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在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用
   同志们,青年朋友们:
       今天,公司党委召开青年工作会议,其主要任务是:回顾总结近年来公司的青年工作,研究部署进一步加强和改进党对青年工作的领导,进一步明确新一轮发展公司青年工作面临的并报形势、新任务、新要求,团结带领广大青年在推进公司发展事业中发挥生力军作用,为实现公司可持续发展而努力建设一支高素质的青年职工队伍。[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到范文先生网]
   一、工作回顾
       长期以来,公司青年工作自觉服从大局,始终服务中心,不断迈出新步伐,不断开创新局面,取得了明显成效。公司广大青年主动适应时代发展,在推进公司发展中发挥了重要作用,展示了青年朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。各级团组织围绕公司改革发展稳定大局,广泛开展主题鲜明、内容丰富、卓有成效的活动,有力地促进了公司青年工作的健康发展。公司团委被团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。回顾近年来公司的青年工作,主要有以下特点:
   (一)党建带团建的工作机制健全
       青年工作是党的工作的重要组成部分。公司党委坚持“党建带团建”原则,形成了党委领导班子集体抓、主要领导亲自抓的领导体制,始终把青年工作作为公司的一项重要工作来抓,从有利于加强党对共青团的领导,有利于发挥团组织在三个文明建设中的作用,有利于增强团组织的活力和团员青年的健康成长,努力为青年工作做好引路、铺路和开路工作。
   一是落实“推优”制度,重视在优秀青年中发展党员。公司党委明确规定28岁以下青年入党,应从团员中培养发展,要经团组织推荐;35岁以下青年入党一般要征求团组织意见。公司各级党组织都把“推优”工作纳入本单位发展党员计划,积极构建“推优荐才”载体,推荐政治素质好,在工作中做出显著成绩的团员青年作为党的发展对象,并加大对优秀团员和入党积极分子的教育培养力度,不断提高“推优”的数量和质量。近四年来,公司党委发展的50名30岁以下的青年党员均通过团组织的“推优”程序。
   二是坚持党团联动,积极为青年工作营造良好环境。坚持把团建工作纳入党建工作的总体规划,积极为团组织开展活动提供良好的活动阵地、必要的经费支持和时间保证,并率先开展党群对标,将青年工作纳入党建工作的整体考核,有效地扩大了青年工作的覆盖面,有力地保障了青年工作的正常开展。
   三是注重选拔培养,努力为青年成才搭建舞台。坚持培养使用并重,做到引导激励并举,通过举办青年干部一年一度的培训班、组织青年干部换岗交流、选树优秀青年典型等方式方法,积极鼓励广大青年立足岗位自我成才,努力为青年成才构建平台。公司广大青年在公司发展的实践中树立理想,砥励品格,磨练意志,逐步成长为推进公司改革发展的中坚力量。公司涌现了全国优秀青年志愿者、公司十大杰出青年、省公司优秀青年服务队等一大批先进青年典型和先进青年集体。近几年来,公司在70年代出生的青年中提拔公司中层干部30名。
   (二)团组织作用发挥明显
   公司各级共青团组织作为推动青年工作的核心组织,以小型多样的活动为载体,带领广大青年认真学习理论,加强素质锻炼,活跃青年文化生活,充分发挥了团组织推动青年工作的主阵地作用。以加强意识教育为主线,开展团员意识主题教育活动,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;抓住特殊纪念日开展主题团日活动,对青年进行社会主义、爱国主义、集体主义的理想信念教育;引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观。通过互动论坛、主题征文、网上答题等形式,举办公司领导与青年对话活动,组织各类读书活动,组织优秀青年参观学习,强化青年的争先创优意识,丰富青年自我教育内涵,有效地推动了青年素质提高。充分发挥现代交流媒介的作用,抓好网站建设,优化青年沟通渠道,为青年学习交流和展示才华拓展了空间。
   (三)青年建功工程卓有成效
   强化规范管理,加大青年文明号创建,不断深化青年“号、手、队、岗”活动,形成了1个全国、8个

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