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公安派出所两项评议工作自查报告

时间:2007/11/4栏目:自查报告

    **派出所地处**市区的西边,辖区面积近2平方公里,管辖**和**2个社区,实有人口1.7万余人,现有民警18人(所领导3人,民警15人)。**辖区面积虽小,但有其独特的地理位置,由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在,使其辖区的治安状况变得相对较为复杂,特别是“四多一低”现象的存在,即旅馆多(120余家)、美容店多(70余家)、杂货小吃店多(300多家)、流动人口多(日均2万余人)和从业人员素质低,也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于2002年2月1日,在两任所领导班子的带领下,全所民警团结求实,开拓进取,发挥自身优势,结合辖区实际,全面推进打击、防范和管理工作,积极贯彻“立警为公、执法为民”的思想,在树立了文明规范的执法者形象的同时,有效地维护了辖区社会治安的稳定,努力营造一个“发案少,秩序好,群众满意”的社会治安环境,为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础,并取得了较为明显的成效。现根据区人大和分局“两项评议”的有关要求,对本所近三年来的工作报告如下:
   一、突出整治,力保**城市窗口形象不褪色
   **区域由于人员流动频繁,社会治安纷繁复杂,是治安、刑事案件的高发区,旅客投诉现象时有发生,新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行暴光,也是代表和委员们的关注焦点之一。维护**区域的社会治安,塑造**城市的“窗口”形象,是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作,一直以来是我所的工作重点,通过三年时间的不间断整治,成效比较明显,**区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施:
   1、专门成立汽车西站警组,严厉打击非法组客现象。我们在警力紧张的情况下,专门抽调3名民警成立汽车西站警组,他们的主要工作就是围绕汽车西站,对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和打击,特别是去年上半年,民警们经常是凌晨二点上班,查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象我们也一直加大力度查处,仅今年上半年,该警组就查处扰乱车站秩序案件23起,抓获违法人员31人,其中拘留26人。
   2、不间断开展专项整治行动,强力打击违法犯罪活动。为严厉打击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯罪行为,维护好车站秩序,我所每年都组织开展二次以上“**区域整治专项行动”,集中精力打击**区域的各类违法犯罪活动。对**村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查,对无身份证的人员一经发现,就做情报资料卡和上网比对,对有小偷小摸和有前科且经常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫,凡被二次以上拘留的,一律送劳动教养,三年来,我们已报批劳教40多人,使整治工作取得了一定实效。
   3、加强多部门联合执法,探索**区域治理的长效机制。我们加强同铁路派出所、市行政执法局**分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系,合力开展对**广场区域的联合整治,严厉打击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员;清除在**广场的非法摊点和强讨恶要人员;对于汽车西站周边几家经常宰客、开“霸王餐”的饭店,多次进行暗访,会同工商部门上门督察。同时,积极牵头召开多部门的联合会议,集思广益,认真探索综合治理的思路,制定管理措施,共同构建防控体系,发挥联合管理功效,合力打造“文明**”。
   4、注重来信来访工作,及时查结信访案件。针对旅客对**区域被骗、被偷案件投诉较多的实际,我们一方面加强辖区的巡逻,制止和减少案件的发生;另一方面,对来信来访案件一律由一名所领导牵头负责查实、报结,尽量做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等,所班子予以高度重视,全力以赴予以落实和办理,做到不拖不推。
   二、规范执法,从多方面提升民警队伍的整体形象
   在分局党委的重视和社会各界的大力支持下,我所于2003年9月搬入了造价270万元,面积2000多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机,开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动,归结起来主要做好三方面的工作:
   首先,从直观印象上来提升派出所的形象,增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门,就会看到醒目的派出所标记(无论白天还是晚上),有清楚的警务公开栏和办事指南,有“立警为公,执法为民”的庄严承诺,让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入**所大门,两边是错落有致的绿化带,整个大院卫生干净、整洁,办事大厅宽畅、明亮、干净,让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范,办公区块规划合理,象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显,wmxz.cn让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
   其次,从工作言行上来规范民警的执法行为,提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。我们倡导民警做到“五个不”:即不让工作事项在我这里延误;不让工作差错在我这里发生;不让不良风气在我这里出现;不让公安形象在我这里受损;不让群众在我这里受冷遇。所领导率先喊响“跟我学,向我看齐”的口号,带头规范行为,带头执行制度,带头冲锋陷阵,以此激励和鞭策民警。工作中,我们一方面广泛使用文明用语,接待群众要求态度和蔼,服务周到,接处警做到及时迅速,不与当事人作一些无

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