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谈基层法院中层干部的表率作用

时间:2007/11/4栏目:调研报告

    抓好基层法院的自身建设,重点在队伍,关键在领导。中层干部作为基层法院建设的中坚力量,起到承上启下的枢纽作用,应加强自身建设,以身作则,率先垂范,做好自己的事,管好自己的人,努力做到“六个表率”:     第一,要做勤奋学习的表率。中层干部要通过学习,努力形成马克思主义的宽广视野,科学地判断形势,处理问题,掌握工作的主动性;树立远大理想,提高精神境界,增强使命感和责任感;弘扬与时俱进、开拓创新境界,用发展的思想和办法解决工作中的难点和困难;努力改进工作方法,学会“弹钢琴”,抓住重点,提高理论修养、法学素养和政策水平,提高驾驭全局工作的本领。     第二,要做讲团结的表率。中层干部要坚持带头讲团结,讲党性,讲原则,讲感情,讲友谊,相互信任,相互理解,相互支持,相互帮助,相互关心。在部门正副手之间,要互相协用,互相尊重,工作相融,以诚相待,互相支持,互相沟通。在部门和全院工作上,一定要站在全局上想,着眼大局,服从大局,自觉服从全院的工作大局,正确处理好局部利益和全局利益的关系。     第三,要做居安思危的表率。中层干部一定要有危机感和忧患意识,不能满足于已取得的成绩。如果只满足于现状,就容易产生惰性,就会在成绩面前,缩手缩脚、谨小慎微。要冷静地看到发展中的忧患,自觉地在成绩的面前找差距,在赞扬声中找不足,以已取得的成绩为新的起点,通过艰苦奋斗,向更高的工作目标迈进,要有创一流工作的雄心壮志,不仅要有决心和勇气在本地区创一流,而还要敢于在全省甚至全国创一流。要善于创造新思维,创造新办法,开拓新路子,创造性地开展工作,力争工作在创新中求得发展。     第四,要做干实事的表率。中层干部必须在各项工作落实上下功夫,要有一种奋发有为的良好精神状态,有一股认真劲和韧劲,有一种不解决问题不罢休、不出成果不撒手的态度,忠于职守,高度负责,积极进取,励精图治。要把主要精力和心思放在自己的本职工作上,专心致志搞审判,聚精会神干事业。     第五,要做司法为民的表率。法院是人民的法院,基层法院的干部必须始终牢记宗旨,把保护最广大人民的根本利益作为审判工作的出发点和落脚点。在这个根本问题上,不存在认识的分歧,关键是在面临权与法的较量、情与法的考验时,我们能否坚持不忘宗旨,司法为民。作为法官,特别是基层法院的中层干部,一定要摆正公仆与主人的关系,在依法行使审判权的过程中,想群众所想,帮群众所需,坚持说法与说理相结合,以法服人,以理教人,以情感人,力求以最小的诉讼成本定纷止争,及时有效地维护当事人的合法权益。     第六,要做清正廉洁的表率。中层干部要正确认识和行使手中的权力,带头忠实于宪法和法律,带头维护司法公正和法律的尊严,决不能乱用权力,更不能以权谋私,要切实做到严于律已,严格要求自己,自觉地鞭策自己,拒腐蚀,永不沾,防微杜渐。

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