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电力公司实施爱心平安工程情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

是员工成长的平台,员工的付出成就企业的发展,企业的发展推动社会的进步。只有互相关爱,社会才会更加和谐,企业才能更好地发展,员工才能实现更大的自身价值。通过教育引导,激发了员工的主人翁责任感和敬业精神、奉献精神。三是结合企业党建工作,巩固先进性教育活动成果,围绕“爱心·平安”的主题,深化“实践、创新在支部”活动,每个党支部都能积极创新,组织开展切合自身实际的活动。我们建立了《“爱心·平安”活动简报》,在___供电信息港、《___电力报》开辟了专栏,定期发布交流各支部、各单位的活动信息和先进经验,达到了互相学习、共同提高的目的。四是组织了“爱心·平安”格言、、建议征集活动、“爱心·平安”主题演讲活动等系列活动,并荣获了集团公司演讲比赛二等奖。通过深入的宣传教育和丰富多彩的主题活动,叫响了“奉献爱心、营造和谐”的主题,使互相关爱成为了广大员工的自觉行动,进一步巩固和发展了企业和谐稳定的良好局面。
   四、结合文化体系建设,促进优秀企业文化的培育。开展“爱心活动”、实施“平安工程”,有助于引导广大员工树立“爱心·平安”理念,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,培育“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化。近年来,我们围绕企业文化体系的构建,在廉洁文化、安全文化、服务文化方面做了积极探索。开展“爱心活动”、实施“平安工程”之后,我们又对有关方案进行了修订完善,组织开展新的载体活动,使公司企业文化体系得到了丰富和发展。在廉洁文化方面,我们进一步深化了廉洁文化进企业、进班组、进家庭活动,继续进行廉洁文化作品征集,倡导用爱心生廉、保廉、促廉,使职工更加明白了廉洁对于个人平安、家庭幸福的重要意义,进一步强化了“勤俭干事、清白做人”的廉洁文化理念和“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁价值观,促进了反腐倡廉工作的开展。《国家电网报》、《山东电力报》对我公司廉洁文化建设作了专题报道。在安全文化方面,我们通过编写“幸福一家人、平安全家福”文化手册、征集“平安感言”、悬挂安全提示牌、争当“安全明星”等活动,进一步强化了全员安全意识,叫响了“以人为本、安全第一”的安全理念和“安全是最大效益”的价值观、“安全你我他、幸福千万家”的伦理观,促进了安全生产长治久安,目前我公司安全生产已突破九周年,创历史最高纪录。在服务文化方面,通过采取各种优质服务措施,深化“彩虹工程”常态运行,打造“花城彩虹”服务品牌,进一步提升了企业的良好形象。
   总之,我们在开展“爱心活动”、实施“平安工程”的过程之中,坚持与实际工作相结合,使活动表现出了强大的生命力和感召力,对公司各项工作起到了积极的促进作用。
   

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