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xx县人民检察院营造发展环境年活动情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    xx县人民检察院营造发展环境年活动情况汇报县营造办:现将我院营造发展环境年活动工作情况简要汇报如下:自3月4日召开“全县营造发展环境年”活动动员大会后,我院积极行动,精心安排,周密部署,广泛动员,使营造活动在全院全面铺开。一是加强组织领导,深入宣传发动。二是广泛征求意见,认真查找问题。通过发放征求意见表、问卷调查、座谈等形式,广泛听取社会各方面的意见和建议,即知即改。三是改进作风,优化服务环境。从健全制度,优化服务入手,内强素质、外树形象。四是加大宣传力度,形成浓厚的舆论氛围。第二阶段主要抓了以下几方面的整改工作:一、从4月15日开始,利用一周时间分别召开院党组会、中心组学习会、干警大会等,迅速传达检察分院中心学习组扩大会议精神,通报第一次民主测评情况。结合前一阶段工作,对营造活动再动员、再部署,广泛深入开展大讨论,统一思想,端正态度,正确对待测评,从自身执法工作及队伍方面寻找差距,找准影响营造发展环境的问题,从人民不满意、反映强烈的问题抓起,增强整改的紧迫感、责任感。二、开展营造发展环境向社会公开承诺法律宣传活动,4月23日、25日、5月2日在县城、乡镇设点宣传,把检察工作为营造发展环境做些什么,向全社会作出六项公开承诺。并进一步深化检务(政务)公开,公开检察工作任务、科室局职责、受案范围、办案期限、干警违纪举报电话、检察人员办案纪律等,接受社会各界和人民群众的监督。三、在五一前举行“检察工作为营造发展环境做些什么?”“检察干警为营造发展环境贡献什么?”为主题的征文比赛活动,在执法思想、执法行为、执法水平方面寻找不足,为营造发展环境献计献策,促进整改工作和作风建设。共收到征文25篇,并评选了优秀作品。四、开门评检,分两大组走访社会各界和经济部门,尤其到人民代表、政协委员、企业界工商户、外商户中进行广泛调查,上门倾听他们的意见和呼声,对反映的问题梳理排队,找准切入点,制定时间表,一件一件抓整改,每事每案都给以满意的答复。已上门到37个单位征求意见,归纳整理出了五个方面的建议意见。五、在全院推行首问、首办责任制,改进工作作风,开展问一声好、让一个座、倒一杯茶、给一个满意的答复,对来访办事人员热心迎、细心听、耐心劝、诚心办的“四个一”和“四心”服务活动。推广检察工作文明用语、工作忌语和《检察官道德行为规范十要歌》,提高办案效率,严肃检察纪律,彻底解决工作中态度粗暴、损害检察形象、影响发展环境的问题。六、控申、民行等窗口部门要急群众所急,想群众所想,从过去办过的案件中找问题,看有无批捕不准,该捕未捕、该诉未诉、该抗未抗的案件,解决老上访户的问题,做好息诉工作,提高工作效率和案件质量,依法公正办案,热情为群众服务办实事,架起与人民群众的连心桥。七、加强软硬环境建设。“五一”放长假期间,干警放弃休假,不计报酬,美化绿化办公环境。共粉刷办公室20多间,计800平方米。美化会议室,增添彩旗、音箱等设备。实施绿化工程,每个干警至少种养花3盆,全院新栽植盆花100多盆。制作宣传专栏、图片橱窗2个、黑板报2块,固定标语牌5幅。增设检容纪检检查镜1块,悬挂“营造发展环境意见箱”和干警违纪违法举报箱,更新了部分办公设施。经过干警一周的辛勤努力,办公面貌焕然一新,营造了良好的工作和服务环境。八、节日开展扶贫和法律宣传。5月2日组织干警捐款捐物(面粉)到帮扶的三堡乡彭庄村、任官村对17户贫困户和孤寡老人进行了慰问,送上了检察官节日的一片爱心。五月四日暨建团八十周年之际,干警牺牲节假日,走上街头,设点开展法制宣传,积极为营造发展环境服务。九、落实工作目标和整改责任制,实行末尾淘汰制。将整改任务细化、量化、责任到人。对群众有反映的干警进行诫勉谈话,凡群众投诉举报,查证属实者,先待岗再根据情节给予严肃处理。谁砸检察院的牌子,就端谁的饭碗。从领导班子抓起,从每个干警做起,以实际整改行动重塑检察机关的形象。十、把营造发展环境与检察业务工作紧密结合起来,充分发挥法律监督职能,深入推进严打整治斗争,加大查办和预防贪污贿赂、渎职犯罪的力度,公正执法,文明办案,以查办案件的实际成果取信于民。1至6月共受理贪污贿赂案件线索6件,经初查立案1件,不立案1件,正在初查3件。目前,除渎侦局无立案外,消除了反贪、民行、立案监督三空白,扭转了工作中的被动局面。十一、全面开展预防职务犯罪工作,营造良好的法制环境。一是建立预防机制,构筑预防网络。二是抓好关键环节、重点岗位人员的职务犯罪预防作为工作切入点,签订廉政协议。三是对洪水河益民东干渠改建投资的1400万元项资金和祁连山天然林大河林场天然保护区封山育林投资的150万元专项资金进行检查;四是开展法制宣传教育,构筑思想防线。五是加强预防工作的宣传与调研。下一阶段整改工作打算:1、结合机构改革进一步明确各科室职责,解决职能交叉、职责不清的问题。精简队伍,推行竞争上岗双向选择,建立廉洁高效、公正执法的管理体制。责任部门院党组、政工科。2、健全完善一把手负责制和党组成员分工负责制,明确职责,切实转变领导作风,提高领导水平。责任部门院党组。3、完善各项工作制度,进一步明确各科室工作责任与

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