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县政府办公室党风廉政建设和反腐败工作汇报材料

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实十六大和十六届五中全会精神,认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,把反腐败工作作为转变机关作风的重点来抓,真抓实干、求真务实、使各项工作都取得了比较显著成效。
   一、加强学习,不断提高对廉政建设重要性的认识。
   县政府办公室认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的方针政策和决议决定,采取多种形式组织,党员干部认真学习法律法规和有关文件,特别是认真学习了东发[2005]5号《关于2005年全县党风廉政建设干部反腐败工作实施意见》文件精神通过学习,进一步提高了党员干部对党风廉政建设重要意义的认识,牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观,坚定了共产主义的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力,提高了党员干部贯彻执行上级政策规定的自觉性。
   二、加强领导、健全制度,强化党风廉政建设的运行机制范文先生网-http://www.wmxz.cn
   办公室始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一是成立了由办公室主任任组长,几位副主任为副组长的领导小组。明确了专人负责,落实责任制,把党风廉政建设纳入日常工作中,与业务工作同部署,同检查,同考核,并多次召开会议,交流情况,研究对策,及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督,及时沟通,认真开展批评自我批评,对有争议的问题,及时召开党组会进行研究。二是实行了廉政建设目标管理。根据县委、县政府、县纪委的总体部署,结合办公室的工作实际,制定了具体明确的目标,并把目标细化、量化,落实到科室和岗位,按照谁主管、谁负责的原则,分兵把口,齐抓共管,加强监督检查,切实把廉政建设落到了实处。三是加强教育。利用多种形式对干部职工进行廉政建设教育,通过教育,全体工作人员自觉做到甘于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,任劳任怨,形成了团结、民主、和谐、奋发向上的良好气氛。四是建立健全制约考核机制。办公室针对工作中的薄弱环节,重新修订了办公室各项规章制度,对岗位职能、工作制度、会议制度以及内部管理和考核奖惩都做出明确规定。按工作性质将各科室分为三大类,并分别提出目标要求。要求行政事务工作做到热情服务、敏悦快捷、细致周到、滴水不漏;文字材料工作做到超前思考,主动调研、精益求精、确保质量;后勤服务工作做到安全、正点、服务、保密。围绕这一目标,要求各科室和个人制订了本科室的实施细则和个人年度目标,能量化的都量化到人,并与党规党纪相结合,以便操作、检查和考核,定期检查,及时发现和解决工作中的问题,增强了工作的时效性和针对性。五是以廉政建设为契机,推动办公室各项工作上新台阶。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作,主动做好超前性的服务,充分发挥综合协调、参谋助手作用。调研工作着眼于出大主意、当大参谋,构筑以县府办公室为“龙头”,以政府部门为主体,包括有关专家学者和企事业单位共同参与的大调研格局,今年以来,围绕热点、难点问题先后组织调研活动30余次,拿出了很多有情况、有分析、有措施、有题目的调研报告,绝大部分直接进入了领导决策,发挥了重要作用。督查方面突出抓了政府重大决策,领导批示和人大决议、决定的落实,办理人大代表建议50余件,政协提案90余件,回复率100%。公文处理方面严格把关,确保出精品,今年以来共制发政府文件50余件,办公室文件30余件,开创了办公室工作的新局面。六是注重党风廉政建设与行风建设相结合。切实加强干部建设,努力做到“十三心”:理想信念树信心,践行誓言需恒心,对党忠诚有红心,服务为民动真心,两个务必牢记心,转变作风下决心,维护大局聚民心,站准位置多尽心,党纪条规要明记心、廉政自律戒贪心,为人处世讲公心,同志之间见诚心,始终如一不变心。
   三、强化措施,狠抓了党风廉政建设工作的落实
   县政府办公室把廉政建设切实贯彻到各项工作中去,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处,收到了显著的成效。一是勤俭办公,反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约办公,杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放,严格登记,按规定定量发放。对财务的管理,大额支出由办公室党组集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理,不准用公车办私事,对汽车耗油按里程严格

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