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局长荣辱观学习自查自纠汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

     按照组织部荣辱观教育及召开民主生活会的要求,本着实事求是的态度进行自查,现将自查自纠情况汇报如下:
     一、落实廉洁自律制度情况。本人深知要保持党员队伍的先进性,每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。近两年来,粮食企业进行了最彻底的一次改革,面临的问题和困难很多,但是本人坚持组织原则,认真履行职责,细心听取各方面的意见和建议,严格按照政策办事,同时把握全局,做到物尽其用,人尽其能,将有限的资金发挥尽可能大的作用,以持家的精神管好机关和改革工作,勤俭为本,不铺张浪费,严格执行纪委的各项要求,保持队伍的纯洁性;在个人生活中,没有借婚丧嫁娶大操大办,趁机敛财问题,也没有用公款、公车旅游问题,但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,吃拿卡要等问题,从不收受财物,严格执行配偶、子女从业的有关规定,管住自己身边的人,没有奢侈浪费行为,没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况,始终保持节俭朴实的生活方式,平静地对待生活,静心地看待名利,保持平凡的心态。
     二、思想观念方面存在的问题。发展是第一要务,党和政府把粮食经济发展的职责交给我们,这就要求我们必须以党的事业为重,全面履行好工作职责。而实际上,我们在这方面的距离仍然较大,尤其是对一些具体问题的处理上,如在附营企业改革上,因企业贷款关系复杂,人员情况多样,改革难度大,就能做则做,难做的就拖。再如购销企业改革上,往往站在微观经济的角度考虑问题,站在一时一地企业发展的角度上处理问题,运用经济的手段思路不够开阔,企业做大做强的条件还没有创造起来。思想认识不到位问题的存在,最根本的还是理论水平不高,宗旨观念不强,没有真正做到与时俱进。
     三、工作作风方面存在的问题。一是服务意识不强。有时换位思考不够,对企业的困难有时认识不够,指导不多,尤其是改革后,联系减少,调研开展得少,掌握一般情况的多,全面深入察实情、明实数、摸实底少,一定程度上影响了对企业指导的针对性。二是工作效率还有待提高。在办事方面,有时存在拖沓的现象,如工作布置后抓督导落实不及时等。
     四、今后的打算
     今年,粮食改革还要继续推进,企业经营要不断发展,工作还存在着一定的差距,在今后的工作中继续坚持组织原则,按照市的统一部署,以“八荣八耻”的学习和荣辱观教育为契机,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,广泛征求各界的意见和建议,加强自身自律能力,坚决执行纪委的各项廉政规定和政策,严谨务实、实事求是、清正廉洁,忠实履行职责,从改革入手,切实抓好全年工作的落实,有力促进各项工作的发展提高。

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