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思想政治工作专题调研汇报材料

时间:2007/11/4栏目:调研报告

       在采油厂党委、采油厂的领导下,***学校干部职工以 “三个代表”重要思想为指导,以“四创”活动为契机,紧紧围绕教学这一中心,创新教学管理,提升培训教育质量和整体办学水平,圆满完成了各项任务。
   今年工作有以下体会:
   1、干部、党员学习效果好
   一是以保持党员先进性教育活动为契机,学习政治经济理论,适应油田发展。支部成员坚持白天工作,晚上和双休日学习,每位支部成员和骨干党员认真备课讲解。每次学习都有学习笔记,人均写心得体会3篇以上,结合学习内容自编复习思考题2套。二是针对非在职党员年龄大、行动不便等实际情况,班子成员分头带领有关人员把学习材料送到每位党员家中,并虚心征求他们对开展好这次教育活动的意见和建议。对部分确实不能参加集中学习的老党员,采用送书上门、送学上门、个别辅导补课、沟通交流等方式,有效保证教育活动的普及率和活动实效。
   2、广泛谈心互帮互学气氛浓
   认真开展谈心活动。支部成员之间、支部成员与党员组室长、普通党员、非党员群众、非在职党员之间进行谈心上百人次。广泛征求群众意见。对群众提出的意见和建议逐条进行了认真研究,并及时给予答复。召开了专题组织生活会和民主生活会,彼此之间敞开心扉谈自己,诚心诚意帮同志,真正达到批评与自我批评、相互帮助、相互提高的目的。
   3、模范带头作用发挥得好
   今年通过保持党员先进性教育活动,党员处处显示模范带头作用。如党员带头放弃“五一”、“十一”节休息,为“五一”节后的技能鉴定和“十一”节后*****比赛做准备;带头更换燃气热水器,使在职职工燃气热水器“超期服役”问题100%得到了解决;带头使用文明用语,树行业服务新形象,带头为学校花草树木义务浇水,拔草,带头每天向教学楼、厕所喷洒药物消灭蚊蝇。
   4、廉政建设有针对性
   预防职务犯罪教育开展的扎实有效。领导干部定期组织掌管人、财、物等关键部门人员进行学习、谈心,每季度都要安排学习3次,谈心3次,要求他们廉洁自律,增强责任心,做到了警钟常鸣。
   5、形势任务教育贴近厂和学校实际
   结合油田改革发展和学校工作实际,利用各种方式突出任务目标的教育、更新观念的教育和深化改革的思想教育,职工把厂、学校和自己联系起来,给自己定位,结合自己的情况做出自己的学习工作计划,教师知识结构调整和转型中自我激励,日常工作中时时处处严格要求自己,劳动纪律、工作效率明显提高,学校呈现积极向上氛围。另外,由于今年健全了宣传报道工作制度,目前已完成全年见报和宣传网页上稿任务。
   6、特色典型文化显成效
   搞好先进典型的培养工作,积极营造具有特色的典型文化。根据厂企业典型文化建设思路,学校制定了典型培养计划,定期进行谈心,取得了很好效果。
   7、创文明素质新形象活动提升了工作质量和效率
   在认真落实采油厂文明素质新形象活动中,学校制定出了创文明素质新形象活动实施方案。二季度,学校把“创文明素质新形象”活动制定的学校文明礼仪、行为规范等编辑成册,发至职工手中。推广文明用语,推行挂牌上岗,推出服务承诺,文明形象、服务质量不断提高。另外,为使教学楼有浓厚学习气氛,显示教学基地形象,已搜集整理格言警句100多条,正在为教室和教学楼走廊设计制作。
   8、突出“三全”管理,创建平安单位
   结合学校实际,采用了以人为本,打防结合,预防为主的创建平安单位的工作思路,突出“三全”管理,做好综治工作。一是全面实行逐级分片承包,责任到人管理模式,承包面达到100%,要害部门实行专人责任管理;二是坚持全天都有领导干部参加的值班制度,做到全天候不失控。三是树立全心全意为在职职工、离退休职工、家属、协解人员服务的思想,与他们保持密切联系,经常找他们谈心,掌握他们的思想动态,及时解释他们的疑问,解决他们的困难,做好一人一事的思想工作。
   9、突出思想政治工作保障作用,强化学员思想工作
   一是搞好网络教育和学员管理工作。针对目前成人教育普遍存在的学员学习不刻苦,作业不规范和应付考试等问题,学校利用双休日认真组织辅导、答疑,严格作业收交,严肃考场纪律,特别是狠抓教师监考中的“好人主义”,监考质量与业务考核挂钩,使教学站网络教育呈现出了良性发展,受到了

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