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xx县xx林场文明创建工作汇报--立足五化促发展突出亮点建特色

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    立足五化促发展、突出亮点建特色
   ——xx县xx林场文明创建工作汇报
   xx林场地处嫩江源头,全场共有职工110人,在岗36人,其余74人均不在岗,林场施业区面积57301公顷,有林面积28977公顷,草塘沟面积28324公顷。
   自2004年以来,xx林场立足场情,以创建文明场为主线,以提高公民素质和林场文明程度为目标,以“抓常规、固成果、建特色、突亮点”为载体,以达到“五化”为任务,即思想道德进步化、群众精神创建化、社会治安安全化、为民服务优质化、场区环境生态化。坚持以人为本,协调发展,坚持建、管、教、创相结合的工作思路,内强素质,外树形象,努力塑造文明林场的新形象,创建工作有了较大发展。
   一、思想道德进步化
   创建活动的核心是人,为此林场从提高职工队伍素质入手,努力造就一支“讲道德、讲文明、讲新风、守纪律”的职工队伍。
   (一)加强学习提高职工思想道德素质。利用春防雨休,对职工110人分两次进行《公民道德实施纲要》、“xx居民文明公约”和“xx居民行为规范”学习,开展“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”为主题的教育座谈会。鼓励职工在家庭中做个好成员,在单位做个好职工,在社会做个好公民,热心公益事业,场领导主动与困难职工结成帮扶对子7对,为贫困失学儿童王鹏捐款350元,为林场受火灾居民捐款750元。
   (二)抓理想信念教育。利用文明公民学校,长期在职工中开展“三义、三观、三德、三爱”等理想信念教育,倡导科学,崇尚文明,反对邪教,培养良好的道德品质和文明时尚,学后干部职工写心得体会20余篇。
   (三)开展道德实践活动。在机关干部中开展“文明职工”活动,在妇女中开展“五好家庭”创评活动。
   (四)开展形象教育。以说文明话、办文明事、做文明人为目标,涌现出了许许多多好人好事,主动帮助老职工、老党员、老干部义务劳动多次。
   二、群众精神文明创建化
   家庭文明是林场文明的基础,我场把创建文明场的着力点放在家庭这个层面上,系统开展十星级文明户创评活动,完善创评标准,为每个住户建立创评档案。通过家庭自评申报、居民互评、林场审批和半年初评、年终总评、张榜公式、挂牌定星等方法、步骤,对“十星级”户在评优、子女就业、发展自营经济等方面给予优先。为做到标准面前人人平等,林场实行动态管理,不定比例,够几星评几星,若发现违反标准随时摘星。通过“十星级文明户”的评选,星多星少成为衡量家风、门风的一把尺子,提高了群众在文明场创建中的参与意识,增强热爱祖国、热爱家乡、建设家乡、美化家乡的观念,引导居民做到家庭和美、邻里相帮、移风易俗、遵纪守法、爱护集体财产、树立争当先进的进取精神。居民争星、攀星的意识空前高涨。通过评选选出九星级二户、八星级六户、七星级十一户、六星级五户。
   三、为民服务优质化
   场领导班子在工作中,努力实践“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,把文明创建工作贯穿林场的工作之中,把保持共产党员先进性教育活动落到实处,为民、想民、利民。
   (一)加强领导提高精神文明建设水平
   1、建立健全组织机构,高度重视、落实责任、建立起一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分工抓的机制,成立领导组织并且进行领导包片:
   组长:xxx(支部书记)负责文明创建全面工作及嫩源一巷
   副组长:xxx(场长)负责文明创建监督工作及嫩源二巷、三巷
   xxx(副场长)分管文明创建工作及嫩源路、
   石山路
   成员:xxx(副书记)负责水文街
   xxx(副场长)负责市场街
   xxx(副场长)负责江山街
   xxx(副场长)负责通江街
   2、加强制度建设
   (1)领导包片制度
   (2)定期例会制度
   (3)检查评比制度及考核奖惩制度
   (二)加大投入,提高群众生活质量
   1、由于我场地处偏远,职工群众业余文化生活十分贫乏,场领导看在眼里急在心上,在资金极度紧张情况下,投入3万余元修建了集休闲、娱乐、健身于一体的3000平方米的小广场,自制了健身器材单双杠、跷跷板、滑梯、秋千、休闲椅等。
   2、为崇尚科学、倡导文明向上的生活理念,热爱环境、保护资源、

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