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保持共产党员先进性暨党风廉政建设汇报材料

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

组织观念淡薄,缺乏组织纪律性,对这次“保持党员先进性教育活动”认识不足,有的党员对学习笔记不够重视,每次专题学习内容和讨论情况记录较少。 
   通过认真学习,分局保持共产党员先进性教育活动第一阶段达到了预期的目的和要求。学习动员阶段基本告一段落,下一步马上进入评议和整改阶段。我们将根据市局的要求继续开展好先进性教育活动,力争评议阶段不含糊,整改阶段不随意,持之以恒,确保先进性教育活动取得实效。
   第二部分,关于党风廉政建设。
   今年以来,分局根据市局的安排部署,组织干部职工学习邓小平理论,以及党风廉政建设有关法律法规,开展党员先进性教育活动,积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政”,取得了一定成绩。我们的主要做法是:
   一、统一思想,提高认识,加强整治
   我们充分认识到,加强党风廉政建设是加快经济发展的本质要求,必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕执政兴国的第一要务,按照从严治党、从严治政、提高执政能力的要求,解放思想,转变观念和作风,加强党风廉政建设,规范从政行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境,全面促进地方经济健康快速发展。
   一是组织全体干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,提高服务意识,把执法人员的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来,牢固执法为民的思想;学习从党中央到地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规,充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义,增强执法责任意识,教育干部在行政执法过程中克己奉公,不以权谋私,公正廉洁,不贪赃枉法,艰苦奋斗,不奢侈浪费;学习工商行政管理有关法律法规,熟悉执法程序和制度,结合执法实践,对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论,使广大干部了解和掌握办事程序和工作规则,全面提高政治素质和执法水平;加强职业道德教育,教育干部要忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,大力倡导“一张笑脸相迎,一声热情问候,一把椅子请坐,一杯清茶解渴,一腔热情办事,一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风,彻底改变“门难进,脸难看,话难听,事难办”的不良衙门作风。二是在学习提高的基础上,针对政令不畅、办事效率低、服务态度差、制度不健全、管理不规范、为政不廉洁、工作纪律松、政务不透明等需要解决的问题进行对照检查,从工作、思想、纪律、廉政、作风等方面进行查摆,重点检查公仆意识、服务态度、工作质量、法纪观念、工作管理、制度建设的情况以及监督和责任追究机制、简化行政审批事项的贯彻执行情况等。通过对照检查,实事求是、客观公正、毫无隐瞒地查摆出单位和个人存在的问题,深层次地挖掘问题的根源,为进一步整治工作奠定基础。
   二、加强党风廉政教育,增强党员干部自律意识
   按照党风廉政建设责任制的要求,立足于教育,着眼于防范,是廉政建设的首要任务。我们认为只有党员干部对党风廉政建设理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉,才能更好地推进工作。因此,分局总支成立后,狠抓廉政教育各项工作。一是从加强基础入手,以党支部为单位,集中时间,组织党员干部学习廉洁自律的一系列法纪条规,针对市场管理、服务规范、收费缴费等方面的问题修订和完善各项规章制度,为开展全年党风廉政建设奠定了基础。二是结合学习贯彻中纪委三次、四次全会和全省工商系统纪检监察工作会议精神,先后召开3次专题会议进行传达学习和部署落实,明确了班子成员是分管单位抓教育的第一责任人,并制定了责任追究办法。三是大张旗鼓地把“两个条例”的学习活动引向深入和经常化。去年,根据市局学习贯彻“两个条例”的通知要求,我们把深入学习、宣传、贯彻“两个条例”,开展专题纪律活动作为党风廉政教育的重点内容。今年,结合保持共产党员先进性教育活动,明确要求班子成员、各党支部书记和单位、科室负责人要走在前面,制定学习计划,提出措施要求,迅速掀起学教活动的热潮,增强了党员干部法纪法规观念和廉洁自律的意识。并要求各科室制定各岗位工作程序、工作规范和责任追究制度,有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识,形成了良好的廉政氛围。
   三、强化责任落实,确保完成反腐倡廉工作任务
   深入持久地抓党风廉政建设和反腐败斗争,就要严格执行党风廉政建设责任制。结合分局实际,我们主要抓了责任分解。根据市局党风廉政建设责任目标,我们对党支部廉政责任书内容作了进一步补充和修订,并将在近期与3个党支部签订《责任书》,实行责任分解,把管事与管人结合起来。一方面要求班子成员对分管单位的责任制落实负总责,谁负责分工的口出了问题谁负责,另一方面要求支部书记对支部管辖单位的责任制落实负全责,并明确了支部委员在学习宣传、经营管理等方面的分工,从而使责任更加具体,操作性更强,把责任内容按百分制细化,使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”,增加了可操作性为将检查结果作为单位、个人评选先进的重要依据,真正体现党风廉正建设的重要性,以促进党风廉政建设责任制的贯彻执行。
   四、注重制度建设,强化规范管理
   今年以来,为防止因管理上出现的漏洞造成违法违纪问题的

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