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县食品药品监督管理局在人大视察时的工作汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    xx县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产、经营单位2900余户,保健品150户,化妆品800余户。按照国家局提出的"以监督为中心,监、帮、促"相结合的工作方针和省、市推行行政执法规范化建设工作的要求,以人为本,树立科学发展观,坚持"抓班子、带队伍",把队伍建设做为立局之本,以提高综合素质为主要目标。本着一要监督好,二要服务好,三要支持好医药卫生事业发展的工作思路,深入贯彻实施"一法两条例",建立团结有为的领导班子、培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩,抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序,开展食品安全综合监督,强化农村药品两网建设,坚持依法行政、文明执法、热情服务,扎实开展"规范执法年"活动,突出重点,强化措施,对全县医疗机构、药品、医疗器械生产、经营企业进行"全程监管",实施食品药品放心工程,提高行政执法效率,不断提高行政执法水平和办案质量,为维护全县食品、药品、医疗器械市场秩序,确保人民群众饮食用药安全作出了积极的努力。
   2005年受到了各级的表彰奖励:
   1、被评为"全省食品药品监督管理系统文明单位";
   2、被授予"市级文明单位";
   3、被市局授予"全市食品药品监督管理系统先进单位"、
   4、药品药品监督管理科被授予"全市食品药品监督管理系统先进集体";
   5、在全市药监系统药品快检技术比武活动中,荣获团体第一名;
   6、被授予"xx县十大改革发展新闻单位"荣誉称号;
   7、"全县社会治安综合治理先进单位";
   8、"全县安全生产先进单位";
   9、"平安xx建设先进单位";wmxz.cn
   10、"全县招商引资先进单位";
   11、党支部被评为"县直机关党建工作先进单位";
   12、工会工作被评为"全县工会工作先进集体";
   13、团支部被评为"全县五好团支部";
   14、被评为"县城区计划生育工作先进单位";
   15、被县委、县政府授予"履行计划生育职责先进单位"。
   一、健全制度,提高干部队伍素质和执法水平
   (一)加强学习,提高食品药监队伍素质。本着培养一支"政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心"的监管队伍的目标,有计划地组织干部职工开展法律法规学习。一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度,坚持每周五集中学习食品药品监督法律法规,建立学习点名、登记制度,集中学习有记录,平时自学有笔记。二是领导干部自觉带头学法、用法、守法,吃透精神,掌握实质。三是对照工作实际,聘请法律专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题,收到了良好的效果。四是开展了药品法律法规"每周一讲"活动,每周重点学习一部法律,在学习的基础上每月进行一次法律小考,每季度进行一次大考,每年年终进行综合考试,并将考试情况作为评先树优的重要依据,提高了干部队伍法律素质和执法水平。
   (二)健全制度,提高依法行政效能。为进一步加强局机关作风建设,提高行政工作效率,根据省、市有关政策规定,建立了行政审批、行政检查、行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度,行政处罚实行票款分离,特别是对申请开办药品、医疗器械经营企业的审批程序予以公开,接受监督,认真搞好初审、上报工作,进一步规范了行政审批工作。
   (三)开展管理相对人法律法规培训活动。制定了详细的培训计划,配合市局,组织了GSP认证企业人员的培训工作,对全县176名药品经营企业人员进行了集中培训,。在此基础上,在深入基层监督检查过程中,执法人员随身携带《药品法律法规汇编》、《xx县药监局关于加强药品、医疗器械市场秩序管理的通告》宣传单,发放到药品、医疗器械从业人员、乡村医生手中,积极宣传药品、医疗器械监督管理的有关规定。结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传,收到了很好的效果。
   (四)开展药品监督法律法规宣传活动,增强依法管理药品的法律意识。充分利用广播、电视、报纸等做了大量宣传工作。在《临沂广播电视报》、《临沂日报xx版》开辟专版,对食品药品监管工作职责、工作动态

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