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*处争创市星级职代会工作汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

    加强管理 争创“市星级职代会”
           我处职代会在上级组织的正确领导下,认真贯彻落实有关文件精神,积极参加各方面组织的有益活动,发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新。
           一、认真抓好理论学习,不断提高职工整体素质。
           为提高职工政策理论水平和业务素质,我处职代会组织全体职工认真学习十六大精神,同时结合[范文先生网-http://www.wmxz.cn]“两为两树”和“学、比、赶、超”等活动,积极开展职工换位思考大讨论。无论是机关还是生产一线的职工都立足于本岗,认真完成本职工作,并且在单位内部形成了讲学习、钻业务、比奉献的良好氛围,为我区经济建设创造良好的投资环境作出了积极贡献。同时为切实保障职工合法权益,组织学习了有关《劳动法》、《河北省企业职工代表大会条例》等法律,使职工对各种法律知识有了深刻的认识,同时也增强了职工利用法律武器保护自身合法权益的意识。通过不同形式的学习活动,单位的工作作风明显好转,职工的整体素质明显提高。
           二、建立健全各种规章制度,完善监督体系
           建立健全重大事项决策制度,凡是涉及到单位发展的总体规划、目标、干部推荐、奖惩、调配等问题,必须由职代会审议决定。对单位内部的政策、大项目建设、大额资金的使用,必须是在充分酝酿、集思广益的情况下,并且经过多次论证,由职代会审查同意才能严格执行。建立健全重大决策制度,能够使单位重大决策更加科学合理。
           完善监督体系,首先是加强领导班子内部监督,健全单位工作定期汇报制度,加强社会各方面的外部监督,认真开展好政务公开、党务公开,积极开展多种形式民主评议行风工作,发挥党员群众的监督作用。为了使单位工作更好地开展,结合实际情况,面向社会广泛征求意见。为了使征求建议、意见更加全面,更具有针对性,我处在人大代表、政协委员、离休干部中聘请义务监督员,为我处工作提宝贵意见。另外,通过庭院绿化科等相关科室,经常到全区各单位、社区开展绿化工作,发放调查问卷及意见等多种形式征求社会各界、各阶层对我处在工作和行风建设中存在的问题和不足,提出好的建议和意见。
            三、积极参加各级工会组织的活动,活跃职工文化生活。
           对上级工会组织的文体活动,认真组织落实,为职工提供便利的条件,使职工在各项活动中取得优异成绩。另外,为丰富职工的业余文化生活,工会准备了各种棋类、跳绳等,使职工在紧张的工会之余能够放松一下心情,做到劳逸结合,工作效率明显提高,并在例次检查评比中都取得了很好的成绩。
           四、想职工之所想,做职工贴心人。
           我处职代会组织积极保护职工的工作环境,按期发放劳动保护,尤其关心女职工身心健康,组织全体女职工做一次体检,使她们始终以饱满的热情投入到工会当中,对于患病职工认真做好安抚工作,一方面帮助联系医疗单位,一方面做好思想工作,使职工放下包袱,安心养病。而且领导每次都亲自带队看望患病的职工,带去了一份问候。同时,经常与职工谈心,了解职工的实际困难和问题,认真解决职工反映强烈的工作和生活问题,不仅拉近了职代会与职工的距离,而且使职工能够安心工作。另外,时刻关心离、退休老职工身心健康问题,除定期走访外,逢年过节都为他们送去慰问品。在关心职工生活方面,力所能及地帮助职工解决生活上的困难和后顾之忧。单位职工宏云病故后,考虑到其家庭困难,多方联系为其女儿找工作,以减轻家庭负担,这些实际工作,把工会与职工的心贴得更紧。
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