您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 工作汇报 >> 正文

摸清问题 剖析入根 促进发展

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    摸清问题剖析入根促进发展
   ——长山工作队第一、二阶段工作汇报材料
   630日开始,市抽派89名工作队员分成18个工作组进驻长山18个村(居)委会,扎实开展四看四想四促进活动。二个多月来,长山工作队按照市委的统一部署,紧紧围绕五个一工作目标,结合五个自始至终具体要求,出色地完成第一、二阶段工作并取得明显成效:
   一、深入调查研究,摸清了主要问题
   工作队认真抓好镇村干部群众的思想教育,大力地进行宣传发动,让农村干部和群众进一步了解活动的目的要求,使他们积极主动参与协助工作队开展工作。为及时准确了解农村的具体情况,工作队员入村庄、到田头,广泛开展调查研究,并与镇村老干部、老党员、青年代表、妇女代表、退伍军人代表召开座谈会,倾听群众的心声,了解群众诉求,工作队印制调查问卷1800份,分发到各工作组广泛征求群众意见。为迅速掌握第一手资料,在工作队办公室设立热线电话,二个多月共接听群众反映问题有93人次,其中属热点问题27个,及时得到妥善解决的有54件。通过多种途径的调查研究,全镇共排查饮水难、行路难、上学难、山岭纠纷、社会治安等问题56个,其中属热点问题33个。如长山圩镇居民饮水难问题,群众的意见比较大,亦十分关注,急切要求当地党委、政府及工作队加快建设自来水厂的步伐,使圩镇居民早日摆脱用水紧张的困境。
   二、深入剖析反思,抓好班子队伍的建设
   活动的第二阶段,工作队集中精力,精心部署,扎实开展四想反思活动,镇村干部认真进行剖析反思,并写好剖析材料和个人总结,召开了群众评议大会和民主生活会,广泛开展批评和自我批评,明确方向,并制订了整改方案,落实了整改措施。干部的思想素质有了很大的提高,转变了工作作风,增进了班子的团结,密切了党群、干群关系。做法上主要好三关:
   一、加强指导、严把剖析关
   为了使班子及班子成员找准问题,剖析入根。工作队切实加强指导,一是通过印发材料进行指导。工作队办公室编印了剖析材料、个人总结的写法具体要求等指导性材料,分发到各工作组及镇村干部,以便他们写出高质量的剖析材料和个人总结。二是面对面进行指导。有部份农村基层干部工作经验比较丰富,但文化素质不高,要写好剖析材料实属不易,工作队员不厌其烦地面对面指导他们写好剖析材料。三是注重剖析材的审定。班子及班子成员交来的剖析材料,工作队及工作组认真组织审定,并要求做到三到位,即是思想认识到位,剖析存在问题到位,寻找问题根源到位。不符合要求的要重写,符合一个剖析一个。通过严格审定,全镇交来的58份剖析材料和173份个人总结基本符合要求,并在党员群众评议会上进行宣读。
   二、重视教育,严把会议关
   为防止评议大会和民主生活会敷衍应付了事,走过场,确保达到预期效果。会前,工作队(组)长找班子成员谈,使大家端正思想,消除误解。为召开好党员群众评议大会,各工作组积极引导群众提意见,并要求群众给班子和班子成员一个恰如其分的评价。民主生活会做到了二到位三促进,即是班子成员思想认识到位,批评和自我批评到位,促进误解消除,促进班子团结,促进工作作风的转变。许多干部都认为,固本强基工作队指导下召开的民主生活会达到许多意想不到的效果,玉黄、那凌等村委会的班子成员憋在心里头多年的话都说了出来,干部之间的误会得到消除,班子的合力得到增强。
   三、理清问题,严把整改关
   镇村针对排查出来的问题,认真进行梳理,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,从而制定具体的整改方案,并经反复讨论和征求群众的意见,不断完善整改方案,公布整改措施,接受群众的监督。如长山镇村级干部逢圩日有集体赶集习惯,干部不在岗群众办事极为不便,通过整改制定考勤制度,规范管理,干部都能坚守岗位积极做好本职工作。瑞坡村委针对干部群众反映财务开支不够规范的问题,认真进行整改,对村委会的资金、资产、债权、债务进行彻底的清理核对和审计,在此基础上健全

[1] [2] [3] [4] 下一页

下页更精彩:1 2 3 4 下一页