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阜宁县妇联创建省级文明城市情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

   
   阜宁县妇联创建省级文明城市情况汇报
   各位领导:
    自2002年起我县创建省级文明城市工作启动以来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以省、市精神文明会议内容为指导,以“双新”教育为载体,以提高妇女干部队伍素质为宗旨,以优质服务、优良作风、优美环境为具体内容,以建设学习型机关、学习型干部队伍、服务型机关为着力点,大力开展创建活动,有力地促进了创建省级文明城市工作。现将开展文明城市创建工作情况汇报如下:
   一、以提高妇联干部素质为重点,不断深化学习型机关和学习型干部队伍建设
   以全面促进妇联干部树立“终身学习”、与时俱进的理念,全面增强妇联干部的学习能力和工作能力,全面提高妇联干部的综合素质为根本目的,大力开展了建设学习型机关和学习型干部队伍活动。努力构建较完备的以素质教育为核心,以知识更新为重点,以在职参加社会教育和本位学习为主渠道,树立以自我学习为主要形式的终身学习理念。我们坚持五个结合,有效地提高了妇联干部的综合素质。一是将政治理论学习与先进典型学习相结合。先后组织实施了党的十六大报告、《三个代表重要思想学习纲要》、十六届三中全会、四中全会等专题学习,在全县妇女中深入开展“学习任长霞,做党的好儿女”活动。二是将政策法规学习与业务技能学习相结合。2002年11月参加了机关党委组织的普通话应用培训班,在市统一组织的考试中合格率达100%;04年3月举办了科技培训班,全县280多名女性精英参加了培训;05年4月参加机关工作人员信息化和电子政务培训。三是将专业培训学习与学历提高学习相结合。目前,全县妇联干部40岁以下的占59.2%,92.6%拥有大专以上学历。四是将理论知识学习与工作实践学习相结合,以理论指导实践,以实践促进理论转化为自身能力。五是集中学习与平时自学相结合。每周六上午雷打不动集中学习最新的方针、政策,平时自学要求有心得体会笔记,定期互评。
   二、以促进妇女发展,维护妇女、儿童权益为重点,深入开展建设服务型机关活动
   我们始终将服务作为机关的天职,充分运用妇联组织的优势和影响,发挥好协调作用,特别是在招商引资、项目推进等具体工作中,由被动围绕型向主动参与型转变,为经济建设和优化发展环境作出自己的贡献。
   围绕中心,服务大局,带领广大妇女在我县经济发展中建功立业。把好人才关、项目关、典型关以及经验关,实施农村妇女科技致富工程,大力推进农村妇女劳动力转移。在城镇女职工中深入开展“巾帼建功”活动、在全县妇女中掀起“巾帼创新业”热潮。目前我县已挂牌的巾帼示范岗省级10个,市级16个,县级102个,争创岗51个,其中申报国家级1个,省级4个,市级16个,县级30个。围绕县委中心工作,积极完成招商引资任务;结对帮扶民营企业,保护企业合法权益,促进企业发展。
   强化宣传,优化环境,为构建和谐社会发挥积极作用。自02年以来,先后组织开展了“新风杯”竞赛,“双学双比”竞赛,“爱心妈妈助春蕾”,“巾帼示范岗”和在押人员规劝等一系列活动,大力弘扬家庭美德、职业道德和社会公德,取得了显著成效。03年我县有9人被市表彰为“百佳巾帼”,5个单位被表彰为“三八”红旗集体,5位同志被表彰为“三八”红旗手。04年是“国策宣传年”,我们抓住这个契机,以多种形式开展国策宣传,增强男女平等基本国策的社会知晓率,优化妇女发展环境。广泛开展妇女工作和妇女典型宣传;持续多年开展以送理论、送政策、送法律、送文化、送科技和送教育为内容的“六下乡”活动。
   科学家教,扶助“春蕾”,营造未成年人健康成长的良好社会环境。大力实施春蕾计划。一是创办“春蕾班”。04年,在三灶、公兴和杨集镇创办了4个春蕾班,使近200名贫困女童重返校园,并在杨集镇召开了全县创办“春蕾班”工作现场会。目前我会共创办了7个“春蕾班”,帮助700多名失学儿童重返校园,保证春蕾女童能在温暖、优越的环境中身心健康地成长。二是紧抓“春蕾班”跟踪服务工作。做到学前有计划,学中有督促,结束有总结。三是做好女童与资助单位(人)的联系工作。04年3月份,组织联通春蕾班的“扶贫助学关爱女童”座谈会,增进相互感情,激发全社会帮扶女童读书的积极性。市委组织部俞军部长、市妇联领导、市联

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