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抓好领导班子建设,带出过硬队伍

时间:2007/11/4栏目:调研报告

抓好领导班子建设,带出过硬队伍 领导班子思想政治建设的强弱好坏,直接关系到这个班子领导下的队伍素质的高下。要有一支过得硬的队伍,首先就要有一个过得硬的领导班子。在新的发展时期,班子建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高领导班子思想政治素质和领导能力。只有坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,才能不断提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力;只有坚持政治家标准,才能进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识;只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究解决本部门改革发展稳定中的重大问题,才能不断提高领导水平;只有坚持民主集中制原则,维护领导班子的团结,才能不断增强创造力、凝聚力和战斗力;只有坚持党的优良传统,切实改进作风,坚持立党为公、执政为民,保持清正廉洁,进一步密切与人民群众的血肉联系,才能适应今天快速发展的需要。 要抓好班子建设,带出过硬队伍,需要多方面的努力。 一、要树立终身学习理念,提高领导能力和服务水平 新形式要求领导干部要注意学习新的理论、新的知识,以适应新形势、新任务、新目标的要求。政治理论知识的学习,对提高政策理论水平和提高运用理论指导实践具有重要意义。领导班子成员要通过认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大报告精神,牢固确立“三个代表”重要思想在司法行政工作中的指导地位,按照“三个代表”要求和十六大精神确立的工作目标和任务,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,认真研究全局性、前瞻性重大问题,作到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求特、管理举措求严,进一步增强做好新时期司法行政工作的责任感和使命感。要加强业务知识的学习,能够提高服务本领和意识,增强驾驭全局的能力。面对加快发展的新形势,业务知识水平高低成为直接影响队伍服务水平高下、服务质量优劣的试金石,直接反映了人民群众对队伍的满意度、直接影响到司法行政队伍对“三个代表”贯彻程度。要强化学习意识,千方百计创造学习条件,通过多种形式的学习提高队伍服务本领,班子和队伍才能在日常工作和诸如“非典”等突发事件面前经受住考验。终身学习应成为班子和队伍适应新形势、服务新发展、开拓新事业、创新新思路的必然要求。     二、要注意团结协作,发挥班子整体作用    个体的智慧和力量是有限的,快速发展的今天对团队合作提出了新的要求。工作要有新突破,关键要靠班子带领全体人员去共同努力实现。在工作中,班子成员分工协作,相互配合,坚持原则、发扬民主,才能形成一个“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的良好氛围。重大事项集体研究,大事小事互相沟通,才能形成一个尽职尽责、顾全大局的良好工作氛围。充分利用多种形式,特别是民主生活会,畅所欲言,积极开展批评与自我批评,客观分析剖析自己,才能提高班子的凝聚力,提高队伍的战斗力。 三、要发挥带头模范作用,切实转变作风 作风建设关乎事业全局。领导干部只有带头转变作风,下功夫对重大问题进行调查研究才能应对发展机遇的挑战。领导班子只有始终坚持党的根本宗旨,始终牢记“两个务必”,始终实践“三个代表”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,才能真正保持同人民群众的血肉联系。在日常工作中,要树立正确的政绩观,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚持重实际、鼓实劲、少喊口号,不说空话套话,不做表面文章,讲求实效,扎扎实实地做好各项工作。要把生活作风建设放在同思想作风、学风、工作作风建设同样重要的位置来抓,加强思想道德修养,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,管住小节,挡住诱惑,追求健康向上的生活情趣,抵制贪图享乐的生活作风,真正做到自重、自省、自警、自励,才能经得起任何考验,才能为队伍做出表率.                                               XXX区司法局   XX                           &n

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