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岚山头街道2004年度教育事业发展情况汇报提纲

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

   
   岚山头街道2004年度教育事业发展情况汇报提纲
   岚山头街道有17个行政村(居),村居人口约3.5万人,辖区人口约5万人。学校设置有一处成人教育中心学校、两处初级中学、六处完全小学和一处中心幼儿园,村办(含个体)幼儿园所二十二处。全街道现有在编教职工477人,在校中小学生5947名。在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力指导下,在社会各界的关心、支持下,经全街道广大教干教师的共同努力,岚山头街道的教育事业取得了较大发展。现将我们街道教育事业发展综合情况作简要介绍。
   一、党政领导切实加强对教育工作的领导
   岚山头街道党委、办事处坚持按“三个代表”的要求,切实把教育作为先导性、全局性、基础性的知识产业和关键的基础设施摆到优先发展的战略地位,纳入街道经济和社会发展的战略重点。建立了教育工作专题研究制度,定期研究教育改革和发展的重大问题。如中小学办学条件的进一步改善、设学布局调整、中小学危房改造、教师安居工程建设及教职工政治、业务培训和岗位目标责任考核,以及成人教育、学前教育的规范管理和教育经费的筹措等。党委、办事处全年专题研究教育工作的会议就达二十多次。今年教师节庆祝大会上,街道党委、办事处又拨专款10万余元对优秀教师和优秀教育工作者及教育教学工作突出的学校进行奖励,营造了尊师重教的浓厚氛围。党委、办事处建立并坚持了教育理论学习制度、研究教育工作的会议制度、领导干部联系学校的制度,为教育办实事制度和评议教育政绩制度。把建好每一所学校,为群众子女提供良好的学习条件,满足群众的教育需求为出发点,把教育工作列入街道办事处、村(居)党政任期工作目标,将教育工作列为街道、村(居)干部政绩考核和各级党组织评先树优的考核内容,以此来衡量党政干部,特别是村(居)、学校主要负责人的政绩。我们街道各级领导干部经常深入学校调查研究,及时帮助学校解决教育工作中存在的问题和教师工作生活中的困难,调动了广大教师的工作积极性。对街道教育发展的近期与远景规划,各级党政在科学论证的基础上,积极付诸实施。
   随教育投入的不断加大,中小学办学条件有了显著改善,但随人口出生率自然下降,个别学校生源不足、班额过小,造成师资、教学设施等教育资源的浪费。针对本街道人口居住相对集中,城市化进程加快的实际,党委、办事处在原合班并校的基础上,结合旧城改造的趋势,确定了“优化设学布点,重组教育资源,推进教育产业化进程,促进教育事业发展”的总体思路,认真吸取社会各界及广大人民群众意见,多方论证,制定出优化设学布点的总体规划,并积极落实。今年又将圣岚路小学撤并到岚山小学和海州路小学,进一步优化了资源配置。在甜园小区以西兴建了高标准保教大楼,办园标准将达省内一流、市内第一,提升了学前教育水平。同时加强一中、二中、中心小学、海州路小学、童海路小学等学校办学条件的改善,为今年及以后的合班并校工作做好准备。
   二、加大投入,加快教育现代化建设步伐
   我们街道办事处对教育事业的发展做到及早规划,量力分步实施。通过启动多元化的教育投入机制,全方位加大了教育投入,加快了教育现代化建设步伐。先后在六处学校建设了现代化多媒体电教室、电子备课室,建立了卫星地面接受系统,接通了校园宽带网,设立了计算机信息技术教学室。中小学现有高标准配置的计算机达230余台,大屏幕多媒体投影设备21台套。尤其是两处初中,电化教学示范学校的创建也取得了突出成效,提升了电化教学水平。一中、五联小学危房改造工程全面通过省、市检查验收,中小学和幼儿园花园式建设也有新的进展。
   三、进一步强化了规范管理
   本年度,相继开展了“革除障碍、跨越发展”主题教育活动和“深化两个心系”主题教育活动。尤其是今年以来,在全街道教育系统深入开展了“以师德承诺为主要内容的教师职业道德建设”活动,编辑印发了《教师职业道德建设学习材料汇编》一书,全员人手一册,带领广大教干教师深入学习教育法律法规和教师职业道德规范,不断更新观念,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。学校、教师向社会公开承诺“教师行为十不准”。本学期初,又安排了中小学及教师开展师德宣誓活动。中小学公开向社会征求意见和建议,请学生家长和社会各界为学校把脉会诊,对照查摆出的问题,落实领导责任,逐一解决。通过《教育干部岗位职责考核实施方案》、《教职工岗位职责考核指导意见》和《教职工奖惩暂行规定》等规章制度的落实,较好地保护了广大教师工作积极性。同时,重视教育热点问题的有效解决。同各学校主要负责人签定了“学校安全工作目标责任书”和“教育收费管理目标责任书”,出台了《关于加

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