6 次,统一布置内容自学 10 次,召开研讨交流会 3 次,镇党政领导下基层党建调研 3 次。 (2)    坚持“三会一课”制度,坚定党员的共产主义信念。每个月召开一次党小组生活会,每个月召开一次党支部会议,每季度召开一次支部党员大会,交流思想,开展批评与自我批评,总结工作。 (3)    “七·一”组织新党员开展了入党宣誓,并开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。 2、        培养后备力量,不断加强组织建设。 (1)             建立稳定的入党积极分子队伍。我镇入党积极分子队伍稳定在 160 人,每季度召开一次入党积极分子会议,组织他们学习党章,加强对党组织的了解,端正入党动机,明确奋斗目标,并安排专人培养,定期谈话,指导写思想汇报,按时认真填写入党积极分子考核表,接受党的教育。 (2)        按期缴纳党费,增强党员组织观念。每半年都能按政策,按期足额上交党费,从而使每个党员都能意识到我是一名党员,生活、工作在党组织中,我的行动要为党组织争光添彩。 3、        维护党的形象,不断加强作风建设。 我镇党委重温毛泽东同志“两个务必”的教导,以“党兴我兴,党衰我亡”为己任,党委成员以身作则,认真履行了“保证监督”的职责。实施政务公开自觉抵制腐败,勤奋工作。 4、         加大非公有制企业的组建力度。 制定党政领导挂钩非公企业制度,今年已组建一家和美针织有限公司党支部,培养入党积极分子 15 名,拟发展党员 2 名。 三、      党员存在的问题。 农民党员队伍的主流是好的,但也还存在一些问题亟待解决。主要表现在:    1、个别党员信念不坚定,先锋作用不明显,把自己混同于一般群众。 2、个别组织纪律观念淡薄。个别农民党员,不愿参加党的组织生活,不做党组织所分配的工作,对国家、集体和社会公益事业漠不关心。 3、党员教育形式主义比较严重。少数党支部开展活动比较单一,学习方式比较枯燥,没有充分利用信息资源开展党建活动。一般仅限于读读报纸,念念文件,照本宣科,致使一些党员理论学习兴趣不浓厚,参与工作热情不高。教育内容缺乏针对性。教育内容与现实生活脱节,让党员听起来有距离,难以入脑入耳。 4、部分流动党员组织观念淡漠,理想信念动摇。有的外出时不辞而别,一干就是几年,杳无音信,不主动和流入地党组织取得联系,不愿意暴露党员身份。有的重经济收入轻思想建设,宗旨意识淡薄,放松了对自己的要求。 5、有的农村党员缺乏致富本领, “ 双带 ” 作用乏力。不少农民党员与农村市场经济很不适应,想问题、做事情习惯于计划经济的老一套;有的虽有致富的愿望,但缺乏新知识、新技术,苦于无门路,显得无能为力;有的面对农业结构调整、激烈的市场竞争,束手无策,无所适从。党员在致富中的 “ 带头 ” 和 “ 带领 ” 作用成了空谈,影响了党的先进性。 6、是要求入党者少,后备来源短缺

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