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民中集中制落实情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

责任制,大家既有分工又有合作,既抓战线又突出重点,给任务,压担子,激活了工作内力,营造了班子成员谋事干事的更大空间,充分释放了“乘方效应”。今年,兰西承担了全省全部免征农业税试点任务,在改革难度大、矛盾错综复杂、没有任何经验可以借鉴的情况下,我们经过充分调研,制定了工作方案,并把全部免征农业税十项配套改革任务逐一分解,班子成员各司其职,克难而进,实现了试点工作的积极稳妥、有序推进,为全市、全省铺开探索了路子,摸索了经验。
       三、完善体系,凝心聚力,建立执行民主集中制的长效机制
       在保证民主集中制执行上,创新机制,完善运行体系,提高落实质量。一是建立监督机制,畅通民主渠道。我们把拓宽监督领域作为规范权力运行的重要举措,一以贯之,力求实效。强化党内监督,健全民主生活会制度,班子成员之间认真开展批评与自我批评。强化社会监督,主动把工作圈、生活圈置于人民群众的监督之下。强化舆论监督,认真倾听群众呼声,以人民群众满意不满意、答应不答应为标准,自觉改正自身存在的缺点和不足,保证了民主集中制的执行到位。强化法律监督和民主监督,充分发挥人大机关、政协组织的监督作用,促进班子成员廉洁从政,阳光操作。这些年,县级领导干部没有人在扶贫资金使用、各类工程项目发包、重大人事任免上出过错。二是健全选人用人机制,强化组织保障。民主集中制建设体现在选人用人上,就是用好的作风选作风好的人。我们在坚持德才兼备的基础上,突出选拔懂经营、善管理、能融资的干部,有为者有位,无为者无位,不为者让位。坚持以下评上,采取定性考察与定量考察相结合的办法,让民众评价乡镇,让乡镇评价部门,解决了少数人选干部、以干部评干部的问题。几年来,我们不断加大干部公选力度,公开选拔副科级以上干部37名,其中乡镇党政正职11名,部门副职26名。公选8名乡镇党政正职这一做法,在省台《今日话题》中播出,并被市委组织部授予干部制度改革创新奖。三是建立沟通协商机制,凝聚工作合力。坚持每月一次例会,及时通报重大事项。建立人大代表、政协委员谏言献策“直通车”制度,提高了信息传递速度。2001年,我县一中、六小国有民营改革就是采纳政协委员张梦鸿的建议,由县委集体做出的决策。今年,县政协紧紧围绕加快市郊型经济发展这一中心,抓住哈市城市规模外扩、经济圈外延、市区企业外迁的战略机遇,主动承担起了研究对接哈尔滨的课题,并收到了明显的效果。
       几年来,我们通过深入推进民主集中制建设,班子的整体功能不断增强,执政能力明显提高,班子成员同舟共济,心理相容,谋事干事的积极性空前高涨;全县上下士气旺盛,人心思变,创新发展的氛围越来越浓;“坚毅自强、无畏有为、文明敬业、开放向上”的兰西精神已经形成;县域经济和各项社会事业实现了恢复性发展。
        
   

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