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煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

        我们**煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井,年设计生产能力为240万吨,2004实际核定生产能力为405万吨,2004年投产当年生产原煤330万吨,实现利润1.6亿元,人均创利10万元以上。
   自投产以来,我们认真贯彻落实《安全生产法》,坚持 “安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持依法从严治矿,安全生产形势持续稳定发展,2005年全矿消灭了重伤以上人身事故,今年截止到目前,全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报:
    一、高度重视,目标明确,责任落实。
   《安全生产法》实施以来,我们从规范安全管理入手,着力提高全矿安全意识,把贯彻落实《安全生产法》,建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。
   首先,矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻,矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组,制定学习宣传目标计划,落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习,认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。
   其次,根据《安全生产法》的要求,建立健全安全生产规章制度,在全矿形成从严治矿,依法管理的安全生产管理体系。
   进一步强化安全生产的基础管理工作,根据《安全生产法》的要求,矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法,其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》(223条)、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等,制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度,这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障,做到了有法可依,有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。
   第三,严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度,落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围,实行层层负责的目标管理。
    二、强化宣传,努力提高安全生产法律意识。
   1、广泛深入地宣传《安全生产法》,形成强大的舆论氛围。
   《安全生产法》实施以来,矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度,矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座,邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题,开展安全宣传咨询日,发放《安全生产法》宣传单,举办知识竞赛、演讲比赛,安全生产签名等活动,让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题的“安全生产月 ”、“安康杯”竞赛等活动,把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。
   矿广播站还设立《安全生产法》专栏;在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播;印发《安全生产法》知识问答,在班前会上开展安全生产五分钟教育;在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅;入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育,使安全生产观念家喻户晓,深入人心,促进了广大员工知法、懂法、守法,安全生产法律意识不断增强。
   2、分层学习,突出重点,注重实效。
   **矿针对新井员工队伍的实际,把规范从业人员安全作业行为,依法保护从业人员的合法权益,作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点,在全矿分为四个层次组织学习。
   一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书,使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责,强化责任意识,在生产经营工作中全面履行责任,使全矿的安全管理更加规范有效。
   二是对全矿岗位工人开展安全培训,未经安全生产教育和培训的,坚决不得上岗作业,使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,安全生产权利义务观念不断增强。
   三是对重点人员、重点对象进行专门培训,特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
   四是各级安全监管、监察人员带头学习,准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度,全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。
   在培训中建立严格的办学制度和考核制度,做到制定的全年培训计划到位;学习培训内容到位;跟踪考核到位。
   积极推进理论学习,分层次、有计划的组织培训,使全矿员工整体安全素质不

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