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市质监系统计量检定员岗位比武情况通报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    为贯彻落实全市质监系统工作会议关于建设“学习型”队伍的精神,增强干部职工的学习意识,促进我市计量检定队伍人员素质的提高,市局于2005年4月12日组织各县级计量所进行了我市首次计量检定员岗位比武。市局黄和平副局长出席了本次现场比武全过程。这次岗位比武项目是普通压力表的检定,比武所用校验台、标准压力表、普通压力表、检定记录及检定证书格式均由市局计量处提供。岗位比武的具体要求:一是操作过程要规范、熟练,须在30分钟内完成检定;二是检定出具数据要准确;三是原始记录、检定证书填写要完整、规范。比武活动邀请了市计量所王虹等四位压力表专业人员担任评委。
   各县(市)局、计量所对此次岗位比武高度重视,除安新县计量所未参加,其余21个计量所均派出了由所长带队的检定员准时参加比武,表现了极高的参与热情。参加比武的人员都做了充分的准备,现场操作过程熟练,步骤规范,均在规定时间内完成了检定。整个比武过程紧张、严肃、有序,气氛热烈。比武结束后由评委代表进行点评。评审组通过对检定员实际操作、数据处理、原始记录及检定证书的规范性认真评比,评出优秀单位5个,良好单位16个。比武成绩如下:
   优秀单位:高阳、清苑、涞水、易县、顺平计量所;
   良好单位:定州、定兴、涿州、阜平、安国、徐水、高碑店、涞源、满城、望都、唐县、蠡县、曲阳、雄县、博野、容城计量所;
   未参加单位:安新县计量所。
   这次岗位比武达到了预期目的,为各单位提供了互相交流、互相学习的机会。这次岗位比武的成功举办,充分体现了我市计量检定员队伍的高度组织性、纪律性,也体现了一种积极向上、事争一流的工作精神。同时还发现了计量检定中存在的一些问题:个别检定员对检定规程理解不深透,原始记录的数据处理不规范。通过岗位比武,各县(市)计量所提高了对检定员素质培养的重视程度,各位计量所长表示以后要加强检定人员的岗位练兵、业务培训,选拔高素质的人员长期从事技术工作。与会同志一致认为今后应以不同的形式组织其他项目的岗位比武、人员培训,逐步提高我市质监系统计量检定人员的素质,以过硬的本领为社会发展和经济建设服务,为质监人增光。
   

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